【日鉄興和不動産コミュニティ株式会社】【品川／日鉄興和不動産G】リーシング担当◆残業月20H程（所定労働7.5H）／フレックス制【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)


【品川／日鉄興和不動産G】リーシング担当◆残業月20H程（所定労働7.5H）／フレックス制


～ノルマ無し／休日・夜間の問合せ対応無し／みずほフィナンシャルGと日本製鉄をバックボーンに街づくりを行う総合デベロッパーである日鉄興和不動産G／年間休日123日／土日祝休～

■業務概要：
マンションのリーシング業務を中心に、入居者募集～審査までの一連の業務をお任せします。
営業ノルマはなく、安定した運営と高い入居率の維持を目的としたポジションです。

■業務詳細：
＜新規受託物件のリーシング業務＞
・入居募集準備（募集条件の整理、募集図面の作成 等）
・入居者募集および申込み受付
・入居審査業務

＜既存管理物件の再リース業務＞
・退去後の再募集対応
・入居条件の調整、審査業務
※入居率・空室率・修繕金額などを数値目標として追いかけるような営業ノルマは一切ありません。
※業務体制：主担当・副担当の2名体制となり、グループ全体で物件を管理する体制を立てています。
※担当エリア：首都圏のみ
※休日・夜間の問い合わせ対応：24時間対応のコールセンターを完備しているため、個人に過度な負担がかかることはありません。

■就業環境：
フレックスタイム制、土日祝休みのポジションです。高級物件でのイベント対応等で休日出勤が発生する可能性がありますが、その場合は振替を取得いただきます。(休みの取り方は本人の裁量で調整可能)
組織内で、適切な人員配置と業務分担を行っているため、残業時間も20時間程度と抑えられております。

■キャリアパス：
一般職→マネージャー→グループリーダー→部長/年齢や経験に応じて評価となります。

■モデル年収：
・入社5年目（30代）：約550万円（残業20時間想定）
・マネージャー（管理職）：年収下限 約680万円～

■企業の特徴・魅力：
日鉄興和不動産コミュニティ株式会社は、日本製鉄とみずほフィナンシャルの両グループをバックボーンに街づくりを行う総合デベロッパーである日鉄興和不動産が100%出資しているグループ会社です。
マンションやビルなど不動産の管理業務を通じて、地域社会の発展と住民の快適な生活を支えています。多様な物件を管理し、専門スタッフによる高度な技術とサービス、顧客本位のプランを提供・提案しています。
社員の成長を支援する環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

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