正社員
掲載予定期間:2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)
【読売新聞G/リモート可】社内SE◇所定労働7h/残業月20h/フレックス/年休122日/住宅手当◎
◇発行部数国内トップシェアを誇る読売新聞グループ/フレックス◎住宅手当あり◎つい残業平均20h/週1~2日リモートOK!産休・育休制度あり/平均勤続年数15年◇
■株式会社読売ISについて
1976年の設立以来、国内トップクラスの取扱高を誇る折込広告を中心に、マス広告、デジタル広告、ポスティングなどの多様な広告手法×独自のエリアマーケティングにより、お客様の課題に対して高い効果を創出する広告会社です。
新聞折込広告で得たエリアマーケティングのノウハウを軸にマスやデジタル等様々なメディアを用いたプロモーションやマーケティング調査、イベントを手掛けています。
■仕事の内容:
当社の情報システム部メンバーとして、広告の手配管理や売上情報管理を行う基幹システムを中心とした各種システムの運用・管理、複数拠点間のネットワーク管理、PC等のIT資産管理、ユーザーサポートをお任せいたします。
将来的な基幹システム改修時には、ベンダーと協力して開発を行う機会もございます。
※ユーザーサポートに対応していることで情報システム部は重宝され、頼られる存在です。事業範囲の拡大に伴い、ネットワーク環境の構築機会も多くなっており、やりがいを感じられます。
<ご自身のペースで多様な働き方が可能!>
◎フレックスタイム制
◎標準労働時間7時間、部署平均残業20時間、有給消化率も60%以上と高めです。
◎在宅勤務も可能(週1~2日程度)
◎産育休制度あり(女性の取得実績はほぼ100%です)
◎平均勤続年数15年で腰を据えて長く働ける環境です
■組織構成:
情報システム本部情報システム部
全7名(部長1名/課長1名/リーダー1名/メンバー2名、シニア嘱託社員1名、アルバイトメンバー1名)
└男性6名・女性1名、30代~60代の組織です。
└穏やかな組織風土でご入社後は先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 条件の変更はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:30~15:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋人形町3-9-1 勤務地最寄駅:日比谷線/人形町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし キャリアアップや事業状況に応じて国内転勤可能性有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 400万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~325,000円 その他固定手当/月:55,000円~75,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には平均残業時間20時間/月(240時間/年)の残業代を含ん でおります。 【賞与】年2回(6月・12月) 【昇給】年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足なし 住宅手当:単身:1.7万円、扶養家族あり:2.1万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別ビジネススキル研修 ■職務別専門テーマ研修 ■OJT制度 ■広告基本研修 <その他補足> ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■副業OK(一部従業員利用可) ■時短制度 ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■社員食堂・食事補助 ■企業年金 ■財形貯蓄 ■団体生命保険 ■読売新聞購読料支給 ■読売グループ福利厚生サービス(入院・手術・インフルエンザ予防 接種・人間ドックの補助金、ベビーシッター補助金、ホームヘルパー 補助金、結婚・出産・入学祝金、資格取得祝金、特約保養所、宿泊・ レジャー・映画館・飲食店・英会話・各種サービスの割引 等) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 有給休暇:入社月により直後から2~15日付与(4月入社は15日、3月入社は2日)。勤続年数により最大21日付与。 その他休暇:年末年始、夏期、特別、産休育休、子の看護、介護他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ITインフラ・ネットワーク構築に関わった経験(事業会社、ベンダー等経験不問) ※ご入社後は、部長をはじめリーダーやメンバーが会社やシステム、業務についてフォローいたします。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社読売IS |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町3-9-1 |
| 事業内容 | ■事業内容 国内トップシェアを誇る新聞折込広告を中心に、デジタル広告、マス広告、イベントなど、様々な手法を用いたプロモーション企画の提案、提供を行っています。 ■事業優位性 最大の強みは、地域ごとに最適な情報を届けることができる新聞折込広告の実績で培った「エリアマーケティング」のノウハウで、地域や住民特性などの詳細なデータをもとに、実効性の高い戦略でクライアントのビジネスをサポートしています。 ■社風・福利厚生 長く就業している社員が多く、腰を据えて働きやすい環境です。穏やかで落ち着いた社風ですが、フラットなコミュニケーションを取りながら連携して仕事を進めていく風土があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.yomiuri-is.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年6月 |
| 資本金 | 97百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 340名 |
| 平均年齢 | 44.09歳 |
| 主要取引先 | - |
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