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正社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
完全未経験者歓迎【東京/神奈川】ITサポート(テスト評価)◆東証グロース/転勤なし/年休128日
【IT人材の育成に強みを持ち、未経験からでもワンランク上のITスキルを身に付けてITエンジニアを目指せる環境<創業から26年連続の黒字経営・東証グロース上場>】
◎働きやすさ:有給消化率70%以上/残業月12時間/チーム体制でのサポートあり
◎配属先は87%が大手企業:地元のプロジェクトが前提で、転勤の心配はありません
■業務内容:
基礎から実践まで段階的に学べる1カ月の研修終了後、習熟度に合わせた無理のない案件を選定します。業務はマニュアルに沿って進めるため、未経験の方でもスムーズに取り組める環境です。
<業務例>
・完成した製品の作動テスト
・不具合の報告
・Excelでのデータ入力 など
※当社は地域密着型のサービス提供を重視しており、配属勤務地は可能な限り希望を考慮します。
■将来のキャリアパス・魅力:
常時200社以上と取引しており、携われるプロジェクトの幅が広いことが特徴です。
・新たな分野のサポート業務への挑戦
・将来的にITエンジニアを目指すキャリア形成
など、柔軟な希望に応じたステップアップが可能です。
また、全体の87%を占める大手クライアントを中心に、未経験者向け案件も豊富。チームでのフォロー体制により、着実なスキル成長を支援します。
<案件例>
・大手IT企業でのITサポート
・官公庁向けデータ入力
・通信会社のヘルプデスク
・オフィス端末の動作チェック
■働き方:
・完全週休2日・年休128日
・有給消化率70%以上
・残業月平均12時間・時間外手当は全額支給
・家族手当(第一子:月3千円/二子以降:月5千円)
・産休・育休、時短勤務の実績多数
・モデル年収
┗年収600万円:32歳エンジニア職 経験5年
┗年収900万円:37歳エンジニア職 経験10年
■当社の特徴:
(1) 幅広い活躍フィールド
「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発から、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広く対応。
(2) 地域密着主義
地域の大手企業案件が多数。転勤なしで希望に合わせた配属が可能。
(3) 技術者ファースト
働きやすさを第一に考え、負荷を抑えた環境を整備。
配属先やスキル向上に関する意見も積極的に反映する社風です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 6ヶ月 特記事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(11:50~12:50) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 常駐先(神奈川) 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 常駐先(東京) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご経験・スキルを考慮の上決定致します。 ■賞与年2回(5・11月)、昇給年1回(4月) ■残業代全額支給 ■モデル年収 年収900万円 / 37歳 エンジニア職 経験10年 年収600万円 / 32歳 エンジニア職 経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限5万円) 家族手当:第一子3,000円 第二子以降5,000円 社会保険:■各種社会保険完備 退職金制度:DC(確定拠出型年金)制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■各種技術・ビジネス研修ならびに資格取得支援制度有 <その他補足> ■資格取得奨励金制度 ■社内表彰制度 ■定期健康診断、産業医健康相談 ■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」 ・各種宿泊・レジャー・スポーツクラブ・ショッピング・グルメなどを特別価格で利用可能(全国30,000施設の宿泊施設、宿泊所、テーマパーク、日帰り、温泉、3,000ヶ所のスポーツジムや映画館、約16,000店の飲食店等) ・E-ラーニング無料受講サービス (第三親等まで利用が出来る約250講座) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、育児短時間措置 等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <人柄重視!ITに興味があるが、詳しく調べられていない方や、これから勉強しようと思っていた方でも応募歓迎!業界未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須要件 ・社会人経験がある方 ■歓迎要件 ・テストもしくはソフト開発経験(QA、デバッグ、打鍵、検証も含む) ・ITに関する知見のある方 ・情報系の学校を卒業されている方 ・Excelを用いた実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ジャパニアス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-8118 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18F |
| 事業内容 | ========================================================== ■企業概要: AI・IoT・クラウドなどの先端技術を中心に、IT・機械・電気・化学分野で技術支援を行うエンジニアリング企業です。 東証グロース市場に上場し、全国で1,800名を超えるエンジニアが活躍中。 ■特徴: 当社は「先端テクノロジーで日本の明日に新たな価値を提供する」を経営理念とし、IT・機械・電気・化学など多分野にわたるエンジニアリングサービスを展開しています。 全国に拠点を持ちながらも、地元主義を掲げた地域密着型の事業運営により、ライフスタイルに合った働き方や転勤のないキャリア形成が可能です。 職種を問わず、一人ひとりの成長を支える制度や風土が整っており、エンジニア職はもちろん、営業や人事、事務職でも活躍の機会が広がっています。 メリハリのある働き方が浸透しており、家庭やプライベートとの両立がしやすい点も魅力のひとつです。 多様な専門性を活かしながら、長期的な視点でスキルアップとキャリア構築ができる環境が整っています。 ■魅力点: ・創業から25年以上!右肩上がりの業績で安定経営 ・AI、クラウドなど先端テクノロジーにも注力 ・転勤なし(家族・恋人・友人の近くで暮らして欲しいという想いです) ・自社内研修センターあり! ・定期的にエンジニア主催の勉強会実施 ・資格奨励金制度あり!260以上の資格を認定 ・実力主義!単価連動型の給与制度 ・残業代は1分単位で100%支給 ・社内イベントあり、交流も盛んです! ■ミッション・ビジョン・バリュー : Mission 「先端テクノロジーで日本の明日に新たな価値を提供する」 Vision ・デジタルエンジニアを育成・創出し社会課題の解決に貢献する ・従業員/顧客価値を高め社会や人々に選ばれ続ける企業になる Value 1. 挑戦を止めず、成長し続ける 2. 多様なちからで、やり遂げる 3. 誠実に、信頼を重ねる ========================================================== |
| 代表者 | 西川 三郎 |
| URL | http://www.jna.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年12月 |
| 資本金 | 21百万円 |
| 売上 | 11,211百万円 |
| 従業員数 | 1,819名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | Apple Japan合同会社、NECグループ、日産自動車グループ、トヨタ自動車グループ、株式会社デンソー、パナソニックグループ、アイシングループ、富士通グループ、富士フイルムグループ、ソニーグループ、日立グループ、三菱電機グループ、キヤノングループ、日鉄ソリューションズ株式会社、シーメンス株式会社、いすゞ自動車グループ、Hondaグループ、伊藤忠グループ、SUBARUグループ ほか |
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