正社員
掲載予定期間：2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)
【未経験歓迎】自社システム導入の提案（プリセールス）◆東証プライム上場／安定経営／在宅勤務可
【上場企業に欠かせないサービスを展開／サポート体制あり／働き易い環境も魅力／年休124日・残業月20～30時間・所定労働時間7.5H／在宅可】
■採用背景
当社は法令で義務付けられている上場企業の開示業務/IR実務領域でシェア50％以上の実績を持つ会社です。
開示業務は相当程度に人手を要する業務であり、当該開示業務をIT支援可能な当社のサービスは常にニーズがあり、今後も引き合いがますます強くなっています。
各業界でIT化が加速する昨今において当社としても「開示業務領域でのIT化」を推進し強化・拡大を戦略として置いています。
■業務内容：
・当社の開示書類作成支援プラットフォーム『PRONEXUS WORKS』及びそのオプションシステムの導入･運用･サポートをお任せします。
■業務詳細：
当部門では開示書類作成支援プラットフォーム『PRONEXUS WORKS』及びそのオプションシステムの既存顧客へのセールス及び導入対応、導入後の操作･運用フォローと顧客対応全般を担当。その他顧客満足度を高めるアンケート、セミナー企画･運営、顧客向けコンテンツの充実化、更なる受注拡大に向けた施策立案等、販促及びカスタマーサクセス企画業務。
※営業部門は他部署。あくまで既存顧客に対する提案･改善がメイン。
将来的にリーダーへの意欲がある方には、積極的な登用制度が整っており、働きながらキャリアアップを目指せる環境です。
■企業の魅力
・プライム市場上場企業で堅実経営。創業90年の伝統をもち、ニッチ市場にてTOPシェア。
・上場企業6割がお客様で強固な顧客基盤。大手企業を支える社会貢献企業。
・働き方：残業少なくライフワークバランス充実。離職率も4%と低く、働き易さと風通しの良さは抜群です。
・キャリアパス：将来のリーダー候補として期待。ゆくゆくは管理職としてマネジメントや専門職としてスキルを磨くなど多岐に渡ります。
変更の範囲：当社業務全般
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（11:30～12:30） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング5F 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ただし当面は異動・転勤は想定しておりません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項無 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～376,000円 ＜月給＞ 240,000円～376,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（定期昇給） ■賞与：基本給の4.6ヶ月～5.0ヶ月※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：扶養家族手当有 社会保険：社会保険完備 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 教育制度の充実も当社の特徴であり、社員を「人財」として捉え、中長期的成長を見据えた教育制度を施行し、社員全員がプロフェッショナルを目指す人事制度を導入しています。 ＜その他補足＞ ■在宅勤務（全従業員利用可） ■リモートワーク可 （全従業員利用可） ■時短制度（一部従業員利用可） ■育児休暇制度 ■団体生命保険、社員持株会 ■長期収入サポート制度 ■健康診断 ■保養所（全国に契約のレジャー施設） ■健康保険組合契約施設 ■スポーツクラブ会員 ■社内クラブ活動（野球、スキー、サッカー、ゴルフ、ボーリング、バドミントン、釣り、フラワーアレンジメント、茶道など） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始5日間 平均有給休暇取得日数：12.3日（昨年度実績） 有給については入社3ヶ月後に付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・提案型の営業経験 ・SEとして社内外の折衝経験 ・カスタマーサポート/カスタマーサクセスとしてのご経験 ★入社後机上研修やOJT研修等もご用意。安心してご応募下さい★ ※業種未経験歓迎※職種未経験歓迎※ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プロネクサス |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング5F |
| 事業内容 | ■事業内容：「ディスクロージャービジネス」を標榜し、事業会社並びに金融商品のディスクロージャー・IR実務支援に特化した専門会社です。顧客企業から投資家への適正な情報開示を支援するため、高い専門性を基盤としたコンサルティングサービスと、開示実務の精度と効率を高める独自のシステムサービスを中核に、印刷、物流などを含めトータルなサービスを提供します。 ■主な取扱い製品： 以下、1）～3）に関わる法定開示書類・IRツール（印刷・デジタルデータ）の作成 1）会社法関連 株主総会招集通知、決議通知等 2）金融商品取引法関連 ・決算関連 有価証券報告書、四半期報告書、決算短信 ・IPO･ファイナンス関連 有価証券届出書、目論見書、上場申請書 ・投信･REIT関連 有価証券届出書、目論見書、資産運用報告、有価証券報告書、販売用資料 3）IR等 年次報告書、株主通信、英文IR、ホームページ、IRサイト制作、財務データベース、一般印刷等、実務教育セミナー、有価証券印刷 ■沿革： ・1930年、株券印刷の専業会社として創業、その後時代の変化に伴いビジネス範囲を拡大しました。 ・1994年、店頭公開を果たし、1996年、東証2部に株式を上場。さらに、2004年、東証１部指定を果たしました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.pronexus.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年5月 |
| 資本金 | 3,058百万円 |
| 売上 | 30,117百万円 |
| 従業員数 | 915名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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