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正社員
【職務概要】
金融システムが動作するシステム基盤の構築・運用を、大手システムインテグレーターまたはプライムベンダーの立場で担当します。
【職務詳細】
・Linux、Windows系基盤の構築、運用保守作業
・各種ミドルウェアの設計、実装テスト
・物理環境からAWS、Azure、OCI環境等へのクラウド移行作業
・クラウド環境を活用した新規サービスの提案、構築
・働き方改革を支えるシステムの提案、構築
・VDI化の提案、構築
【その他・魅力】
大手製鉄グループの一員として強固な経営基盤を持ちながらも、新しい技術への挑戦を推奨する風土があります。製造・流通・金融・医療など幅広い分野で培ったノウハウを活用し、顧客の課題解決を技術面からリードできる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビル東館23階 または主要顧客先（東京23区） 東京住友ツインビル：京葉線・日比谷線「八丁堀」駅より徒歩7分 主要顧客先：案件により異なる 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～650万円 月給制：月額251110円 賞与：年2回 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（試用期間中の条件変更なし）) ■福利厚生： ベネフィット・ワン、社員持株会、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、各種団体保険、リフレッシュ連9制度、同社健康保険組合、育児・介護時の支援制度、在宅勤務制度、短時間勤務制度、通勤交通費、自立・子育て支援手当、家族手当、住宅手当 ■勤務時間：9時00分～17時20分 ※フレックスタイム制あり（コアタイム：10時00分～15時00分） 休憩時間：50分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、有給休暇（初年度20日／入社時期により按分） |
| 応募資格 | 【必須】 ・サーバーまたはデータベース構築の経験（5年以上） 【尚可】 ・アプリケーション基盤領域に精通している方 ・クラウド（AWS、Azure、OCI等）の知見を有する方 ・データベースの知見を有する方 ・ネットワーク構築、維持に精通している方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日鉄ソリューションズ東日本株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビル東館23F |
| 事業内容 | ■事業の特徴： ・官公庁および民間大手企業向け、業務アプリケーションシステムの企画、設計、開発、運用、保守 ・日本製鉄向け、業務アプリケーションシステムのアウトソーシング受託（企画～運用、保守） |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉田 勝彦 |
| URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/east/ |
| 設立 | 年1986年7月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | 28,400百万円 |
| 従業員数 | 1,226名 |
| 平均年齢 | 37.95歳 |
| 主要取引先 | ◆日本製鉄株式会社およびNSSOLグループ各社 ◆民間大手企業 ◆官公庁 など |
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