【ＭＡＳＴＥＲ　ｋｅｙ株式会社】【北浜／淀屋橋駅最寄り】HR営業～外部人事RPO／採用戦略設計・伴走／経営者提案／裁量×成長【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)


【北浜／淀屋橋駅最寄り】HR営業～外部人事RPO／採用戦略設計・伴走／経営者提案／裁量×成長


～法人向け提案営業／無形商材／採用コンサル／RPO／経営者折衝／数値改善／長期伴走～
企業の採用課題に「外部人事」として深く入り込み、戦略設計から改善までを担う提案型営業。商材を売るのではなく、成果に向き合い続ける営業力を磨けるポジションです。
■業務内容：本ポジションは、採用に課題を抱える企業に対し、外部人事（RPO）として採用成功まで伴走する法人営業です。新規顧客へのアプローチを起点に、経営者や採用責任者へヒアリングを行い、事業計画や組織状況を踏まえて採用課題を整理します。その上で、求人媒体やWeb広告の活用、採用プロセス設計などを組み合わせた戦略を提案。受注後は実行フェーズにも深く関わり、数値をもとに進捗や成果を確認しながら改善提案を行います。商談や定例ミーティングはオンライン中心で、継続的な対話を通じて信頼関係を構築。短期的な成果だけでなく、中長期視点で採用体制を強化する役割を担います。業界知識や媒体運用は入社後にキャッチアップ可能で、論理的なコミュニケーション力と改善志向が活きる仕事です。
■業務の魅力：
・経営者に近い立場で、抽象的な課題を言語化し提案できる
・裁量を持ち、戦略から改善まで一貫して関われる
・数値と事実を軸に、再現性のある営業力を高められる
■働く環境：
20名規模の組織で、数字を基にした対話を重視。業務の棚卸しを行い、生産性を高める文化があります。
■働き方：
・生産性重視の業務設計
・リモート商談中心
・社員の声を反映した制度運用
■キャリアパス：営業の専門性を高める道、マネジメント、他事業への挑戦など、志向に応じた成長が可能です。
■企業魅力：採用コンサルティングを軸に、人材・マーケティング・AI事業を展開。ベストベンチャー100にも選出されています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】