正社員
掲載予定期間:2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)
【東京・日本橋】<未経験歓迎>法人ルート営業◆ノルマなし/残業10h◇創業90年の化学品物流企業◎
~業界未経験から専門性を身につけたい方へ/旭化成など大手メーカーと長期取引を続ける化学品輸送専門企業/残業月10h程/資格取得補助もあり未経験でも始めやすい環境です~
■採用背景
1934年の創業以来、当社は化学品輸送に特化し、安全・迅速・誠実を軸に事業を継続してきました。旭化成をはじめとする大手メーカーとの長期取引により、経営基盤は安定しています。今回、将来を見据え営業メンバーの増員募集を行います。
■業務概要
化学品メーカーや商社など、既存顧客を中心とした法人ルート営業を担当します。お客様の物流部門から輸送の相談を受け、当社の船舶・タンク・タンクローリーを組み合わせた最適な輸送方法を調整します。受注量を追う営業ではなく、安全に確実に運ぶことで会社の信頼と事業の安定を支える役割です。
■業務詳細
<まずお任せする業務>
・既存顧客からの輸送依頼内容のヒアリング
・社内(配船・車両・倉庫部門)との調整
・契約条件やスケジュールの確認
・輸送中トラブル発生時の一次対応と関係者連携
<ゆくゆくお任せする業務>
・担当顧客全体を見据えた輸送計画の調整
・価格改定時の説明や条件交渉
・自社設備が不足する際の同業他社との調整
<商材について>
扱うのは石油化学製品などの化学品です。法律や手順を守ることが最優先。専門用語もありますが、入社後に基礎から学べます。
この仕事を通じて、社会インフラを支える専門性が身につき、必要とされ続ける存在である実感が得られます。
■組織構成
東京営業は3名体制。30代中心で、穏やかで協調的な雰囲気です。
顧客は必ずメイン・サブの2名体制で担当し、1人に業務が偏らないよう配慮しています。
■働き方
既存営業が約95%で、1日1~2件の訪問が中心。残業は月10時間程度。業務量は自分で調整ができ、私生活と両立しながら働けます。
■教育体制
入社後は大阪本社で研修を実施し、業界知識や業務の流れを習得。その後はOJTで先輩が丁寧にフォローします。
危険物取扱者などの資格取得についても、会社が補助・手当で支援します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中は基本給と通勤手当、残業手当のみ支給し、その他の手当は試用期間明けに支給。 試用期間中の給与条件に変更があります。 ・月給:235,800~365,800円 ・基本給:229,000~300,000円 ・その他固定手当:15,800~65,800円 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都中央区日本橋小網町12-7 日本橋小網ビル2F 勤務地最寄駅:半蔵門/日比谷/浅草/東西線/水天宮前駅/茅場町駅/人形町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,000円~300,000円 その他固定手当/月:15,800円~65,800円 <月給> 244,800円~365,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収は賞与を含んだものです。 (賞与前年度実績…5ヵ月分) その他固定手当の内訳 地域手当5800円 【モデル年収】 ・年収700万円 入社16年目 (月給41万+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:35000円/月が上限 家族手当:配偶者8000円、子5000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得時は、外部講習費と受験費用を会社が負担します。取得後は資格手当が支給されます。 入社後は基本的なOJTにより教育し、昇格時はその都度教育を行います。また社内社外問わず講習等があれば随時参加 <その他補足> ・資格手当(資格取得の際の講習料や試験費用を補助) ・保養所 ・福利厚生倶楽部 ・団体長期障害所得補償保険(GLTD) ・確定拠出年金(401k) ・財形貯蓄 ・団体保険 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 土曜日は月1回出勤あり(8:45~12:30)※会社カレンダー 夏季休暇、年末年始、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!/ ライフワークバランス整えたい方歓迎 ■必須条件 ・対人折衝経験 ■歓迎条件 ・物流業界で営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1-4-4 野村不動産四ツ橋ビル10階 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)倉庫業…タンク、危険品倉庫、各種倉庫 (2)海運業…ケミカルタンカー、ガスキャリア (3)陸運業…ローリ、コンテナ、トラック (4)通関業…保税、通関の一貫業務 (5)産業廃棄物処理業…船舶よりの産廃物の収集、運搬、中間処理等 (6)毒物、劇物の製造業及び一般販売業 (7)その他上記各号の関連事業 ■会社の特徴: 同社は情報基地として、全国に展開する拠点を通じて、物流のコンサルティング機能を併せもった営業活動を推進しています。これまで培ってきた物流ノウハウを有効に生かしながら、先進的な手法や技術を先駆けて導入しました。品質保持、安全管理から輸送効率化、コスト削減にいたる顧客のあらゆる要望に応えることはもちろん、輸送・保管のプロフェッショナルとして未来の物流を独自に切り拓き、提供していきたいと考えています。 ■事業理念: 1934年の創業以来、同社は「安全・迅速・誠実」をモットーに、総合物流会社として発展してきましたが、時代の変化に対応したさらなる企業革新をめざすため、2005年8月1日より社名を近畿輸送倉庫株式会社からアスト株式会社に変更し、新たに出発しました。これまで90年にわたり培ってきた企業としての資産、技術やノウハウを生かしながら、時代の一歩先を見つめて新しい物流システムを開発し、顧客のニーズを先取りしたサービスを企画、提案していきたいと考えています。今後も海上輸送、保管、陸上輸送の三位一体の一貫輸送という合理的なシステムのもと、物流品質の一層の向上をめざすとともに、ますます進展するグローバル化に対応した物流サービスを展開し、顧客の要望に応えていきたいと考えています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 石橋 明 |
| URL | http://www.ast-inc.jp/ |
| 設立 | 年1934年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 9,847百万円 |
| 従業員数 | 225名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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