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正社員
主に既存顧客である大型家具店やインテリアショップに対し、革製のソファを
提案していただきます。売り場のレイアウトまで提案することもあります。
▼ヒアリング：担当企業のバイヤーへ電話やメールで連絡し商品の売れ行きや
課題をヒアリング。バイヤーから連絡が来ることもあります。
▼訪問・商談：訪問数は3～4件／日。週に最大20件ほどの商談を実施。売り場
レイアウトを提案する際は、企画チームと連携して売り場の色味、
レイアウトや装飾、他の家具などを考え提案書にまとめて提案。
顧客の売り場担当と一緒に考えることもあります。
▼商品の手配・納品：お客様から発注を受けたら、受注業務担当へ処理を依頼。
納品までのスケジュール管理は受注業務担当がメインで
行ない、納品は配送担当が行ないます。
▼アフターフォロー：売り場の確認や小売店のスタッフ教育なども行ないます。
商品を納品して終わりではなく、商品を活用しながら
お客様の売上拡大へ貢献することを目指しています。
★扱う商材：HTL製の皮革ソファ。ソファだけで約2,000アイテムの取り扱い。
価格帯は平均30万円ほどで、主な利用者層は30代～50代です。
★提案先 ：8～9割が既存顧客で、大型家具店やインテリアショップなどの
小売業者や卸売業者へ提案します。提案相手はバイヤーが中心です。
★担当顧客：エリアごとに多くて6～7県を担当していただく予定です。
個人の能力や適性に応じて均等に割り振っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区台場二丁目3番2号 台場フロンティアビル4F ゆりかもめ線「お台場海浜公園」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:当面なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：408万～450万円 月給制：月額340000円 賞与：業績賞与 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（会社規程に準ずる）、出張手当、健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 ■勤務時間：フレックスタイム制（実働8時間） コアタイム10：00～16：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制（土日祝）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇（入社時付与 ※付与日数は入社月により異なる） |
| 応募資格 | 【必須】 ■普通自動車運転免許 ■ 顧客に対する販売・営業・提案経験 【尚可】 ■インテリア業界でのご経験 ■法人営業のご経験 2年以上 ■基本的なPCスキル（Excel、Wordを使えるレベル）がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ワタリジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0091 東京都港区台場2-3-2 台場フロンティアビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容： 革張りソファーを中心とした輸入家具の卸売業。革張りソファーの生産量が世界トップクラスを誇るHLT社のグループ企業で、日本で唯一HLT製品の販売許可を持っています。 ■事業詳細： (1)家具店向けの卸売り営業…大塚家具・丸井・in the ROOM・大正堂・島忠など大手量販店向けに革製品の卸売りを展開しています。 (2)メーカー・販売店へのOEM営業…セレクトショップへの提案営業。革製品を中心に自社製品を提供しています。 同社では商品開発の部門も設けており、毎月30モデル以上の新製品を展開しています。世界各国での展示会にも参加しています。 ■ビジョン： 欧米・北欧・ヨーロッパなどの海外に比べ、日本ではまだまだソファの文化が根付いていません。日本では戦後からソファが導入され始めた事もあり、今後まだまだポテンシャルのある市場です。 ■特徴（TOPICS）： 自社内で、生産から販売まで一連の集約による高収益型のビジネスモデルを展開しております。企画段階では、自社の商品開発部門が担当し、製造に関しては自社工場での一括生産、流通に関してもコンテナを随時抑えての船舶輸送。受注から納入までを一括管理、在庫を抱える唯一の企業として、競合他社に比べ、短納期での納入を実現しています。 ■組織風土： 古きよき日本企業と外資企業の効率が融合された企業です。もとは問屋から創業した同社ですが、hltの外資の風土と融合し、横のつながりを重視しながら業績を最大限高める風土です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://htljapan.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年4月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 33名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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