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正社員
掲載予定期間:2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)
【大阪市/転勤無】一般事務(事務経験・経理経験者歓迎)◇年休126日・土日祝
◆仕事内容
当社は公共案件を中心に、学校や民間の案件まで幅広く手掛け、大阪の街づくりに貢献してきました。今回、一般事務の業務をお任せする方を募集しています。初めは一般事務の業務を中心に担当していただきますが、将来的には経理業務などもお手伝いいただく予定です。事務だけでなく経理のご経験がある方は特に歓迎します。
■具体的な仕事内容:
・パソコンによる入力業務:
データ入力や文書作成など、パソコンを使用した各種事務作業を行います。
・ファイル整理:
書類やデジタルデータの整理・管理を行い、効率的な業務運営をサポートします。
・電話・来客対応:
電話応対や来客対応を行い、社内外のコミュニケーションを円滑に進めます。
・雑務:
郵便物の仕分けや備品管理など、事務所運営に関わる様々なサポート業務を行います。
■会社の特徴:
・業界の老舗:
当社は堅実な経営を行い、幅広い年齢層が在籍しているため、多くの経験が積める環境です。長くお勤めしたいとお考えの方には最適な職場です。
■キャリアパス:
・将来的な業務:
経理業務やグループ企業の事務サポートなど、幅広い業務に挑戦していただける機会があります。成長意欲のある方には、キャリアアップの道も開かれています。
当社での一般事務のお仕事を通じて、多様なスキルを身につけ、長期的にキャリアを築いていきませんか?皆様のご応募をお待ちしております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市東住吉区杭全5-7-7 勤務地最寄駅:JR大和路線/東部市場前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> ■マイカー通勤:不可 ■受動喫煙対策:別途喫煙場所あり <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 ■給与の締切/支払日: ・締切日/固定(月末以外)毎月15日 ・支払日/固定(月末) <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~220,000円 <月給> 200,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与: ・前年度実績/年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■実費支給(上限あり) 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:■退職金共済:加入 <定年> 65歳 ■再雇用制度:あり、上限70歳まで(勤務延長なし) <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> ■手当: ・皆勤手当 ・昼食手当 ・休日手当 ■福利厚生: ・社員旅行 ・親睦会などあり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■休暇: ・年末年始 ・夏期休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ワード、エクセルを使用して、フォームへの入力ができること ■歓迎条件: ・経理経験者歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 高知建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒546-0002 大阪府大阪市東住吉区杭全5-7-7 |
| 事業内容 | ■メッセージ: まもなく創業80年を迎える高知建設は土木/建築の両分野を持つエキスパート企業です。公共案件を中心に幅広い案件に対応。歴史と共に関西の街づくりに貢献して参りました。そんな私たちがあなたをプロの建築人として育成したいと、真剣に考えています。 ・今後建設業で働く方へ 高知建設は従業員の多様性を尊重しつつ、その人物にあった能力や特性を活かせるような会社を目指しています。性別や年齢、国籍といった属性ではなく、社員一人ひとりの思想や働き方などに寄り添う姿勢を心がけています。まだまだ女性の活躍が少ない業界である為、産休・育休の取得や、職域拡大の為に資格取得費用や資格手当の支給などのバックアップもしています。従業員の個々の多様性を尊重し、それを活かすことで組織力を強化し、会社の成長を目指しています。 【ぬくもりのある技術】 ・街は変化し続けます。高知建設は1942年の創業以来、70年以上のもの間、新しい技術や工法、機材を積極的に取り入れ、快適な環境づくりに貢献してきました。建築/建設の世界は今、効率化が叫ばれています。しかし「街づくり」への想いや心を込めて取り組まないと、やりがいや誇りを感じる事は出来ず、クライアントや地域にお住まいの方々に喜んでいただける仕事は成しえません。そんな信念を胸に。私たちはこれからも人に寄り添う、ぬくもりのある技術で一つひとつ丁寧に街づくりに取り組んで参ります。 【自信を育てる会社】 ・誰にだって”最初”はあり、はじめは”未熟”なものです。上手く行かない事も、思っていたのと違う事もあるかも知れません。そんな時は、あきらめる前に誰でもいいので、少し勇気を出して、相談してみて下さい。スポーツと同じで、現場を体験して学んだ技術を使っていく以外に成長はありません。だから会社としては、とにかく数多くの経験を積めるチャンスを用意します。もし少し自信がついたら、資格取得にもチャレンジして下さい。受験費用はもちろん、会社が応援しますから。 【変わっていく大阪を変わらない情熱で、作っています。Always with passion.】 ■わたしたちのしごと: ・街を快適にするしごと ・建物をつくるしごと ・建物を再生するしごと |
| 代表者 | - |
| URL | https://kouchi-kensetsu.co.jp/ |
| 設立 | 年1961年11月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 33名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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