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正社員
掲載予定期間：2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)
【有楽町】情シス立ち上げ／ITガバナンス・BPR・DX推進責任者◆商業施設の総合商社
～圧倒的なシェアを誇る／商業施設の総合商社～
■業務内容
情報システム部長として、以下の領域を統括いただきます。
・情報システム部門の立ち上げ・統括
・情シス組織の設計、役割・業務範囲の定義
・社内インフラチームの再編・マネジメント
・ITガバナンス・運用ルールの整備
【IT戦略・IT統制の構築】
全社IT戦略の策定・実行
IT投資・コストの最適化
ベンダーコントロール、契約管理
【インフラ・セキュリティ強化】
ネットワーク、サーバー、クラウド基盤の管理・改善
情報セキュリティポリシーの策定・運用
リスク管理、インシデント対応体制の構築
【BPR・DX推進】
業務プロセスの可視化・課題抽出
RPA、ワークフロー、SaaS活用による業務効率化
各部門と連携したDXプロジェクトの推進
【社内ITサポート・教育】
社内ITリテラシー向上施策の企画・実施
現場に寄り添ったIT活用支援
■体制の課題・期待役割
社内インフラチームのマネージャーが退職し、現行のIT運用全体を把握している人材が不在
各部門が個別に導入したSaaS・ツールが乱立し、全社最適・コスト最適の観点が不足
ITに関する意思決定が属人的・部分最適になっている
本ポジションでは、これらの状況を踏まえ、以下をリードしていただきます。
・現行IT環境・運用の可視化と整理
・情シス部門の立ち上げ・役割定義
・全社視点でのIT統制・業務改善推進
■このポジションの魅力
・情シス部門を ゼロから設計・立ち上げる裁量
・BPR・DXを通じて 経営・事業に直接インパクトを与えられる
・「守り」と「攻め」のIT両方を担う中核ポジション
・組織・ルール・文化づくりに深く関われる
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル 3F 勤務地最寄駅：各線／有楽町駅・日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 833,333円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・スキルを最大限に考慮のうえ決定します。 ※管理職扱いのため、年俸制：年収を12か月で割った金額が月収となります。 深夜残業は全額支給 ■昇給（1月） ■賞与（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用70歳まで ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■資格取得合格お祝い金制度 ＜その他補足＞ ■役職手当 ※役職者の場合 ■職務手当 ■副業可（社内規定あり） ■再雇用制度 ■関東IT健康保険組合加盟 ■社内部活・イベント有 ■決算賞与 ※2024年実績有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 季節休暇（夏季・年末年始）・有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）・特別休暇・慶弔休暇 その他 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・情報システム／IT部門でのマネジメント経験 ・インフラ・セキュリティ領域の基本的な知識・実務経験 ・業務改善・BPRプロジェクトの推進経験 ・部門横断での調整・推進力 ・経営層・現場双方と円滑にコミュニケーションできる能力 ■歓迎条件： ・情シス立ち上げ、再構築の経験 ・DX推進、RPA／SaaS／AI活用の経験 ・クラウド（AWS / Azure / GCP）運用経験 ・情報セキュリティ規程・内部統制整備の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イースト |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル 3F |
| 事業内容 | 当社は「商業施設の総合商社」とし、商業施設運営会社（デベロッパー・PM会社等）向けの施設運営、システム、プロモーションなどの各種ソリューションを提供している会社です。それぞれの分野で部分競合はあるものの、これらのサービスを網羅的に手がけている企業は他になく圧倒的なシェアを誇っております。 「人とシステムとの最適な組み合わせがあればどんな業務でも最大限に効率化できる」という発想のもと、自社独自開発のシステムを自社スタッフがオペレーションにて使用することによって、商業施設運営の最適化・効率化を実現、商業運営のプロとして顧客からの信頼と満足を勝ち得ています。同時に、その業務遂行におけるPDCAのプロセスの中で、自社のノウハウやオペレーションおよびシステムのクオリティを常に向上させることができる事業形態であることが、当社の強みといえます。 事業内容： (1)システム事業：商業施設の運営管理者に対して、売上管理・売上分析、グループウェア等のソフトウェアを開発・販売。 (2)オペレーションアウトソーシング事業：全国200数十ヶ所商業施設運営サポート実績に基づき、売上管理業務やインフォメーション業務、販促サポート業務等のオペレーションサービスを提供。 (3)セールスソリューション事業：SP（サービス・プロモーション）関連を企画立案。マーケティング目標やプロモーション課題を正確に分析した上で、長年培ってきたノウハウを活かし、企画立案、ご提案を行い、ニーズに合わせた競争優位かつ最善なサービスを提供。 (4)その他関連事業：商業施設運営から学んだスキームとノウハウを様々な分野のビジネス推進に活用。AM企業やリテール系企業等をターゲットにした新規事業を推進中。 イーストの魅力： 商業施設の業界全体の総売上高は約25兆円以上に上る巨大なマーケットであり、昨今は不動産の証券化に伴った不動産市況の変化を背景に、投資対象としても国内外より注目をあびています。その業界において、同社では「丸の内ビルディング」や「麻布台ヒルズ」といった都心の大規模商業施設をはじめ地方都市における商業施設等全国８0０箇所以上の導入実績を持ちます。 |
| 代表者 | 代表取締役 長島秀晃 |
| URL | https://www.east-inc.jp/ |
| 設立 | 年1997年10月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 7,530百万円 |
| 従業員数 | 1,234名 |
| 平均年齢 | 36.9歳 |
| 主要取引先 | NTTコミュニケーションズ（株）、（株）NTTデータ、KDDI（株）、（株）JTB、シャープ（株）、ソースネクスト（株）、ソニー（株）、大日本印刷（株）、（株）東芝、凸版印刷（株）、日本電気（株）、日本マイクロソフト（株）、（株）日立製作所、富士ゼロックス（株）、富士通（株）、ヤフー（株）、三省堂、共同通信社、中日新聞社、日本経済新聞社、毎日新聞社、読売新聞社、佐賀県、東京都、総務省 ※敬称略・順不同 |
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