【株式会社シェアリングエネルギー】【残業20ｈ程度／フレックス】太陽光システムの個人営業◆既存顧客中心／土日祝休み／社会貢献性◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)


【残業20ｈ程度／フレックス】太陽光システムの個人営業◆既存顧客中心／土日祝休み／社会貢献性◎


【20～30代活躍中／カーボンニュートラル領域で急成長中のスタートアップ企業／契約件数20,000件以上を誇る「シェアでんき」】

【仕事内容】
当社のflat事業部は、蓄電池・太陽光などの住宅向け再エネ商材を通じて、よりよい生活インフラを提供しています。
豊富な顧客基盤を強みに、省エネや暮らしの安心を実現する高付加価値営業を展開し、顧客との信頼関係を築き、持続可能な社会の実現に貢献する役割を期待しています。

▼ 具体的な業務内容
・シェアでんき顧客やビルダーOB顧客への提案営業
　⇒シェア電気事業部でお取引があるお客様への提案活動が中心です！
・先輩社員に同行し、シミュレーション作成や契約サポートを実施
　⇒正しく顧客の状況を確認し、顧客に取って最適なプランをご提案いただきます！
・営業活動を通じて成約率向上や顧客満足度に貢献
　⇒当社で太陽光システムを設置したお客様は１５年契約となるので一顧客との継続的なお取引が可能となっております。
※営業手法はお電話でアポイントを取り個宅訪問という流れが比較的多いです。
※蓄電器は高単価な商品となりますのでリースプランもございます。

▼組織構成
部長（50代）、営業リーダー1名、パートナーシップ推進2名、パートナーサクセス1名、業務委託
※20~30代中心の組織となります。

＜flat事業部部長＞
キヤノングループにて直販OA機器の営業に従事し、人材業界を経て、老舗大手の営業代行会社にて営業の属人化解消に取り組む。エネルギー業界を中心に、営業プロセス全体を一括して担い、ターゲット選定やニーズ仮説の構築、課題解決型の提案営業を実践。潜在市場の開拓や営業戦略の策定、PMF（プロダクトマーケットフィット）の検証など、上流から現場まで幅広い経験を積み、2022年7月よりシェアリングエネルギーに参画。

▼会社概要：
2018年の創業以来、再エネ普及の障壁である初期コスト・導入ハードルを下げるため、太陽光発電の第三者所有モデル（PPAモデル）を主軸とした独自のサービス展開を進めてきました。特に、住宅領域に特化した「シェアでんき」モデルでは、全国の住宅ビルダーとの提携ネットワークを拡大し、着実な導入実績を積み重ねています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】