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正社員
掲載予定期間:2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)
《上流工程案件7割》ネットワークエンジニア※リーダー候補◆設計構築~運用保守/夜勤なし/大手取引多数
□■ネットワークエンジニアとしてキャリアを積みたい方◎/エンジニア1人1人のスキルアップに注力・資格取得奨励金制度なども充実/風通しよく働きやすい環境■□
実力次第で若手・ベテラン関係なくリーダーとしてチャレンジする機会も多く、結果をきちんと給与にも反映しておりますので、積極的にキャリア形成したい方からのご応募をお待ちしております。
■業務概要:
ネットワークやセキュリティ基盤の企画・提案、設計構築~運用保守に関する業務をお任せします。
■業務の特徴:
◇更改案件も多く、最新のネットワークやセキュリティ構築にも携われます。
◇上流工程から携わる案件も多く、プロジェクト全体に携わりながら取り組める環境です。
◇提案・設計フェーズは基本的には社内(または在宅)で行いますが、プロジェクトの規模により機器設置・構築等は顧客先で行うこともあります。
◇Ciscoがメインとなりますが、様々な製品に触れる事ができるので、ネットワークエンジニアとしてのスキルUPが可能な環境です。
※現状24・365日夜間シフト制の監視案件はございません。
■案件例:
金融系・公共系・官公庁案件、DCネットワーク・オフィス系ネットワーク・他拠点WANなど様々な案件があります。
・ゼロトラストネットワークアクセスやCASBなどのSASEアーキテクチャを用いた次世代ネットワークの設計構築
・ダイナミックルーティング(OSPFやBGPなど)を用いた大規模ネットワークの設計構築
・EDRやUTMを用いたセキュアネットワークの設計構築
・ネットワーク:Cisco、HPE Aruba、F5などが主ベンダー
・セキュリティ:Fortigate、Paloaltoなどが主ベンダー
■配属先について:
<インフラ事業部>
会社全体の売上規模に対して占める割合が大きく、会社全体の約2/3の売上を占めています。
毎年120%以上で売り上げを伸ばしている当社のメイン事業です。
◇ネットワーク・セキュリティ案件専門部署(要件定義~設計構築~運用保守)
・25名程の社員が在籍しています。
※パートナー様含めると約50名程が在籍しており、チームワークを大切に仕事を進めております。
・請負グループ・SESグループに分かれております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、雇用条件に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、16:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東本館4F 勤務地最寄駅:都営線/山手線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県) 住所:東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 本社または在宅勤務を想定しています。 ※案件により、一部工程で首都圏(東京23区メイン・千葉・埼玉・神奈川)のお客様先での勤務が発生する可能性もございます。 <転勤> 当面なし 原則、転勤はございません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 469万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月) <賃金内訳> 月額(基本給):290,500円~345,500円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:35,300円~41,700円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 335,800円~397,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は年収469万円~554万円の場合 ※エキスパート職(管理監督者)で採用の場合下記になります。(残業代の支給なし) ・年収575万円~600万円 └月給:405,500円~420,500円 └基本給:335,500円~350,500円 └役職手当:70,000円~70,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■外部セミナー等(技術研修・ヒューマンスキル研修) ■資格取得奨励金制度(推奨資格の合格でお祝い金支給) ■中堅社員向けの外部研修 <その他補足> ■確定拠出年金制度(401K) ■総合福祉団体定期保険 ■DL Benefit Premium ■結婚・出産祝い金 ■健康診断(年1回) ■国内リゾート施設の優待利用 ■引越費用負担制度(当社規定あり) ■野球観戦チケットプレゼント(抽選) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ネットワークエンジニアとしてのご経験3年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本ディクス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東本館4F |
| 事業内容 | ■事業内容: ITサービス事業として、システムインフラの開発、設計・構築、IT設備の設置・導入、保守・運用サービス、人材の派遣、オフィス空間づくりなどITのワンストップサービス」を提供しています。 ■ビジョン: グループ理念にもある『ITを通じて社会・企業・個人を繋ぎ 『快適で安心できる未来への実現』 に貢献していく』ために、当社では『常に選ばれ続ける企業を目指し、社会と顧客』 に貢献していくことを理念として掲げています。それに向けて当社ではDX推進に注力しており、ソリューション・サービスを提供する力の強化と内部の構造改革を行っています。『お客様のDX化を効果的に支援する、ITソリューションベストパートナー』を目指し、当社がこれまで培ってきたデジタル技術をさらに高度化するとともに、デザインシンキングの実践等により、お客様ビジネスの本質課題を抽出することで「お客様以上のお客様目線」で製品・サービスを創造し、ビジネス変革を支援します。 ■サービス: 【ビジネス・ソリューション】 クレジットカード・ソリューション、経費・購買クラウドソリューション、多機能ビジネスチャット、ERP、RPA 【インフラ・ソリューション】 クラウド導入支援サービス、仮想デスクトップ・アプリケーション仮想化、オフィス設備まるごとソリューション、オフィス設備サービス 【サイバーセキュリティ】 ■メッセージ : 日本ディクスはこれから「ITトータルソリューション」を提供できる企業になることをめざします。幅のある事業領域を最大限活用し、お客様の課題解決をトータルで引き受けられるような、総合力の高さを存分に発揮できる事業を推進してまいります。そのために今後他社との差別化及び強みの強化として、事業横断型でのソリューションサービス、金融チャネルにおけるシステム開発、セキュリティソリューションなどに注力していく所存です。変革のスローガンは「挑戦」です。日本ディクスはさらなる高みをめざし、今後とも常に挑戦を続ける企業であることをお約束いたします。グループ会社含め、ITに関する事をトータルでソリューションできる企業に成長しております! ※2024年1月22日より本社が下記住所に移転しました※ 東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東4階(品川駅港南口から徒歩7分) |
| 代表者 | 代表取締役社長 戸邊 光男 |
| URL | https://ndics.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年8月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | 4,400百万円 |
| 従業員数 | 531名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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ITエンジニア|受託案件・自社サービス開発|フルリモート可|地方在住のまま勤務可
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開発エンジニア/リモート案件多数/研修・スキルアップ支援が充実/一気通貫で開発/全社...
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