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正社員
【職務概要】
はじめはプレイヤーとしてチームメンバーとともに、製薬会社・医療機器メーカーのマーケティング担当者様や意思決定権のある方に対し、同社のマーケティング支援サービスの提案を行い、お客様のマーケティング・営業課題の解決を担っていただきます。スタッフとしてご活躍後はビジネスプランニングや組織マネジメントなどにも携わっていただきます。
【職務詳細】
■クライアントへのコンサルティング活動
既存先の課題解決のためのコンサルティングを行い、自社プラットフォーム上でのマーケティング提案をします。
■企業への訪問、 提案
アポの獲得ができた企業へ訪問・提案をします。クライアントとの商談はWeb商談も多いです。
■社内チームとの連携やフォロー対応
案件獲得後、社内のLIVE運営チーム／映像配信チーム／開発チームとの打ち合わせ対応や、随時クライアントへのフォローをします。
■戦略の立案／遂行
目標達成に向けて、戦略・戦術の立案～実行、予実管理・施策改善のサイクルを進めていきます。
■経営企画／遂行
経営メンバーとともに経営企画に携わり、実行に向けた施策を推進していきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（営業・マーケティング） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝大門2丁目5-5 住友芝大門ビル6階 各線「大門」駅徒歩３分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1000万円 月給制：月額500000円 賞与：年2回 ※業績連動 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、表彰制度、各種手当、特別休暇制度（忌引休暇・結婚休暇・母性保護のための休暇等）、各種教育制度有り ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日125日＞・土日祝 ・リフレッシュ休暇 ・年末年始休暇・特別休暇制度（忌引休暇・結婚休暇・母性保護のための休暇等） |
| 応募資格 | 【必須】以下いずれかのご経験マスト ・無形商材の法人営業経験 ・ソリューション営業経験（単純なモノ売りにならず、論理立てて提案ができる） ・一定のITリテラシーを有している 【歓迎】 ・少人数チーム、または特定プロジェクトにおけるマネジメント経験 ・SaaS／プラットフォームビジネスでの法人営業またはコンサルティング経験 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ハート・オーガナイゼーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー4F |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は現在、主に下記2つのサービスを提供しています。 ・e-casebook LIVE（ライブ研究会プラットフォーム）・・・どこにいても世界の専門医からライブを通じて学べるサービスです。各地の学会・研究会で、学びたくても時間や距離の制約で参加が難しかった医師に、オンラインで「参加する」仕組みを提供します。そうすることで世界最高峰レベルの手技や考えを知ってもらい、日常の臨床に活かされる、そんな世界を目指しています。現在6万人以上の専門医が登録しており、ライブ手術や講義動画の視聴、DICOM（医用画像フォーマット）を用いてのディスカッションなどにご利用いただいています。 ・Caseline（遠隔医療支援システム）・・・救急搬送・処置中の現場医師と遠隔の専門医とをリアルタイムで繋ぎ、施設内で表示している医用画像・映像を共有しながらの音声通話で、遠隔診断をサポートするシステムです。 ■企業理念： 後期高齢者人口の増加や医師の働き方改革により、今後医療の提供が難しい地域が広がっていきます。一方で医療の進化をめざましく、医師は最先端の情報・技術を学び続けなければいけません。都市部に比べ地方では専門医が生まれにくく、地域の医療格差があるのが実情です。そこで私たちは世界中の専門医からオンラインで学び治療相談するe-casebookを作りました。さらに今ある専門医を効率的にシェアする仕組みを作り、専門医がいなくても治療支援できるCaselineを提供することで医療格差をなくしていきます。 ■ハート・オーガナイゼーションのMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）： ・Mission（私たちがやるべきこと）・・・医師を繋ぎ医療格差をなくす ・Vision（私たちがありたい将来像）・・・1人ひとりに、最適な医療を届けるために本当に必要なものが生まれ、広がる世界を実現 ・Value（行動指針）・・・Mission Driven（ミッション駆動）／Respect Others（まず相手を深く理解する）／Thinking from Action（行動から思考する）／Patient First（患者にとってベストな選択をする） |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.heartorg.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年1月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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