【株式会社テラオカ】【東京・神奈川】消耗品法人営業 ～未経験歓迎！フレックス・インセンティブ制度有～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)


【東京・神奈川】消耗品法人営業 ～未経験歓迎！フレックス・インセンティブ制度有～


未経験歓迎！/ラベル・フィルム・パッケージ等消耗品の営業職/インセンティブ制度充実/POSシステムにおいて圧倒的な業界シェアを誇る老舗企業

■業務概要：
同社にて、ラベル・フィルム・パッケージ等消耗品の営業をお任せ致します。

■営業スタイル：
◎ルート営業と新規営業を7：3程の割合で行っていただきます（7割がルート営業です）。
◎既に自社製品が導入されている企業様に対して、消耗品のご提案をしていく形となります。そのため、新規営業の際でも商品を提案しやすい環境となります。
◎エリアごとに担当が割り振られる形となり、商材については幅広くご担当頂きます。
商材例）ラベル・フィルム・パッケージ・梱包資材関連・レジ周り商品・販促商品等となります。
◎単価が低い商材を扱うため、商談～納品までは1日～1週間程度の期間であることが多いです。

■研修について
・入ってすぐにOJTとして、先輩社員にご同行いただきながら学んでいただきます。(３～６か月程度）
・社会人マナーや当社商品に関して学ぶことができるオンライン講座を受講いただけます。

■評価制度：
成果に応じて正当な評価が得られる風土があり、目標達成した際のインセンティブも充実しております。(下記に事例有)
製品毎や売上台数などの項目に応じて、毎月・年一回の表彰制度があり、表彰された方は全体でのアナウンスされることでモチベーションアップにも繋がります。
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・30歳（主任）年収:420万円＋インセンティブ※96万円＋新規獲得賞
・35歳（係長）年収:500万円＋インセンティブ※96万円＋新規獲得賞
※インセンティブ賞与は全体平均額となりますので、あくまで想定金額となります。
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■ポジションの魅力：
・20～40代をはじめ幅広い世代が活躍しており、メリハリを重視した働き方を推奨しております。
・平均勤続年数は20年と、高い定着率を誇っております。
・売上目標に基づき必要であればご自身で新規開拓するなど、裁量を持って活躍でき、実力を評価してもらえる環境です。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】