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正社員
【総務職】事務長の補佐が総合的なミッション
・電子カルテを中心とした院内システム/インフラの保守メンテ。
・近畿厚生局・保健所等の当局対応（各種申請、届出）、送迎管理。
・病棟及び施設のファシリティ管理。
・中期的には当法人のBCP策定にも携わって頂きキャリアアップを目指して頂きます。
医療・介護業界での経験は不問です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市（阪神尼崎駅 徒歩8分） マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ 年収：400万～450万円（月給制） 月給：27万～30万円 賞与：3.5ヶ月/年間 ＜待遇等＞ 通勤手当：月額上限あり その他諸手当：食事手当 5,000円 昇給：年1回 4月 社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 定年：有 60歳 再雇用制度：有 退職金制度：有 在宅勤務制度：無 |
| 休日・休暇 | 週休二日制（４週８休制） 休日：４週８休制で、定められた月勤務日数にあわせ、日・祝日以外に休暇を取得 年間休日：115日 |
| 応募資格 | 【歓迎するキャリア】 ・事業法人にて社内システムインフラの管理、整備等に携わったご経験がある方 ・施設管理の指定業者と協業の上、ファシリティー管理のご経験がある方 ・BCP計画の策定のご経験ががある方 ※医療・介護業界でのご経験は不問です |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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