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【株式会社プリメディカ】【港区/未経験者歓迎】法人営業★日本の未来を支える予防医療サービス/残業20H程/リモート可/転勤無【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社プリメディカ 求人更新日:2026年2月9日 求人ID:39509071
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)


【港区/未経験者歓迎】法人営業★日本の未来を支える予防医療サービス/残業20H程/リモート可/転勤無


~東証プライム上場G/予防医療分野を牽引するリーディングカンパニー/中途入社者多数活躍/研修フォロー体制充実~

重大疾患の発症リスクを早期にチェックする検査の研究開発/マーケティング/販売など予防医療に特化した事業を展開しています。自社サービスである、脳梗塞・心筋梗塞発症リスク検査「LOX-index」は2025年7月には100万件突破し、全国最大級の検査サービスとなっています。

■業務内容
・健康経営におけるサービス開発
・新規顧客開拓
・既存顧客の深耕提案
・健康管理システムの構築
・インサイドセールス
(企業の要望にマッチした産業医を探します)
・提案書・見積書・契約書などの営業実務

※出張について:宿泊を伴う出張が月に3~4回程度発生する可能性があります。

■新規事業立ち上げ、新しいサービスの企画立案実行も可能
当社は「チャレンジする精神」を応援する環境です。職種にとらわれず、「やりたい!」という思いがあれば、部署を横断したプロジェクトリーダーとして任命されることも。過去には、新サービスの開発・立ち上げに携わった方や、部内の業務改善を推進した実績から、全社を巻き込んだプロジェクトに携わることになった方もいます。

■組織構成
3名程度(室長、メンバー、メンバー)


■キャリア
本人希望に伴う他部署へのキャリアチェンジの事例もあります。法人営業部門でのキャリアアップや営業以外の職種へのキャリアチェンジなど幅広いキャリアを選択できます。

●実例
入社後1年でリーダーに昇進
入社後2~3年で部長に昇進
入社後4年目で営業から研究系部署へ
※本人の希望と適性と当社の状況等を判断し決定いたします。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝公園2-3-3寺田ビル5F
勤務地最寄駅:都営大江戸線/大門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

転勤はございません

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
年俸制
特記事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円
固定残業手当/月:65,462円~112,220円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
398,795円~612,220円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※固定残業手当は月30時間分/65,462円~112,220円を支給
超過した時間外労働の残業手当は別途計算
(実際の従業員の平均残業時間は月20h程度となります。)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:特記事項なし
社会保険:特記事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社後は1~2か月の座学や先輩上司からのOJTなど手厚い研修制度を用意しています
そのほかに、自己啓発支援制度などもございます(書籍購入費用補助など)


<その他補足>
定期健康診断、健康診断におけるオプション検査の費用補助、自己啓発支援制度あり、メンター制度あり、リファラル制度あり、フリードリンクスペース
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休2日、夏季休暇、年末年始等、各種特別休暇(慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇育休産休制度あり(100%復帰))

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎>
■必須条件: 
・普通自動車免許(AT可)
・全国出張が可能な方
※座学でしっかり学べる研修を用意しています。未経験の方でも活躍できる環境です。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社プリメディカ
所在地 〒105-0011
東京都港区芝公園2-3-3寺田ビル5F
事業内容 ■事業内容:
予防医療事業、最先端医療技術の研究開発事業

■概要:
病気にならないカラダづくりを推進する「予防医療」を普及させていくとともに、発症を防ぐことができない場合に対処する「最先端医療技術」の研究開発・提供に取り組んでおります。ノーリツ鋼機100%出資の子会社として2010年7月に設立致しました。

■主要サービス:
・脳梗塞・心筋梗塞リスク検査「LOX-index(R)」
・腸内フローラ検査「Flora Scan(R)」
・メンタルストレス値検査「ココシル(R)」
・認知症予防のためのリスク検査「MCIスクリーニング検査プラス」
・消化器がんスクリーニング検査「マイクロアレイ血液検査」
・生活習慣病やがんのリスクを遺伝子から測定する「サインポスト遺伝子検査」など

■魅力:
【事業の強み】
当社では日本国内で行われた約2,500名を約11年追跡した研究成果をベースとした国立循環器病研究センター発の技術を利用した、“他の検査結果が正常値の段階”から脳梗塞・心筋梗塞の発症リスクを予測できる世界で他に例のない血液検査『LOX-index(R)』など、形ある商材を武器に予防医療のソリューションを提案してきました。
『LOX-index(R)』は様々な企業・健康保険組合の健康診断でオプション検査として採用されるなど、当社のスキームは次世代の健康診断として既に多くの医療機関に採用されており、海外にも拡大していく方針です。
【業界の成長性】
日本は世界トップクラスの長寿国ですが、高齢化が進む一方で医療費は毎年1兆円を超すペースで増大し続けており、医療給付費は2025年には54.0兆円に拡大すると言われています。
その抑制と個人の健康寿命を延ばすことは、医療における重要課題となる中、その解決策として、病気になってから治すのではなく、病気にならないための「未病対策」の重要性に注目が集まっています。
当社は「未病対策」のニーズに着目し、将来起こり得る病気のリスクを予測・予防する「予防医療」を提案するリーディングカンパニーです。
代表者 -
URL https://www.premedica.co.jp/
設立 年2010年7月
資本金 150百万円
売上 -
従業員数 89名
平均年齢 36歳
主要取引先 -
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