正社員
掲載予定期間:2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)
【博多】建築資材の法人営業◆研修充実◎/年間休日130日/土日祝休/賞与あり
~7期連続増収増益/2千社を超えるお客様とのネットワーク拡大中~
■業務内容:
建築資材の提案営業を行って頂きます。自社のオリジナル製品から建材メーカーの製品まで幅広く取り扱っていますが、まずは自社製品のご提案からはじめていき、業務に慣れてきたら新規営業も行っていただきたいと考えております。入社後は物流と内勤業務で基本的な知識を身につけ、先輩との同行営業を行います。
※未経験者の方でも、イチから丁寧に教えますのでご安心ください。
【担当地域】九州、山口をご担当頂きます。
※ご入社後、初めは福岡近郊のお客様を中心にご担当頂く可能性が高いです。
【教育体制】
入社後まずは研修をしっかり行い、製品理解していただけますので業界未経験の方でもご安心ください。業務研修に加え、倉庫研修、工場研修、現場研修、営業研修がございます。こういった倉庫・内勤研修を約1年間かけて実施し、商材の知識や当社の仕組みについてしっかりサポートした上で同行営業を行います。まずは自社製品のご提案からはじめ、その後お一人で顧客を徐々に担当します。
【働き方について】
出張:ご入社後当面は発生しません。一人立ちしてから出張が発生いたします。
残業:月平均25時間程度です。
通勤方法:マイカー通勤可 ※営業車、社用携帯貸与あり
■組織構成:
営業職4名、技術職2名、営業業務職4名、物流職1名、パート1名(男性:8名、女性:5名)
■取り扱い商材:
自社のオリジナル製品から建材メーカーの製品まで幅広く取り扱っています。製品数が多いため、仕事を通じて製品に関する知識を身につけていきます。詰め込みではなく時間をかけて身につけていきますので、ご安心ください。
■営業手法:
既存営業をまずはお任せします。先輩から引き継ぎ、担当いただきます。
慣れてきましたら、未開拓エリアの新規開拓もゆくゆくお任せしたいと考えております。これまで、新規顧客は年間で15~20件でしたが、今後は年間35件を目安に獲得し、鹿児島など販路拡大を目指していきたいと考えております。新規開拓方法はさまざまですが、販売商材、仕入先、既存顧客からの紹介などで新規獲得に至るケースも多いです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ・試用期間中の労働条件:同条件 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:40~17:40 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 福岡支店 住所:福岡県福岡市博多区金の隈3丁目14番10号 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 408万円~471万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~264,300円 その他固定手当/月:40,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間22時間18分/月~18時間54分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 305,000円~344,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり※前年度実績あり ・金額:1月あたり800円~75,300円(前年度実績) ■賞与:あり※前年度実績あり ・年2回(前年度実績)、賞与月数:計4.00ヶ月分(前年度実績) ※インセンティブはございませんが、成果を賞与に反映し還元しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 50,000円 家族手当:5,000~25,000円 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:・勤続2年以上・退職金共済:加入 <定年> 60歳 ・再雇用制度:あり(上限65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・確定拠出年金 ・慶弔休暇、産前・産後休暇等の特別休暇あり ・手当:時間外労働手当、資格手当、管理監督責手当、総合職勤務手 当、マネジメント手当、プロフェッショナル手当、役職手当等 ・永年勤続表彰 ・各種社内表彰 ・お誕生日プレゼント慶弔見舞金 ・人間ドック補助金 最大3万7千円まで 35才~ ・インフルエンザ予防注射補助金 1人につき2000円 ・健康保険組合 家庭用医薬品割引販売 ・健康保険組合 こころの相談室窓口 ・育児短時間勤務(就学前) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 ■土日祝 ■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・普通自動車免許をお持ちの方 ・販売サービス業、営業(法人・個人問わず)経験をお持ちの方、業界は問いません <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 安田株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒500-8752 岐阜県岐阜市鶴田町3-24 |
| 事業内容 | ■事業概要 <水道管を中心とした水道・土木資材の販売、工事施工> ◎水源地から家庭までの上下水道管の販売 ◎水道工事の施工管理による水環境の整備 ◎メイン商品は業界トップシェアを誇る(株)クボタの水道管 ■当社の魅力 ◎営業職(商事部)全員に付与される営業手当 ◎施工管理(工事部)に付与される現場手当 ◎全国13支店、営業所10ヵ所の広域にて営業展開 ◎若手社員でも裁量権が大きく、活躍のチャンスが数多く存在する。 ◎未経験からでも施工管理にチャレンジできる。 ◎各種施工管理技士の資格取得も会社が全面的にバックアップ。 ◎資格取得後は毎月資格手当も支給。 <特徴> ★社会貢献性の高い事業★ 当社の事業は、今後も無くなることのない「水道」を専門的に取り扱っております。昨今、日本ではインフラ老朽化が大きな問題となっており、特に水道管の破裂事故などが頻発しています。今後もインフラの老朽化は大きな社会問題であり続けることが予想されており、インフラの一つであつ「水道」を専門的に取り扱う当社の仕事は、日本の社会問題解決における非常に重要な役割を担っています。 ★本質的な営業ができる(商事部)★ 営業は個人プレーなイメージが強いですが、弊社では多種多様なメーカーと協力しながら工事業者に対して営業展開していきます。 仲間と共に働き喜びを分かち合い、結果として社会に貢献できる環境です! ★未経験から一生ものの技術を身に着けられる(工事部)★ 弊社の施工管理職は未経験からでもチャレンジ可能であり、実際に未経験で入社し、現在活躍中の社員が多くいます! 入社後は研修や先輩社員によるサポートが充実しているため、安心して働ける体制が整っております。 ■募集職種と仕事内容 <募集職種> 営業職(商事部) 施工管理職(工事部) <仕事内容> 【営業職(商事部)】 官公庁からの発注物件に応じて資材販売を行っています。 株式会社クボタのトップ代理店の立場で工事業者へ訪問するため、直接お客様に寄り添った本質的な営業ができます。安定した業界で挑戦ができる環境です! 【施工管理職(工事部)】 水道工事の施工管理業務をを行います。 社会インフラに大きく貢献しており、直行直帰もOKです!裁量権が大きいのも魅力の一つです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.yasuda-kk.co.jp/ |
| 設立 | 年1923年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 9,103百万円 |
| 従業員数 | 190名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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