【日新商事株式会社】【田町】石油製品の既存営業◆新規架電なし/残業20h程度/安定の経営基盤【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)


【田町】石油製品の既存営業◆新規架電なし/残業20h程度/安定の経営基盤


【東証スタンダード市場の産業用エネルギー事業を主軸とするエネルギー商社／多角的な事業展開で安定／大手顧客と取引多数／月平均残業20時間程度】

■職務概要
当社の主力である産業用エネルギー・ルブリカンツ事業で当社とかねてから取引のある既存顧客に対して潤滑油のソリューション営業を担当頂きます。
1人30社程担当し、顧客先は町工場～上場商社まで幅広くご担当頂けます。
・石油製品のメーカーからの仕入れ・調整業務
・顧客である民間企業、官公庁、小売店向けに納品
・ENEOSグループの商材やサービスの提案　など

■営業スタイル・商材魅力
個人として課される予算自体はあるものの、それよりもグループとしての目標を達成することに重きを置いております。いかにチームで100％を達成するかが大事なので、チーム全体としてフォローし合う営業スタイルです。
また潤滑油は種類が多く、資格取得の意欲や商材知識の深さが求められます。

■働き方
残業平均20h程度。
社用車で関東圏内の顧客先を営業回りいただきます。直行直帰可能です！
関東圏外の場合は出張となり、多くて月1-2回で長くても2泊までです。
柔軟な就業形態。

■配属先情報
販売企画部：約50名(同ポジションの営業部約30名)
内訳：東京支店約10名、(神奈川県 愛知県 大阪府 宮城県)合計約20名
※20代～40代の社員が在籍しております。

■教育体制
入社後は、上長・先輩に商談に同行してもらうことや、逆に同席をさせてもらうなかで、当社の営業に必要な要素を吸収できる環境です。また、社外セミナーへの参加も可能であり、ステップアップが可能な環境です。

■評価制度
以下の二軸の評価制度を設けております。
・MBO(定量的な目標に対しての達成度)
・コンピテンシー評価(行動面での指標となる評価)

■当社の特徴
2030年の設立80周年を見据え、長期ビジョン「nissin Vision 2030」を策定し、コア事業である産業用エネルギー・ルブリカンツ事業の強化とともに成長事業である再生可能エネルギー関連事業の拡大を推進し、積極投資を行っています。落ち着いたカラー且つ、中途・新卒問わず管理職への昇進が可能です。人材を大切にする考えで、各種資格取得制度や研修もあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】