【ＯＭデジタルソリューションズ株式会社】【東京／リモート可】人事・採用担当◇世界最高水準カメラメーカー／フルフレックス／年休129日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)


【東京／リモート可】人事・採用担当◇世界最高水準カメラメーカー／フルフレックス／年休129日


【新卒・中途・エンジンア採用のスキルが身に着く／採用戦略企画からスカウト・面談実施・イベント運営・大学訪問など幅広くお任せ】
■業務詳細：
コーポレート人事チームの一員として、採用戦略企画から、スカウト活動、面談実施、採用イベント運営、新卒採用における大学訪問など、幅広くご担当いただきます。部門と密接に連携し、各部署のニーズを正確に捉えた採用施策の立案・実行を行いながら、必要に応じてフットワーク軽く現場や外部のイベントに出向いていただくポジションです。
＜新卒および中途採用活動＞
◇部門と連携し、採用方針・アプローチを検討、採用戦略の企画立案・実行を進める
◇求人媒体活用、スカウト、採用面接、選考対応などリクルーティング活動の推進
◇大学訪問、入社式や内定式、内定者懇親イベントなどの企画・実施
※モノづくりエンジニア（設計・開発・生産技術・製造など）を中心に行っていただく予定です。（営業職や管理部門採用もございます）
＜入社後フォロー＞
◇新卒・中途入社者への定期的なフォロー：
◇その他社内コミュニケーション施策の企画・実施

■業務の魅力
◇現場部門との距離が近く、リアルな声を反映して採用活動を進められる
◇企画から実行まで一貫して携わることが出来るため、成果や成長ポイントを実感することが出来る
◇メーカーならではのモノづくりエンジンア採用に関する知見を得られる

■組織体制：約10名が在籍（VP1名／採用育成3名／労務5～6名※うち課長1名、海外駐在員対応・給与社保等）

■働き方
◇用事がない日は基本的に在宅勤務が可能です。必要に応じて笹塚オフィスか高倉オフィス（八王子）に出社。採用イベントや大学訪問など、業務上必要な場合には外出があります。
◇フルフレックスタイム制、年休129日で仕事とプライベートを両立できる環境

■当社について：
◇同社はオリンパスの映像事業の新会社として設立されました。母体となるオリンパスの技術力を引き継ぎながら、オリンパス時代とは異なる他事業部に頼らない収益化を試みており、技術力の継承と新たな革新を続けています。
◇デジタルカメラやICレコーダーなど、様々な自社製品を開発しています。当社の「OM SYSTEM」ブランドの製品は、多くのユーザーに親しまれ、着実に成長を続けています。

変更の範囲：変更の範囲：ご本人の適性や事業方針により当社業務全般に変更の可能性があります。

【チーム／組織構成】