正社員
掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【プライム案件100％/一次請け多数】ITインフラエンジニアの方活躍できます！
大手プロパーと同等の経験が積めます！
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業務内容
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顧客折衝を前向きに捉え、要望を整理して
「方針・優先順位・代替案」を提案しながら合意形成
・プロジェクト管理
・リーディング出来る
・体制組成
・チーム運営
・マネージメント
・クラウド（AWS/Azure等）環境の設計・構築・運用
（アカウント/ネットワーク/監視/バックアップ/権限 等）
・NW（FW/LB/VPN/DNS等）設計・運用経験
・ベンダーコントロール
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仕事内容
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・要件定義～基本設計フェーズで、スコープ/優先度/リスクを明確にし、計画に落とし込む
・クラウドのベストプラクティスを踏まえ、冗長化/権限/監視/コストを含めて方式設計
・クラウド移行・更改において、段階移行/切替計画/リハーサル/戻しまで設計
【目指せるキャリアパス】
・マネジメント
・技術スペシャリスト
【求める人物像】
・システム全体を俯瞰し、あるべきアーキテクチャ（標準構成/共通基盤/ガバナンス）を描ける方
・主体的に業務へ取り組み、意欲的にスキル向上を目指せる方
・実務経験をお持ちで、即戦力としてご活躍いただける方（未経験の方は対象外となります）
・チームメンバーとのコミュニケーションを大切にし、社内交流にも前向きに参加できる方
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 1ヶ月 試用期間中は有給無し 試用期間満了後に入社月に応じて有給休暇を付与 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-10-31 IWビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：その他（顧客先により異なる） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,280,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 273,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績賞与（3月） ■昇給：有 ■モデル年収： 20代後半 480万円以上 30代前半 550万円以上 30代後半 650万円以上 40代 700万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ - |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇（5日）、特別休暇（3日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件（以下いずれか）： ・インフラエンジニアとして運用・保守のご経験をお持ちの方（サーバ、クラウド、ネットワーク等の分野不問） ※経験スキルによってアサインプロジェクトを選定します ・パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP)のサービスを利用したご経験 ■歓迎条件： ・ネットワーク機器またはストレージ機器の設計・構築・保守運用のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コミュニケーション・アライアンス |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2-10-31 IWビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は、長年、社会公共、インフラストラクチャー分野のシステム設計・開発、 プロジェクトマネージメント支援サービスを提供しております。 ■事業概要： ・システム設計・開発 ・プロジェクトマネージメント支援 ・営業支援 ■提供サービスの例： 【１】人事・給与：人事・給与・勤怠サービス／ソリューション、いわゆる統合ＨＣＭ／ＨＲＭの設計・開発、また導入支援を行っております。頻繁な法改正により昨今非常に需要が多い分野となっており、より働きやすい社会を創ることに貢献してまいります。 【２】空港・航空：長年に渡り、空港・航空関連システムの設計・開発を行っております。航空機に限らず人や物の移動をさらに効率化することを目指しており、将来的にはＭａａＳ事業参画も視野に入れております。 【３】電力：電力業務システムの開発を支援することにより電力の安定供給と安全性を追求しています。また、電力業務システムの開発に携わることによりエネルギー問題と向き合い、問題の解消に向けて挑戦を続けてまいります。 【４】高速道路：高速道路は日本の重要なライフラインの１つです。当社はＩＴ基盤開発を支援することにより、高速道路事業の品質向上、また円滑かつ効率的な遂行に寄与いたします。 【５】ITプラットフォーム：昨今のシステム開発において、クラウドサービスの利用は欠かすことができません。パブリック、プライベートを問わず、ＩＣＴを支える新たなクラウド基盤を設計・構築してまいります。 【６】ローコードソリューション：ノーコード・ローコード開発市場の成長が加速しており、当社も技術レイヤとしてノーコード・ローコード開発プラットフォームを用いた各業務のＤＸを推進・支援しております。 【７】セキュリティ：ＯＴセキュリティのアセスメントサービスを提供しています。アセスメントにてリスクを検出した場合は、最適な対策についても併せてご提案いたします。 【８】コールセンター：ＰＢＸを用いた音声基盤、録音サーバを連携させた通話録音基盤など、主にインバウンド型コールセンターシステムの設計・構築を行っており、ＣＳ向上を支援しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://com-al.co.jp/ |
| 設立 | 年2002年11月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 45名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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