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正社員
掲載予定期間：2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)
【横浜】洋上風力発電のモノパイル基礎製作における実工事向けプロジェクトエンジニア◆リモート制度あり
～グループ連結売上5399億／業界トップクラスの働き方・給与水準／最大家賃の75％を会社負担する住宅補助など手当充実／海外16拠点にも展開するグローバルプラントエンジニアリング企業／平均有給取得日数19.4日～
■業務詳細：
・PJにおける工程管理
顧客への変更連絡、月一会議の取り纏め
・PJの損益管理
・工場、ベンダーのマネジメント
・提出図書対応 等
具体的には、モノパイル基礎とは、洋上風車を海底地盤で支える基礎形式の一種です。配属部署では以下の業務をご担当いただきたいと考えております。
・モノパイル製作要領書の作成と客先説明
・プロジェクトの推進における各種顧客対応
・プロジェクト損益管理
・プロジェクト工程管理
・プロジェクト品質管理
・国内外の製作協力会社の管理
■仕事の進め方：
仕事の進め方や勤務形態については以下を考えております。
・プロジェクトチーム人員は10名
・各人員役割はあるが、鶴見本社にてPM、副PMのもとでのエンジニア業務
・特に工場や輸送との協議
・勤務時間 8：00～16：45（昼休み45分）
・リモートワーク制度あり、基本は出社をベースにリモートワーク時は事前相談
■出張頻度：
勤務地は横浜本社となりますが、国内・海外出張はあります。
・笠岡モノパイル製作所／岡山県 社内打ち合わせ、客先検査対応など＜2回／月、2.3日＞
・海外協力会社／韓国 製作管理（短期、長期）＜1回／月、3.4日＞
■キャリアパス：
・洋上風力PJチーム 基礎ユニット 技術グループ
モノパイル製作工事の技術対応を行う部署（設計、解析）
・洋上風力PJチーム 笠岡モノパイル製作所
モノパイル製作工事の製作を行う部署（製作）
・社会インフラ本部 海外事業部
橋梁・沿岸構造物などの海外事業を実施する部署
・社会インフラ本部 津製作所
橋梁・沿岸構造物などの製作を行う部署
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～16:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 横浜本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町2-1 勤務地最寄駅：鶴見線／弁天橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ リモートワーク制度あり、基本は出社をベースにリモートワーク時は事前相談 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～650,000円 ＜月給＞ 280,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職でのご経験・能力・年齢および前職給与などを十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮、借上げ社宅制度 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■職場でのOJTを基本。 その他、階層別教育、語学研修、専門技術教育等。 ＜その他補足＞ ■独身寮：40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円 ■住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） ■両立支援：育児支援、介護休業、保育 ■資格取得補助：受検・講習費用など一部資格取得に必要な費用を補助、資格取得報奨金 ■ジョブチャレンジ：公募職種に自由応募し部署異動にチャレンジ可能 ■カフェテリアプラン：会社が準備するサービスメニューより会社から付与されるポイント（年間7万円相当※寮社宅制度利用者は半額）の範囲でサービスを選択可能など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、会社創立記念日など ■年次有給休暇（4／1入社の場合、初年度より21日） ■産休・育休制度あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・工場／現場 工事工務経験 ・工事現場、本社での工事工程管理、損益管理、品質管理等の実務経験 ■歓迎条件： ・MSプロジェクトの操作経験 ・英語が話せる方 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語初級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | JFEエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル22F |
| 事業内容 | ■会社概要： エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野において、 プラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、製造、運営事業を展開する、JFEグループの総合エンジニアリング企業です。 ■事業内容： 【環境分野】 廃棄物発電プラント、水処理（上下水）プラント など 【エネルギー分野】 パイプライン、LNG貯蔵基地等のエネルギープラント、再生可能エネルギーを利用した発電プラントなど 【社会インフラ分野】 鋼構造： 橋梁、ケーソン、ジャケットなど 機械・システム： クレーン、エンジン、タービンなど 【新規事業分野】 アグリ（農業）プラント、バラスト水処理システム、物流システム ■トピックス： (1)全社員の25％強がキャリア入社で、キャリア入社ならではのものの見方、価値観、考え方を求められることが多く、新卒・中途の分け隔てなく活躍できる社風です。 (2)生活に不可欠なインフラの構築を通して、世の中の当たり前の暮らし、より豊かな生活を支え、創るという社会貢献度の高い仕事をしているため職場の士気も高いです。 (3)資格取得補助が充実しており、報奨金なども用意されているためキャリアアップの機会が多く、20時以降の残業は原則禁止、有給取得率90％以上推奨とメリハリをつけた働き方が可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jfe-eng.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年4月 |
| 資本金 | 10,000百万円 |
| 売上 | 360,764百万円 |
| 従業員数 | 10,000名 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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