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正社員
掲載予定期間:2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)
【東京】法人営業<未経験>ルート営業中心◆残業月10h程度◆ITソリューション企業
◆◇健康経営優良法人/土日祝休み・年休124日/残業月10h程度/新規開拓ほぼなし◇◆
■職務概要:
自社エンジニアの配属先となる企業へのルート営業をお任せします。
無形商材の法人営業経験を活かしつつ、新規開拓ほぼなし・働きやすい環境で長期的な関係構築に集中できるポジションです。
案件拡大とパートナー企業・社員数の増加に伴い、既存顧客およびビジネスパートナーへのフォロー体制を強化するための増員募集です。
<具体的な業務>
・既存取引先企業(エンドユーザー・SIerなど)へのルート営業
・顧客の案件/人員ニーズのヒアリングと、自社/パートナーエンジニアとのマッチング提案
・ビジネスパートナー企業との協業推進、リレーション強化、情報交換
・担当エンジニアのフォロー(就業状況の確認・定期面談・キャリア相談の一次対応)
・売上・粗利・稼働率などの基礎数値管理、レポーティング、簡単な改善提案
※テレアポや飛び込みによる新規開拓は基本的にありません。
新規は既存顧客やパートナーからのご紹介がメインです。
※目標数値はありますが、「達成圧」が強いカルチャーではなく、目安として運用しています。
■サポート体制:
入社後まずは、既存顧客の担当引継ぎ、先輩営業との同行訪問、当社エンジニアのスキルセットやプロジェクト事例の理解からスタートします。無形商材の営業経験は前提として期待していますが、IT分野が未経験の場合は、取締役、部長、先輩営業がOJTで業界構造や用語をしっかりレクチャーします。商談前の事前準備や提案内容の組み立てはチームで行う文化があり、一人で抱え込むスタイルではありません。
■組織体制:
営業部は4名体制(取締役、部長、30代前半の営業2名)で、少数精鋭の組織です。社内はギスギスした雰囲気がなく、フラットで人間関係の良い職場です。数字に追われる短期営業から、腰を据えて関係構築・価値提供をしていき顧客と長期的に良好な関係性を構築したい方には、非常にフィットする職場です。
■企業の特徴/魅力:
健康経営優良法人として、社員の働きやすさを重視しています。土日祝休み・年休124日・残業月10時間程度と、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区東池袋1-7-5 池袋イースタンビル 3F 勤務地最寄駅:JR線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,210円~257,500円 固定残業手当/月:33,790円~42,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年1回(決算賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(社内規定による) 家族手当:子ども手当あり(社内規定による) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励金あり ■社員研修旅行(関東近郊) <その他補足> ■役職手当・子ども手当・お祝い金制度(資格取得奨励金、結婚・出産、永年勤続10年等) ■契約保養所(53施設)利用可能(例:1泊2食 懐石料理付き 5千円等) ■指定スポーツジム優待利用(使用料810円/1回より) ■レストラン優待利用(ミシュラン・お寿司、コース中華料理他) ■旅行補助金制度(1回の利用につき上限10,000円、規定有) ■某リゾート施設優待利用 ■社員旅行(北海道、大阪、仙台、福岡、沖縄 等) ■ベビーシッター制度、リロクラブ ■社内イベント |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土日祝、GW、夏季休暇(7月~9月の間の3日間)、年末年始(12/29~1/3)、育児休業、介護休業、慶弔休暇、産前・産後休暇 など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎・業種未経験歓迎> ■必須要件: ▼以下いずれかの経験をお持ちの方 ・顧客折衝経験をお持ちの方 ・コールセンターやカスタマーセンターなどの経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイビーシステムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-7-5 池袋イースタンビル 3F |
| 事業内容 | ■事業内容: 【SIサービス事業】開発事例 ≪金融≫ ・キャッシュレス決済システム開発/保守 ・401K(確定拠出年金)システム ・ネット銀行クラウドシステム ≪製造・物流≫ ・生産管理システム ・販売管理システム ・営業支援システム ≪娯楽≫ ・スポーツジム各種システム(入会、入退館、請求 他) ・音楽配信サービスシステム ≪通信≫ ・料金課金システム ・コールセンター向けシステム ≪小売業 RETAILING≫ ・料金課金システム ・コールセンター向けシステム 【インフラ保守、構築事業】開発事例 ・大学履修管理/運用 ・各種クラウド(AWS、AZURE)インフラ構築 ・各種NW設計、サーバ構築/保守/運用 ・中央省庁向け通信ネットワーク構築 ・キャリア向けアプリ共通基盤開発 ・プロサッカー球団向けサーバ設計/構築 【プロダクト事業】開発事例 ・経理システム自動化 ・Webショップ構築/開発 ・CRMクラウド開発 ■企業理念 「Will Continue to be」:常に向上し続ける 私たちアイビーシステムズは、『社員』『技術力』『お客様』の3つの視点を重視します。 ・お客様 永く信頼いただける為に、満足度を常に向上し続けます。 ・社員 個々の目標に向かいチャレンジできる職場環境を創造し続けます。 ・技術力 常に探求心を持ち確かな知識や技術を学び続けます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ib-systems.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年12月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 3,050百万円 |
| 従業員数 | 77名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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