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正社員
掲載予定期間:2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)
【五反田/在宅勤務中心】AI活用テクニカルディレクター◆自社SaaS・受託◆ポテンシャル◆124休
【累計2,500社以上の取引実績/自社SaaSの成長、個別受託案件の両方のプロセスを経験/制作・開発経験を「設計・AI・ビジネス」に繋ぐ、次世代の進行役へ】
■業務概要:
・SaaS事業(SmartPRシリーズ)の拡大や、ヘッドレスCMS・予約システム等の高度な受託開発案件の増加に伴い、営業とエンジニアの架け橋となる「ディレクター」を募集します。
・当社は現在、AI(Cursor/OpenAI/Gemini等)を徹底活用して業務範囲を拡張しています。AIを武器に、デザインからシステム設計までをリードできる人材へと成長したい方を歓迎します。
■業務内容:
・クライアントの要望をヒアリングし、要件定義、画面構成やDB構成を考えます。クライアントの課題を技術的な視点から紐解き、最適なソリューションを提案する業務です。
・案件を形にするための「設計図」を引き、案件獲得から完成まで導くポジションです。受託事業(ヘッドレスCMSや予約システムなど)と、自社SaaS事業(SmartPRシリーズ、AdminxDXなど)の両方に携わっていただきます。
・システム・画面設計:ユーザー体験(UX)を考慮したUI設計、DB設計、API連携の検討します。
・AIを駆使し、コーディングの補助、セキュリティチェック、サーバー構成の検討などのスピードアップを図ります。
・進捗管理・クオリティ管理:開発チーム(国内外拠点)と連携し、プロジェクトを成功に導いていきます。
■魅力:
市場価値の高い「フルスタック・ディレクター」へ設計からサーバー、セキュリティまで一気通貫で関わるため、将来的にPdM(プロダクトマネージャー)を目指せるスキルが身につきます。
AIネイティブな開発環境「AIを使って仕事を広げる」ことが推奨される文化です。従来のディレクター像にとらわれない、新しい働き方を確立できます。
■社内の雰囲気:
当社では、在宅勤務が中心で、現在は週に1回程度の出社です。遠方の方は出勤していません。部署を超えたオンラインでの交流がメインですが、顔を合わせる機会が少ない分、オンライン朝礼でのテーマ発表などを通じて活発な意見交換を促し、社員間の相互理解を深めています。
新しい挑戦を歓迎するオープンな雰囲気があり、社員同士が協力し合いながら業務に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇の変更はありません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都品川区東五反田1-21-9 ウィスタリア東五反田ビル6F 勤務地最寄駅:山手線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※アクセス:五反田駅から徒歩5分 ※フルリモート勤務も可 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 390万円~463万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,757円~289,730円 固定残業手当/月:38,243円~45,270円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 283,000円~335,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて決定します。 ※上記に加えて該当者は、住宅手当など諸手当が支給されます。 ■賞与:年3回 ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:5,000円(既婚者のみ) 住宅手当:15,000~20,000円(世帯主のみ) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:2年目以降 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格補助制度 <その他補足> ■子供手当:4,000円/人(対象者のみ) ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■育児介護休暇制度 ■育児短時間勤務 ■長期休暇制度 ■社員旅行(国内外) ■慶弔規定 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏期2日、年末年始 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・日常的にAIツールを使い、学習や実務のスピードを上げている方 ■歓迎条件: ・Web制作の一連の流れ(デザイン、HTML/CSS、軽微なJS)を理解している方 ・PHP、Vue.js、JavaScriptなどの言語を用いた開発経験(1~2年以上あれば尚可) ・「コードを書くだけでなく、顧客の役に立つサービスを上流から考えたい」という意欲がある方 ・WordPressの構築やノーコードツールを用いた、一人でのWeb制作完結経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社World Wide System |
|---|---|
| 所在地 | 〒701-0165 岡山県岡山市北区大内田675 テレポート岡山 |
| 事業内容 | 「新しい仕掛けで、新しい市場を創る。我々は、今までなかった仕組みを考え形にすることで、新しい市場価値を生み出し 世の中をより便利で楽しい世界へ変えていく。」というビジョンを掲げ事業を展開しています。 SaaS事業では、「SmartPRシリーズ」をはじめとする多くのプロダクト開発に力を入れ、さらにはAIや量子を組み込んだ次世代ソリューションの開発にも積極的に取り組んでいます。 受託事業においては、中小企業から大手企業まで幅広いクライアントのWebシステム開発を支援しています。近年、大規模案件が増加していることから、高アクセスに耐えうるサーバーレスアーキテクチャやヘッドレスCMSなどの最新技術を積極的に導入し、技術的な挑戦を続けています。 新しい市場を一緒に作っていきたい人、そういった高いモチベーションのある方を仲間に受け入れ、新しいデジタルマーケティング時代を共に創っていきたいと考えていま す。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ww-system.com/ |
| 設立 | 年2000年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 32名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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