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【日本電気通信システム株式会社◆NECグループ◆】【玉川/リモート可】ネットワークエンジニア◆フルフレックス/市場価値UP/NECグループ/0219【転職支援サービス求人】(正社員)

日本電気通信システム株式会社◆NECグループ◆ 求人更新日:2026年2月5日 求人ID:39506739
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)


【玉川/リモート可】ネットワークエンジニア◆フルフレックス/市場価値UP/NECグループ/0219


~大手NECグループにてキャリアアップ可能/最新の技術に携われる~
●様々なお客様・多種多様なシステムに携わることが可能
●NECグループの安定基盤有
●フルフレックス×在宅勤務で働きやすい環境も整備

■業務内容
エンタープライズ系(銀行・保険業種)の重要基幹ネットワークを対象とする、ネットワークインフラ構築(SE/SI)を行う業務です。
当業務は複数のチームにて構成されておりますが、一つのチーム(10名前後)のメンバーとして、設計、構築、運用サポートなどを対応いただきます。お客様との要件定義・各工程での調整事項など、NECの関連事業部をはじめとする、社内外の関係者と協力・連携も求められます。

■具体的な業務内容
・金融基幹システムネットワーク・セキュリティ製品の設計・構築
・高可用性・強固なセキュリティが求められるシステムのインフラ設計
・クラウド/オンプレミス環境のハイブリッドネットワーク構築案件
・システム展開作業(主に休日夜間)
・運用サポート

■キャリアパス
これまでに培ってきたノウハウを活かしつつ、さらなる技術向上を目指していただきます。人材育成への投資、技術教育のラインナップも充実しており、最新の技術を身につけたい方、専門性を追求したい方、幅広い技術を身につけたい方には最適な環境が整っています。
※男女問わず、システムエンジニアとして復帰したい方、職場復帰を目指している方にも最適なキャリアアッププランを用意しています。
<当部署の技術領域>
・ネットワーク領域(ネットワーク仮想化技術などを含む)
・セキュリティ領域(サーバセキュリティ、ネットワークセキュリティ、
  インターネット仮想化などを含む)
・サーバインフラ領域(サーバ・ストレージ仮想化技術、クラウド技術などを含む)

■本ポジションの魅力
・ネットワーク技術、セキュリティ技術、サーバ技術を活用して、様々なお客様・多種多様なシステムに携わることができます。
・自分のレベルや目的にあったスキルアップを計画し、教育や研修を受けることができます。
・製品技術サポートと連携した業務遂行により、最新の技術やノウハウを習得することが
 できます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇面の差はなし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
玉川事業所
住所:神奈川県川崎市中原区下沼部1753
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
基本的にございません。将来的な可能性はございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~400,000円

<月給>
280,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇
・昇給:年1回、賞与:年2回(6月・12月※実績・業績連動型)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:条件あり(福利厚生欄参照)/引越手当支給有り
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:NEC企業年金基金への加入
退職金制度:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
・情報処理技術者試験資格、ISV資格等の受験費用全額会社負担
・TOEIC(R)テスト受験料全額会社負担、個別TOEIC(R)テスト対策コース、英会話自主研修、eメールビジネスライティング<WBT>コースなど

<その他補足>
・制度:NEC企業年金基金、財形貯蓄、退職年金、育児・介護短時間勤務、NEC持株会等
・施設:保養所、契約スポーツ施設、従業員食堂、売店、従業員クラブ、ウェルネスプロモーションセンター等
・住宅手当:30歳以下の独身者向け家賃補助(年齢により支給限度額3万~4万)
・カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填
・人材開発制度:社内人材公募制度、Linkedin learning、階層別・選抜研修等
・副業可(条件有)
・ドレスコードフリー(顧客折衝時以外)
・遠隔地居住勤務
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

労働祭(5月1日)・年末年始(12月30~1月3日)、特別休日、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必要条件:
・ネットワークシステム設計経験者
・部下や関係会社との調整など、サブリーダー的な役割経験者
・Cisco CCNA資格保有者(過去取得済で、失効でも可)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本電気通信システム株式会社
所在地 〒108-0073
東京都港区三田1-4-28
三田国際ビル
事業内容 ■概要:
NEC通信システムは、NECの創業時からの事業である通信を担い、日本はもとより世界の通信ネットワークの開発と構築を推進してきました。人・車・ものなど全てがつながる未来社会に向けて「Connect++(コネクトプラス)」をコンセプトに通信とネットワークセキュリティを基に新たな社会価値を創造していきます。
代表者 -
URL http://www.ncos.co.jp/
設立 年1980年1月
資本金 1,000百万円
売上 67,400百万円
従業員数 2,588名
平均年齢 44歳
主要取引先 -
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