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正社員
『【エンジ】生産技術系CAEソフトウェア開発者(大阪)/株式会社JSOL』
JSOLは日本総合研究所時代から、ITコンサルティングからシステム構築・運用までの一貫したサービス提供を通じて培ってきた豊富な業務ノウハウとシステム開発力により、製造業や流通サービス業、金融・公共分野など幅広いお客さまにソリューションを提供しています。
また、CAE(設計・開発支援システム)分野においても、ソフトウエア開発から技術サポート、受託解析などさまざまなソリューションで製造業界のモノづくりをサポートし、お客さまの製品の高付加価値化に貢献しています。
【具体的な業務内容】
生産技術領域のCAEパッケージ開発を担当。
・プレス成形シミュレーション「JSTAMPR」、溶接シミュレーション「JWELDR」等の自社CAE製品の機能開発。
・新機能、または新規パッケージの企画から設計、実装までを一貫して推進。
・開発工程の進行管理や、関連タスクの整理などプロジェクト運営。
・顧客との打合せで要望を聞き取り、課題や改善点を整理。
・社内外の関係者と仕様のすり合わせ、調整、折衝を実施。
・解析条件設定(プリ)、結果の評価(ポスト)、解析ソルバーの新機能開発に関与し、製品としてリリース。
・部内の技術課、営業課と連携し、顧客の生産現場での要望を踏まえた機能開発や提案に繋げる。
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00-17:30 標準労働時間は1日7時間30分。 フレックスタイム制でコアタイム設定なし。 時間単位休暇の利用が可能。 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区 出社とリモートを併用する働き方を全社として推奨。フルリモート、または在宅中心の勤務形態は行っていない。担当部門や案件により出社比率は変わる。現状は出社と在宅が概ね半々。状況に応じて在宅にする日を自身で選びやすい。定例の会議体があり、在宅環境でも連携は取りやすい。 大阪拠点は屋内は原則禁煙。ビル内に喫煙室あり。 ※大阪府大阪市西区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 想定年収:640-1065万円 賞与・各種手当・想定時間外勤務手当(30時間相当)を含む想定 経験・能力を踏まえ規定により決定 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 確定拠出企業年金、退職金、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会、社内診療所、リラクゼーションルーム、ベネフィットステーション等 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/30-1/2-3)、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇 等 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 46062.4870833333 【求める人物像】 新しいことにも前向きに取り組み、学び続けられる方。 同僚、協力会社、顧客と協調し、合意形成を取りながら仕事を進められる方。 担当業務を責任感を持って推し進め、難しい状況でも落ち着いて対処できる方。 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口:SBヒューマンキャピタル株式会社(株式会社JSOL採用事務局) ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら(http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/)をご確認ください。 |
| 会社名称 | 株式会社JSOL |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス |
| 事業内容 | ■概要: 株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。 日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。 ■発展経緯: (1)2006年、日本総合研究所から「日本総研ソリューションズ」として分社化。 (2)2009年、NTTデータ社と資本・業務提携を行い、社名を「JSOL」に変更。 (3)現在では、複数サービス(ビジネス企画/システム企画~要件定義/システム化/運用保守をカバーし、コンサルティング/ERP導入/CAE/クラウド/システム開発/基盤等)を、業務別(会計及び経営管理/営業・マーケティング/SCM/ビジネスインテリジェンス/設計・開発・CAE/業種別特化業務/システム基盤/ITマネジメント)に提供しています。 ■特徴・展望: (1)日本総研時代に培ってきた技術や業務ノウハウをもとに、NTTデータグループが有する開発リソース/開発手法/人材育成ノウハウ等を活用し、顧客のビジネスモデルの変革・経営改革を共に考えるトータルサービスを提供します。 (2)同社が手掛けるのは、単なるシステム開発ではなく、ビジネスのあり方や仕事の進め方に踏み込んだ価値提供です。経営戦略/情報戦略/システム化/運用・保守をカバーし、長期的な顧客関係性を築きます。 (3)対象マーケットは製造(医薬業/消費財・食品・飲料/組立製造業等)、流通・サービス(小売/チェーン/量販店等)、金融(銀行/証券/保険/カード等)、公共(教育/地方自治体/外郭団体等)と広く、同社組織も業界毎に専門性を追求できる構成です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 前川 雅俊 |
| URL | http://www.jsol.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年7月 |
| 資本金 | 5,000百万円 |
| 売上 | 41,132百万円 |
| 従業員数 | 1,300名 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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