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正社員
掲載予定期間:2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)
【新宿/在宅週3】経理(単月・連結決算)※グロース上場/フルフレックス/宿泊業向けDXソリューション
■□宿泊業界向けにDXソリューションを提供するSaaS企業/AIで世界の宿泊業界を変革するスタートアップ・グローバル企業/ストックオプション制度有/東証グロース上場■□
■業務内容:
当社の経理責任者として、単体・連結決算、税務、開示、内部統制、資金管理まで、経営に直結する幅広い財務領域をリードしていただきます。
・連結財務諸表作成のための経理業務全般の統括(仕訳・記帳、連結パッケージの作成など)
・IFRS対応の導入・決算早期化対応 ※専任コンサルタントの支援あり
・監査法人との連携・対応(期中の相談対応から決算監査の対応まで)
・国内外の税務業務の統括(法人税・消費税等の申告対応)※大手税理士法人の支援あり
・金融商品取引法・会社法に基づく開示書類(有価証券報告書、招集通知、決算短信など)の作成・開示対応の統括
・金融商品取引法、会社法、税法など関連法令・規制への適切な対応体制の整備をリード
・グループ会社を含む資金管理の統括
- 資金繰り管理、資金移動、銀行との折衝など(各グループ会社に責任者が在籍しており、連携しながら進めていただきます)
・J-SOX対応を含む内部統制の整備・運用をリードし、継続的な改善活動を推進(外部会計士との連携体制あり。ご経験に応じて主導をお任せします)
・M&A関連の会計処理やPMIにも関与可能(ご希望・ご経験に応じて調整可)
■組織構成:
現在、経理チームは3名体制で稼働しており、今回のポジションでは、そのチームをリードしながら、決算・税務・開示・内部統制・資金管理といった経理業務全般を統括いただきます。
コンサルタントや税理士法人、外部会計士などの外部パートナーとも連携できる体制が整っており、経理責任者としての業務に専念しやすい環境です。今後の事業成長やグローバル展開を見据え、経理面から企業成長を牽引したいという志をお持ちの方をお迎えしたいと考えています。
■当社の特徴:
宿泊予約エンジン、AIチャットボット、マーケティングオートメーション、決済ソリューションなど複数の自社プロダクトを展開し、現在ではアジア太平洋地域を中心に9,000施設以上の宿泊施設に導入されています。
東証グロース市場に上場し、複数のM&Aも経て、グループ経営・グローバル展開を急拡大中です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿4-15-3 住友不動産西新宿ビル3号館3F 勤務地最寄駅:都庁前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):491,837円~922,196円 その他固定手当/月:7,440円~13,950円 固定残業手当/月:167,389円~313,854円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 666,666円~1,250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安値です。経験等を考慮し最終的に決定しますので、多少上下する可能性もございます。 ■人事評価:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度(会社が定めた資格) <その他補足> 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(12月29日~1月3日の6日間)、有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業 他 ※有給の消化率は約80%程です。 ※男性の育休取得実績あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記ご経験をお持ちの方 ・事業会社での経理・財務・管理業務の経験 日々の会計実務から決算対応まで、一連の流れを理解し、自走できる方 ・英語でのテキストコミュニケーションスキル 海外子会社や外部パートナーとのやり取りが発生するため、英語でのメールやチャットに抵抗がない方を歓迎します。 ・経営管理領域における高い実務遂行能力 数字に強く、経理・財務の視点から会社の意思決定を支えたいという意志を持ち、実行に移せる方を求めています |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | tripla株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿4-15-3 住友不動産西新宿ビル3号館3F |
| 事業内容 | ■事業概要: tripla株式会社は、宿泊業界向けにDXソリューションを提供するSaaS企業です。予約エンジン、AIチャットボット、CRM、決済ソリューションなどを展開し、現在では10,000施設以上のホテル・旅館に導入されています。「宿泊施設の“公式サイトからの予約”を、もっと当たり前にしたい」。そんな思いから生まれたtriplaのサービスは、業界のビジネスモデルを根本から変えつつあります。 ■沿革: ・「アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2022」に選出されました。 ・2015年4月15日の設立から10年目となります。コロナ禍を経て2022年11月25日に東証グロース市場に上場いたしました。その後、2023年11月~2024年2月に掛け、グローバル市場への拡大を目的とし、連続して3件の海外のM&Aを行いました。現在は、子会社を含め、日本・台湾・インドネシアを中心に、東アジア、東南アジア等にサービス展開しています。 ■パーパス:最高の旅行ソリューションを通じて、宿泊施設の持続可能な成長と、世界中の地域社会の発展を支援する。 ■ビジョン:顧客体験の向上と省人化を実現する。デジタルソリューションを提供し、旅行業界を革新する。 ■IR情報: https://tripla.io/ir/ |
| 代表者 | 代表取締役 高橋和久 |
| URL | https://tripla.io/ |
| 設立 | 年2015年4月 |
| 資本金 | 859百万円 |
| 売上 | 1,841百万円 |
| 従業員数 | 92名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | 藤田観光グループ、野口観光グループ、日本ホテル株式会社、アールエヌティーホテルズ株式会社(順不同、敬称略) |
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