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【武蔵エンジニアリング株式会社】電気ハード開発設計◆国内トップシェア製品多数◆東証STD上場G◆年休125日/残業月10H程【転職支援サービス求人】(正社員)

武蔵エンジニアリング株式会社 求人更新日:2026年2月9日 求人ID:39522460
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)


電気ハード開発設計◆国内トップシェア製品多数◆東証STD上場G◆年休125日/残業月10H程


【国内トップクラスの製品多数保有!/年休125日/残業月10h程度/事業安定◎ /社会インフラを支える立場として活躍/経験浅めの方も歓迎】

■採用背景:
当社は通貨処理機器と選挙関連機器を筆頭に国内トップクラスの実績を多数持ちます。選挙機器の大型リニューアルや、組織体制の強化による増員採用として、将来の中核となる回路設計エンジニアを募集します。OJT中心の丁寧な教育で、経験の浅い方も着実にスキルアップができます。

■職務概要:
紙幣・硬貨計測器や、および選挙関連機器におけるエレキ(ハードウェア)設計をお任せします。アナログ・デジタル回路設計から基板・ハーネス設計、評価まで一通り携われるため、ものづくりの全体像を理解しながら技術を磨ける環境です。経験に応じて先輩の補助からスタートし、将来的には1案件をリードいただきます。

■業務詳細:
・紙幣/硬貨計測器、選挙関連機器のアナログ/デジタル回路設計
・外注先と連携した基板設計(部品表・指示書作成、検図、パターン設計のレビュー)
・ハーネス設計(配線図、ハーネス図面の作成、実装部門との調整・仕様確認)
・基板ASSY図面作成
・試作基板および組み込み後装置のデバッグ・評価

■組織構成:
配属先は3名の少数精鋭チームです。
自由闊達にやりとりができるフラットな文化です。OJTを通じて密にフォローする体制が整っています。意思決定もスピーディーです。

■本ポジションの魅力:
自社開発製品を上流から導入まで一気通貫で経験できる点が大きな魅力です。特に、業界トップシェアを誇る選挙機器は社会インフラとしての責任も大きく、自分の設計した機器が選挙の公正さや金融・流通の効率化に貢献していることを実感できます。
年間休日は125日で、残業は月平均10時間程度と少なく、ワークライフバランスも大切にしたい方に最適な環境です。

■当社の魅力:
1978年創業以来、通貨処理機器と選挙機器で国内外の金融機関・自治体・流通・運輸など幅広いお客様を支えてきました。世界最小の紙幣計数機の開発実績を持ち、現在も技術力を軸に30カ国以上へ製品を展開しています。社会インフラを支える安定した事業基盤と、東証スタンダード上場グループとしての信頼性のもと、腰を据えて長期的にスキルアップできる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連)
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(精密・計測・医療機器関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の変更は一切なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:港区西新橋3-11-7 MECビル
勤務地最寄駅:JR線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
給与 <予定年収>
370万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~350,000円

<月給>
240,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
新入社員教育、階層別教育、職能別教育など

<その他補足>
補足事項なし
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかの経験1年以上
・アナログ回路設計
・電気/電子デバイス設計
・レイアウト設計/配線設計
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 武蔵エンジニアリング株式会社
所在地 〒181-0013
東京都三鷹市下連雀8-7-4
事業内容 Dispenseハイテクの世界No.1企業「武蔵エンジニアリング株式会社」。
東京は吉祥寺に本社をおき、ディスペンサーという生産設備機械を、開発/製造/販売するBtoBのメーカーです。

■ディスペンサーとは、液剤を精密・定量・高速・微量に制御し、定位置・定形状にディスペンスする装置です。そして、あらゆる産業において、接着・導通・絶縁・封止・シーリング・アッセンブリなど様々な目的で、液剤をディスペンスする際に用いられる精密機械です。

■いまやものづくりの必須技術に進化した「ディスペンステクノロジー」は、宇宙産業から半導体・電子機器、ナノテクや医療・バイオ系まであらゆる分野にその応用を広げ、社会の発展と進化とともに、当社の事業領域も拡大しています。

■スマートフォンや電気自動車などの、時代の最先端技術にいち早く触れ、その魅力ある未来の実現に貢献できる価値ある仕事です。

■特徴
1. 45期連続黒字の経営基盤より、自己資本での先行投資で堅調で安定した成長、拡大を成し遂げています。
2. 専門メーカーとして40年以上培った開発力は他の追従を許さず、技術的「人跡未踏の地」の開拓を突き進む、業界リードカンパニーです。
3. 国内11拠点、海外11拠点をおく世界トップクラスの営業力、一方で開発・製造は国内に限定し日本企業の強みとプライドを維持しています。
4. 社員の半数以上がエンジニア及び研究者、機械/電気/ソフトだけでなく材料/化学やプロセスなど、各種プロフェッショナルが集っています。
5. 人間教育から社会人スキル、専門スキルまで手厚い社内教育と、現場では若手にも積極的に活躍の場を与え、努力や自主性を尊重する社風です。
代表者 生島 和正
URL https://www.musashi-engineering.co.jp/
設立 年1978年9月
資本金 80百万円
売上 18,000百万円
従業員数 750名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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