【株式会社大丸松坂屋百貨店】【京都】お得意様営業担当（富裕層のお客様向け外商担当）◆フレックス・長期休暇制度有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)


【京都】お得意様営業担当（富裕層のお客様向け外商担当）◆フレックス・長期休暇制度有


【東証プライム上場グループの安定基盤／百貨店業界大手の”大丸松坂屋”の富裕層顧客限定サービス／顧客ニーズを満たす商材をもとにひとりの顧客にじっくり寄り添ったご提案が叶うお仕事／グループ横断の幅広いキャリアパス有／残業10時間程度・フレックスタイム制・連休取得制度有の年間休日125日】

■業務概要：
大丸京都店にて、百貨店独自の営業スタイルである外商営業を担っていただきます。
■募集背景
現在、百貨店の外商事業は富裕層、若年富裕層など新たな顧客層からの支持を集めるビジネスモデルの構築に取り組んでいます。そのために百貨店の外商事業に興味があり、新たに挑戦してみたいと思っている方からの応募をお待ちしております！外商営業のご経験は不問です！

■具体的な仕事内容
・担当顧客に関する販売計画の策定、販売活動
・新規顧客の開拓・獲得、既存顧客の優良顧客化

■外商営業の詳細／業務補足：
◎会社経営者や医師・弁護士等、いわゆる富裕層と言われるお客様を対象に、ご自宅への訪問やホテル等で開催する展覧会等イベントへのご案内、店舗来店時の対応・同行販売等を行っていただきます （全社催事等の開催により宿泊を伴う出張があります）。
◎新規開拓も一部ありますが基本的に紹介経由がメインで、既存のお客様を担当いただく予定です。
◎扱う商品は百貨店で取扱いのある商品全て（ラグジュアリーブランド、時計、宝飾品、美術品、国内外 旅行、家具、食料品等）が対象となりますが、場合により、お客様からのご要望に応じて、取扱いのない 商品の販売・紹介
等（マンション、クルーザー等）も行います。

■働く環境：
・平均残業時間は月平均約10時間でフレックスとなっております。個人の裁量に任せた自由度の高い働き方が可能で、ワークライフバランスも整えやすいです。
・女性従業員だけではなく、男性従業員についても育児休職を取得しやすい制度を2019年に導入しました。上司や同僚への理解促進を目的とした研修等も実施しています。
・「WEB自己申告制度」をはじめキャリアについても自らの意志を表明できる制度も整えており、今後も自己実現を促す環境を強化していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】