正社員
掲載予定期間:2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)
【渋谷】財務・管理会計(リーダー候補)◇予実管理やIR関連業務をお任せ/プライム上場のエンタメ企業
~年次決算経験を活かして管理会計・IRにチャレンジ!/将来的にはM&Aに携われる~
■ミッション:
◇社長直下の経営戦略統括部(財務経理部 財務課)にて、経営機能強化に財務・管理会計の側面から貢献いただきます。
◇まずは、予実管理・管理会計・IR関連業務をお任せし、将来的には会社としても強化をしていきたいと考えているM&Aなどにも関わっていただく予定です。
◇リーダー候補として入社1年前後で課長になっていただくことを想定しています。ゆくゆくは財務経理部長を目指していただきたいポジションです。
■ポジションの特徴
◇2025年6月に社長交代があり、新体制のもとで組織改革や事業戦略の見直しが進行中。経営強化の重要なフェーズに携われる!
◇経営層と近い距離で直接コミュニケーションを取りながら仕事を進められる!
◇勉強意欲があれば経験がなくとも管理会計やM&Aに挑戦可能!
■業務詳細
・各事業部から上がってくる戦略や数値計画を取りまとめ、全社最適の視点で経営資源の配分を検討・提案
・財務・会計の専門知識を活かし事業分析や投資判断の材料となる資料作成
・IR活動や予実管理計画の策定など、財務課の業務の支援
※将来的にはM&A戦略の立案から、案件の発掘、デューデリジェンス、PMIまでを主導または支援をいただく予定です。(現状動いているM&A案件はないですが、全社の方針として今後M&Aを活発化していく方針のため、案件が発生次第ご担当いただく想定です。)
■組織構成:課長とメンバー計4名(経歴:監査法人や税理士事務所など)
■評価制度:半期に1度目標設定の面談を実施しご自身で目標を立てていただきます。その目標に対しての達成状況を定量・定性の両方から評価を行います。ご本人様の現在の能力値と期待値をすり合わせながら目標設定・評価を実施します。
■就業環境:テレワークの制度はございますが、業務内容の性質上、基本的に出社いただきます。残業時間は繁忙期・閑散期で前後しますが平均すると20H程度です。
■当社について:主力のプリントシール機・プライズ・モバイルの3事業に加え、家庭用ゲームやアニメーション等の領域にも参入する等「総合エンタテインメント企業」を目指しています。プリントシール機は業界シェアトップ級!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:15 フレキシブルタイム:7:00~10:30、15:15~22:00 休憩時間:45分(11:45~12:30) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区鶯谷町2-3 COMSビル2F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※リモートワーク:会社としては月の稼働日の半分ですが、実際には出社率高いです。 ※出張頻度:年に数回 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 610万円~830万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):356,000円~453,000円 <月給> 356,000円~453,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業20時間で試算、家族・住宅手当は別途 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回支給(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(6ヶ月定期代相当額) 家族手当:扶養家族数に応じて支給 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:社宅・寮(借上物件) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職金、確定拠出年金 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、リーダー研修、通信教育費用補助制度など <その他補足> <諸手当> 超過勤務手当、住宅手当、家族手当、通勤手当 ほか <福利厚生> 各種社会保険、育児休業、介護休業、確定拠出企業年金、財形貯蓄制度、社員持株会、退職金制度、外部提携福利厚生機関、慶弔見舞金、クラブ活動 ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(入社年…入社日に応じて4日~18日、最高付与日数25日) ※休出頻度:繁忙期では月1~2回、閑散期は休出なし。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ※いずれか必須 ・経理職として年次決算以上のご経験をお持ちの方(目安2年以上) ・コンサルティングファームや税理士法人などでのご経験をお持ちの方:キャリアチェンジ歓迎 ■歓迎条件: ・公認会計士資格 ・M&A関連業務の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フリュー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0032 東京都渋谷区鶯谷町2-3 COMSビル2F |
| 事業内容 | ■2003年7月オムロンから分社して「オムロンエンタテインメント(株)」、2007年4月にはオムロングループから独立し「フリュー(株)」として再出発しました。「総合エンタテインメント企業」を目指し、プリントシール・コンテンツメディア・キャラクターマーチャンダイジング・ゲーム/アニメの領域で着実に事業を拡大しています。若くて活力のある会社です。また誰でもが言いたいことが言える職場が自慢です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.furyu.jp/ |
| 設立 | 年2007年04月 |
| 資本金 | 1,639百万円 |
| 売上 | 44,305百万円 |
| 従業員数 | 537名 |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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