正社員
掲載予定期間:2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)
【東京/大阪/名古屋】石油製品の既存営業◆新規架電なし/残業20h程度/安定の経営基盤
【スタンダード市場の産業用エネルギー事業を主軸とするエネルギー商社/多角的な事業展開で安定/大手顧客と取引多数/月平均残業20時間程度】
■配属先について
配属先は、東京/横浜/大阪/名古屋/仙台のいずれかの支店となります。
採用時の配属先につきましては、求職者様のご意向を最大限参考にさせていただきますが確約が難しい状況です。
■職務概要
当社の主力である産業用エネルギー・ルブリカンツ事業で当社とかねてから取引のある既存顧客に対して潤滑油のソリューション営業を担当頂きます。
1人30社程担当し、顧客先は町工場~上場商社まで幅広くご担当頂けます。
・石油製品のメーカーからの仕入れ・調整業務
・顧客である民間企業、官公庁、小売店向けに納品
・ENEOSグループの商材やサービスの提案 など
■営業スタイル・商材魅力
個人として課される予算自体はあるものの、それよりもグループとしての目標を達成することに重きを置いております。いかにチームで100%を達成するかが大事なので、チーム全体としてフォローし合う営業スタイルです。
また潤滑油は種類が多く、資格取得の意欲や商材知識の深さが求められます。
■働き方
残業平均20h程度。
社用車で顧客先を営業回りいただきます。直行直帰可能です!
出張は多くて月1-2回で長くても2泊までで、柔軟な就業形態です。
■配属先情報
販売企画部:約50名(営業部門+営業企画・管理部門)
内訳:東京、横浜、大阪、名古屋、仙台で合計約40名
※20代~60代の社員が在籍しております。
■教育体制
入社後は、上長・先輩に商談に同行してもらうことや、逆に同席をさせてもらうなかで、当社の営業に必要な要素を吸収できる環境です。また、社外セミナーへの参加も可能であり、ステップアップが可能な環境です。
■当社の特徴
2030年の設立80周年を見据え、長期ビジョン「nissin Vision 2030」を策定し、コア事業である産業用エネルギー・ルブリカンツ事業の強化とともに成長事業である再生可能エネルギー関連事業の拡大を推進し、積極投資を行っています。落ち着いたカラー且つ、中途・新卒問わず管理職への昇進が可能です。人材を大切にする考えで、各種資格取得制度や研修もあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、条件面に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区芝浦1-12-3 Daiwa芝浦ビル4F 勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪支店 住所:大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日新聞ビル6F 勤務地最寄駅:福島駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 名古屋支店 住所:名古屋市千種区内山3-3-9 勤務地最寄駅:千種駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 配属先は、東京/横浜/大阪/名古屋/仙台のいずれかの支店となります。 採用時の配属先につきましては、求職者様のご意向を最大限参考にさせていただきますが確約が難しい状況です。 <転勤> 当面なし 将来的に東京/横浜/大阪/名古屋/仙台のいずれかの支店へ転勤となる可能性がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 430万円~550万円 <賃金形態> 月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~293,300円 <月給> 240,000円~293,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、想定される賞与を含み、家族手当を省いた金額となります。 ※ご本人の能力を考慮の上で決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■残業手当:有 残業時間に応じて別途支給(固定残業代ではありません) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限50,000円/月) 家族手当:扶養手当 住宅手当:会社規定に基づき支給(上限 70,000円/月) 寮社宅:※借り上げ社宅 ※適用にあたっては社内要件有 社会保険:社会保険完備 退職金制度:※自己都合退職は3年以上の勤続が支給要件 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度 e-learning・集合研修あり <その他補足> ・貸付金、財形貯蓄 ・従業員持ち株会 ・産休、育休制度 ・福利厚生アウトソーシングサービス「ベネフィットステーション」 就業時間は上記以外に下記6パターンから選べます。 (月1で変更が可能です。) ■就職時間:7:00~16:00、7:30~16:30、8:00~17:00、8:30~17:30、9:30~18:30、10:00~19:00も選択可 テレワーク制度あり(1-2回/週 程度・要相談) 休憩60分 時間外労働:有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇(12月31日~1月3日)、創立記念日(2月1日)、慶弔休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 業種未経験歓迎 ■必須条件 ・法人営業経験をお持ちの方(商材不問) ■歓迎条件 ・営業企画や新サービス立案などのご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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