正社員
掲載予定期間:2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)
ローコード(OutSystems)業務アプリ開発◇プライム案件/月平均残業10h/資格取得支援
【月平均残業10時間程度/育成体制充実!1か月で複数取得も可能/ノウハウを集約した教育コンテンツ有/ビジョンに応じた幅広いキャリアパス/Outsytemsパートナー認定】
■当社について:
同社は、ICTのプロフェッショナルとして、元請けの立場で社会公共、インフラストラクチャー分野のシステム設計・開発、プロジェクトマネージメント支援サービスをお客様にご提供しております。今後は需要の多いHR領域とローコードソリューションの強化、ドローンなどのモビリティの領域にも進出し、より事業を拡大していきたいと考えております。
■採用背景:
需要拡大が見込まれるローコードプラットフォーム事業拡大のため、超高速開発プラットフォームOutSystemsを利用したWebアプリ開発技術者を募集します。当社が扱う案件は、大手企業からのプライム案件が多く、PM~開発者までスキルにあったポジションで従事頂けます。
■業務内容:
主に、OutSystems開発エンジニアとして設計・開発を担当していただきます。時期によって変化する可能性がありますが金融や製造業の案件を多く保有しています。
<プロジェクト詳細>
・人数:当社からは1~5名程度
・期間:2~5年程度
システム例:大手自動車メーカーが製造工程を効率化し生産性を向上させるためのシステム
■研修体制:
ノウハウを集約した教育コンテンツ(教育計画、トレーニング資料、ナレッジ集)や資格取得制度(受検費用の支給)を用意しており、技術を学ぶ環境が整っています。
入社当初すぐのアサインではなく、1か月程度は研修を中心に行います。
開発エキスパートやインフラ、上流等、個人のビジョンに合わせたキャリアパスがございます。
■魅力:
・開発元、販売元企業の双方と直接取引をしているため、クライアントへ直接提案可能。
・先輩社員はOutSystemsの有資格者が多く、育成体制が整っています。
■就業環境:
完全週休二日制(土日祝)、月想定残業時間10時間程度、案件にもよりますが週2回~可能です。
※配属後1ヶ月程度は学習や人間関係構築のため出社いただくケースが多いです。
離職率も低く、マネジメントやビジネスを意識していただくことになるのでキャリアパスを形成し易くなっております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 1ヶ月 試用期間中は有給無し 試用期間満了後に入社月に応じて有給休暇を付与 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町2-10-31 IWビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:東京23区内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円 <月額> 416,666円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:業績賞与(3月) ■昇給:有 ■モデル年収: 30代前半 550万円以上 30代後半 650万円以上 40代 700万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> あり OutSystems資格のほか、Oracle、AWSなどの資格取得に力を入れており、独自の教育コンテンツも準備しています。 資格取得時は一時褒賞金も支給されます。 <その他補足> - |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(5日)、特別休暇(3日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・業務系Webアプリ開発エンジニアとしての経験をお持ちの方 (言語問わず)(プログラミング経験のみ可) ■歓迎条件: ・OutSystemsを利用した業務系Webアプリ開発経験 ・TL/PMなどのメンバー管理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コミュニケーション・アライアンス |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2-10-31 IWビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容: 同社は、長年、社会公共、インフラストラクチャー分野のシステム設計・開発、 プロジェクトマネージメント支援サービスを提供しております。 ■事業概要: ・システム設計・開発 ・プロジェクトマネージメント支援 ・営業支援 ■提供サービスの例: 【1】人事・給与:人事・給与・勤怠サービス/ソリューション、いわゆる統合HCM/HRMの設計・開発、また導入支援を行っております。頻繁な法改正により昨今非常に需要が多い分野となっており、より働きやすい社会を創ることに貢献してまいります。 【2】空港・航空:長年に渡り、空港・航空関連システムの設計・開発を行っております。航空機に限らず人や物の移動をさらに効率化することを目指しており、将来的にはMaaS事業参画も視野に入れております。 【3】電力:電力業務システムの開発を支援することにより電力の安定供給と安全性を追求しています。また、電力業務システムの開発に携わることによりエネルギー問題と向き合い、問題の解消に向けて挑戦を続けてまいります。 【4】高速道路:高速道路は日本の重要なライフラインの1つです。当社はIT基盤開発を支援することにより、高速道路事業の品質向上、また円滑かつ効率的な遂行に寄与いたします。 【5】ITプラットフォーム:昨今のシステム開発において、クラウドサービスの利用は欠かすことができません。パブリック、プライベートを問わず、ICTを支える新たなクラウド基盤を設計・構築してまいります。 【6】ローコードソリューション:ノーコード・ローコード開発市場の成長が加速しており、当社も技術レイヤとしてノーコード・ローコード開発プラットフォームを用いた各業務のDXを推進・支援しております。 【7】セキュリティ:OTセキュリティのアセスメントサービスを提供しています。アセスメントにてリスクを検出した場合は、最適な対策についても併せてご提案いたします。 【8】コールセンター:PBXを用いた音声基盤、録音サーバを連携させた通話録音基盤など、主にインバウンド型コールセンターシステムの設計・構築を行っており、CS向上を支援しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://com-al.co.jp/ |
| 設立 | 年2002年11月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 45名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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