正社員
【職務概要】
同社の人事として、採用、人財開発、組織開発、人事企画など幅広い業務を担当します。入社後は新卒採用などの業務からスタートし、適性に応じて徐々に領域を広げていくことを期待しています。
【職務詳細】
・新卒採用の企画および実施
・社員の人財開発、研修プログラムの運営
・組織開発の支援
・人事企画の立案と実行
＜事業内容＞
＼クルマの『安全』をシステムから創り出す／
・車検機器システムから特殊な工具まで、整備現場に欠かせないインフラをトータル提供。大手自動車メーカーの工場や整備拠点を、裏側から支え続けています。
・単なる商社ではなく、時にはメーカーとタッグを組んで新製品を共同開発します。
＜理念＞
「商品およびサービスの提供を通じて、お客様に喜んでいただき車の品質向上、交通安全、環境保全などの面から車社会に貢献する」
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦4-16-25 都営浅草線「泉岳寺」駅より徒歩15分、各線「田町」駅より徒歩18分 各線「品川」駅より徒歩20分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～410万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回支給（4月、10月）※実績による 昇給：年1回（4月）※54歳まで ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 独身寮・社宅、確定拠出年金、財形貯蓄制度、退職金制度、貸付金制度、報奨金制度、各種契約保養所 ■勤務時間：9：00～17：35（実働7時間35分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間123日(年により前後することがあります）土日祝休み、年末年始休暇５日、夏季休暇４日（初年度２日）その他（特別休暇／有給休暇※入社時10日付与）※決算月3月・6月・9月・12月の第5土曜日は出勤となります。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許第一種 ・人事職への強い意欲をお持ちの方 【尚可】 ・営業職の経験 ・採用業務の経験 【教育体制・キャリアパス】 ・未経験の方でも安心してスタートできるよう、OJTや各種研修制度が整っています。 ・ブラザー／シスター制度により、先輩社員が実務をきめ細やかにサポートします。 ・定期的なキャリアヒアリングを通じて、将来的なリーダー昇進や専門性の追求など、希望に沿ったキャリア形成が可能です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 安全自動車株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4-16-25 |
| 事業内容 | ■事業内容： 自動車整備用機械工具、車検機器システム、足廻り整備機器、車体整備機械工具、コンピューター自動車整備管理システム、環境整備機器、各種洗浄システム、特殊機器設計製作、その他省力化・合理化機器、不動産賃貸業等 ※大手自動車メーカーに対し、自動車が安全に走るための検査を行う車検機器システムや、設備用の機械工具を提供しています。時には大手自動車メーカーと提携し、世界初の新商品を開発することもあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.anzen.co.jp/ |
| 設立 | 年1918年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 19,218百万円 |
| 従業員数 | 413名 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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