正社員
掲載予定期間:2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)
【東京/神奈川】ネットワークエンジニア(中級)~働き方◎/福利厚生◎/独立系SIer~
■業務内容:
お客様先にてネットワークの設計、構築・検証、移転作業、並びに維持管理のための運用、保守業務にご参画いただきます。また、チーム拡大に伴い、お客先様にて各案件に従事する弊社メンバーのマネジメントを担っていただくポジションも募集いたします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
・現場作業とリモートワークのハイブリッド就業となります
・神奈川県内、または東京都内のお客様先での作業となります
※勤務地は希望をお聞きし、考慮いたします
※弊社メンバーのマネジメントを担う案件の勤務地は東京となります
■下記経験・スキルがある方、活かせます:
・VLAN設計・サブネット設計の実務経験
・L3ルーティングの構築経験(OSPF、BGPの基本設定)
・ファイアウォールのポリシー設定(製品不問)
・NAT、IPsec/SSL-VPNの構築経験
・冗長化技術(LACP、STP、VRRPなど)の理解と設定経験
・ログ/パケットキャプチャを用いた二次・三次切り分け経験
・中規模ネットワークの設計〜構築リード経験
・AWS/Azure などクラウドネットワークの基本知識
■働き方:
・リモート可
・残業10時間程度
・年間休日125日
・資格取得手当あり
■魅力:
要望をしっかり汲み取った上で、最大限のチカラを発揮できるよう配属先を決定します。上流工程にチャレンジする機会が豊富にあります。
■資格手当※同社規定あり
ITストラテジスト/システム監査技術者 等:褒賞金30万、毎月5万円支給
プロジェクトマネージャ/システムアーキテクト 等:褒賞金20万、毎月4万円給
ネットワークスペシャリスト/データベーススペシャリスト/ ITサービスマネージャ/エンベデッドシステムスペシャリスト/情報セキュリティスペシャリスト:褒賞金15万、毎月2.5万円給
応用情報技術者等:褒賞金10万、毎月1.5万円給
基本情報技術者等:褒賞金2万、毎月5千円(年齢28歳迄)給
ITパスポート/情報セキュリティマネジメント等:褒賞金1万、毎月3千円(年齢25歳迄)支給
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> プロジェクト先(神奈川) 住所:横浜市鶴見区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> プロジェクト先(東京) 住所:港区三田 港区六本木 中央区晴海 千代田区九段南 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 本社 住所:神奈川県藤沢市鵠沼東1-1 玉半ビル5F 勤務地最寄駅:JR東海道線/藤沢駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ・港区三田と鎌倉市上町屋(三田の拠点をベースに月1~2回程度鎌倉) ・現場作業とリモートワークのハイブリッド就業(比率はフェーズにより変動します) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~400,000円 その他固定手当/月:20,000円~50,000円 <月給> 280,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を考慮して、当社規定により決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者3万円、子1万円/各 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:会社規定に準ずる <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別、ビジネススキル研修等 ■各種技術勉強会 ■資格取得支援制度、褒賞金制度あり <その他補足> ■各種制度:親睦会、産業カウンセリング、出張・役職手当、テレワーク手当(本社所属のみ対象3千円/月)、子育て支援手当(育児休職明け時短社員向け2万/月)、自由参加のレクリエーション大会 ■クラブ・サークル活動 ■テレワーク・在宅OK ■服装自由 ■しおかぜ湘南全額会社負担にて入会(各種お祝金やお見舞金などの給付、宿泊旅行費用補助、各種チケット購入補助等) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※年に1度土曜日出勤があり。振替休日の取得あり。 夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 ※お客様常駐の場合の就業日は、お客様カレンダーに従います。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ネットワークの設計、構築、試験、運用保守経験 ・リーダーとしてメンバーのマネジメント経験(マネジメントポジションの条件) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アトムシステム |
|---|---|
| 所在地 | 〒251-0026 神奈川県藤沢市鵠沼東1-1 玉半ビル5F |
| 事業内容 | ■企業概要 1981年設立の歴史と実績を有するシステムインテグレータです。自社製品の開発や先端技術にも積極的に取り組み、堅調に成長をしています。 ■企業内容/サービス 長年の実績・ノウハウをベースに、各種インテグレーションサービスを展開しています。 また、顧客からの信頼も厚く直接やりとりを行うプロジェクトや、自社内開発プロジェクト等もあります。 社員の多数が情報処理の資格を保有し、高いIT技術と品質の高さが強みです。 <サービス一覧> (1)システムインテグレーション (2)ソフトウェア開発 (3)IoT関連サービス (4)各種クラウド開発 (5)物流系ソリューションソフトウェア開発(自社パッケージ) (6)ITインフラ構築 ■特徴・魅力 ◇社員の長期的な活躍とスキルアップを目的に、各種資格取得支援制度や最大で数十万円の褒賞金が支給される資格取得褒賞制度有。 ◇仕事・子育てを両立している社員の方が「ベストワーキングウーマン表彰」において表彰されるなど女性も活躍中。 ◇テレワークでの就業など、多様な働き方が可能な環境。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.atomsystem.co.jp/ |
| 設立 | 年1981年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 987百万円 |
| 従業員数 | 98名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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