正社員
掲載予定期間:2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)
【上尾/在宅勤務・フレックス制】自社不動産の管理・調整担当/いすゞGの商業車メーカー※2434
■本ポジションの役割
UDトラックスは、埼玉県上尾市に本社オフィス、生産工場、開発部門、また日本全国に約140箇所の営業拠点および整備工場等の施設を保有しています。
リアルエステート部門(RE)は、「土地および建物の投資および運営に関する戦略的なソリューションを提供することにより、ビジネスの継続的な成長に貢献すること」をミッションとし、建物の新設、大規模改修、ライフサイクル設備投資、また建物の修理、メンテナンス管理運営を行っています。
このポジションは、新規事業やプロジェクト実現のための計画、概算予算の検討を行います。実施段階では、外部のコンサルタントを活用しながら、自身でプロジェクトを遂行することが期待されます。
プロジェクトの実施にあたっては、オーナーシップをもって、プロジェクトの目標設定(コスト、スケジュール、品質)、関係者との合意形成、目標への到達が求められます。
■職務概要
1)新規土地開発(土地探索・取得・売買もしくは賃貸借の契約締結手続き)
2)所有地の売却(買主探索・売買手続き)
3)所有地の管理(法定対応・管理に必要な手続き)
4)賃貸借契約の管理(契約関連手続き・賃料の支払い、請求)
※施工・修繕等、工事関連は他チームが実施します。
■職務内容
1)新規土地開発
ビジネス戦略とニーズを理解し、土地探索を実施。
不動産業者や所有者からの土地情報収集、条件交渉、リスク分析を行い、適切な購入提案を行う。
2)土地売却
ビジネス戦略とニーズを理解し、土地売却を実施。
3)所有地の管理
所有地一覧およびシステムの管理。
所有地での法的管理(境界設定立ち合い、管理費の支払い対応等)。
所有地貸出の際の契約および契約上の管理。
4)賃貸借契約の管理(貸主としての対応・借主としての対応双方あり)
賃貸を委託している不動産業者のマネジメント。
更新・再契約手続き。
賃料の支払い、請求手続き。
※その他、不動産の所有・賃貸借案件に関わる業務全般。
■組織構成
上司1名(40代)、チームメンバー2名(派遣社員1名、社員60代1名)
■出張
・宿泊を伴う 月1,2回程度
・日帰り 月4回程度
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 労働条件変更無し |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県上尾市大字壱丁目1 勤務地最寄駅:JR高崎線/上尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~658万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~382,000円 <月給> 290,000円~382,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※採用地域・能力・経験・保有資格により異なる ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給 寮社宅:借り上げ社宅(独身/家族向け) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職一時金(試用期間終了後) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■確定拠出年金・退職金制度 ■社員食堂 ■ベネフィットステーション加入(映画補助・宿泊補助) ■在宅勤務制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇15日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 勤務日は工場カレンダーに基づく(祝日が出勤日であることが多い) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須条件: ・営業経験(業界不問) ・店舗開発、不動産の営業事務のご経験 ・PCスキル:Word/Excel/PowerPointの基本的な能力 ■歓迎条件: ・土地取引、賃貸借取引に関する業務経験。 ・宅地建物取引士などの不動産関連資格保有者。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | UDトラックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒362-8523 埼玉県上尾市大字壱丁目1 |
| 事業内容 | ■事業: ・UDトラックスブランドの大型/中型トラックの開発/製造/販売、UDトラックスブランドの小型トラックの販売 ・ディーゼルエンジンの製造/販売、自動車用部品の製造/販売 ・トラック/バスの整備及び補修部品等の販売 ■UDトラックスブランド:同社が創業して80余年。同社は常に一歩先を目指して走ってきました。UDトラックスはUDの由来であるUniflow-Scavenging Diesel Engine(ユニフロー・スカベンジング・ディーゼルエンジン)を1955年に発表・発売しました。軽量でコンパクト、かつ高出力であったことから同社の主力商品として多くの顧客に使用されました。そして現在、このUDにUltimate Dependability(究極の信頼)という価値を付加し、1つの企業理念として継承しています。 ■トラック: ・大型トラック「Quon(クオン)」…「輸送効率の最大化」にこだわって磨きをかけたこのシリーズは、クラス最高レベルの燃費性能、進化した積載性能、そして業界トップの安全性能を誇ります。 ・中型トラック「Condor(コンドル)」…輸送コストの低減に貢献する優れた燃費性能に加え、ストップ&ゴーが必要な街中で威力を発揮するハイパワーなエンジンを搭載。街中で活躍するトラックとして、安全性や環境にも配慮した顧客のビジネスの力強いパートナーです。 ・小型トラック「Kazet(カゼット)」…省燃費と環境性能の両立、スムーズな運転操作性と安全な走り、さらに、実用性を考慮したキャブによる快適性。この3つの優れた性能がバランス良く揃った「Kazet」が、顧客のニーズに応え、輸送ビジネスをリードします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.udtrucks.com/japan |
| 設立 | 年1935年12月 |
| 資本金 | 10,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 6,371名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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