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正社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【在宅勤務メイン】PlayStation SRE◆年休130日/平均残業10H
~ソニーグループトップクラスの売上高のグローバル企業/有給も初年度から15日付与でワークライフバランス◎~
● 世界有数規模のPSN設計・構築に携われる環境
● ユーザー/開発者双方に影響する基盤を担当
● 海外連携あり英語力も身に着くグローバル職
■業務の概要
PlayStation向けに提供しているネットワークサービス”PlayStation Network”を設計、構築、運用するエンジニアリングチームのメンバーを募集しています。
■事例の紹介
・SRECon23 APAC
https://www.usenix.org/conference/srecon23apac/presentation/yu
・AWS導入事例
https://aws.amazon.com/jp/solutions/case-studies/sony-interactive-ent-case-study/
■魅力
・PlayStation Networkでは、フレンドとのメッセージやボイスチャットのようなエンドユーザ―向けサービスから、スコアランキングやマッチメイキング等のゲーム開発者向けサービスなど、さまざまなサービスを提供しており、世界でも有数の大規模ネットワークサービスに携わることができます。
・開発・運用するサービスは、市場の一般ユーザだけでなく、ゲームを開発する他社にも提供している点がユニークであり面白いところです。
■組織の人数構成
・課は22名程度、平均年齢は30代前半です。
・配属いただくチームは15名がメンバー、内半数がパートナーになります。1名リーダーがいます。
■グローバルチームとの協業について
・課で年2-3人が、カンファレンスやミーティングに参加するためUSに出張しています。
・社内のプロセス(変更管理や障害管理など)は英語化されており、またUSにいるチームと共にサービスの設計や障害対応も行うケースがあるため、英語の読み書きいただく場面があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 基本はリモートワークです。入社間もない時期は頻度高めに出社いただきキャッチアップしやすい環境づくりを行いますが、その後は平均して月1回程度の出社になります。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 650万円~1,160万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,429,500円~6,859,000円 固定残業手当/月:110,050円~220,083円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 395,841円~791,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職を考慮の上、経験・スキルに応じて年収を決定いたします。 ※予定年収には固定残業手当(45H/月)と特別賞与を含む ■特別賞与(決算後6月に年1回支給) ■年俸更改:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、経験者入社研修、管理者研修、技術研修、語学研修等。 ※キャリア支援 ソニーグループ内での柔軟なキャリア形成、ソニーグループ社内募集、FA制度等。 <その他補足> ■ソニーグループ確定拠出年金制度(正社員のみ)、持株会、子育て支援(ランドセル贈呈式、ベビーシッタークーポン等)、各種慶弔金、人間ドック受診(35歳以上は毎年)、ソニー保養所、契約リゾート施設、提携スポーツ施設、財形貯蓄、提携住宅ローン、ソニーグループ各種保険、PlayStation Studios製タイトルの提供等。 ■育児休暇、育児・介護時短 等 ■深夜休日手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数130日 個人別休日、夏休み・年末年始(当社カレンダーによる)等 <休暇> 年次有給休暇、結婚休暇、特別休暇、産前産後休暇 等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須: Linuxを用いたサーバ構築/運用/障害対応の経験 TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルに関する基礎知識 ■歓迎: ・大規模/マイクロサービスの構築・運用経験 ・クラウド環境(AWS 等)およびコンテナ技術の利用経験 ・IaC やスクリプトによるインフラ構築・運用の自動化経験 ・監視/APM ツールを用いた運用・障害対応の経験 ・Web アプリケーションや DB/キャッシュの運用経験 ・障害対応および改善内容等を論理的に説明できるコミュニケーション力 <語学補足> メールやドキュメント、リモート会議等で英語を使用することがあるため、抵抗がないことが必要です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ |
| 事業内容 | ■事業内容: 「プレイステーション」に関するハードウェア、ソフトウェア、 コンテンツ、ネットワークサービスの企画、開発、販売 ■SIEについて: ソニー・インタラクティブエンタテインメント (SIE)は、世界中に1億人を超えるユーザーを擁する「PlayStation(R)」の製品とサービスを通じ、遊びの限界を超えるイノベーティブな挑戦を続けています。ゲーム事業をグローバルに展開するSIEには、強みと専門性を最大限に活かし、人としてもプロフェッショナルとしても成長できる環境が無限にあります。 ■社風: 最大限に能力を発揮するため、”管理と分担”ではなくひとりひとりに高次元な”自由度と責任”を提供しており、役職や年齢に関係なく自由に発言できる環境があります。個々がスペシャリストとして大きな裁量を保持しており、職種に限らずイキイキと活躍されている方が多い企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://sonyinteractive.com/jp/ |
| 設立 | 年2010年4月 |
| 資本金 | 110百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,400名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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