【株式会社コミュニケーション・アライアンス】【微経験◎】業務アプリ開発／人事労務システム開発～導入◆プライム案件／上流に参画可◆残業月10h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)


【微経験◎】業務アプリ開発／人事労務システム開発～導入◆プライム案件／上流に参画可◆残業月10h


【Javaの開発経験歓迎！クライアントに直接提案が可能／月平均残業10ｈ程度】

元請けの立場で社会公共、インフラストラクチャー分野のシステム設計・開発、プロジェクトマネージメント支援サービスを提供する当社にて、業務アプリ開発エンジニアをお任せします。

■業務内容：
人事・給与・勤怠サービス／ソリューション、いわゆる統合ＨＣＭ／ＨＲＭの設計・開発、また導入支援を行っていただきます。頻繁な法改正により非常に需要が多い分野で、働きやすい社会づくりに貢献してまいります。
具体的には…
・Javaによる人事給与勤怠に関するアプリケーションの設計および開発・テスト
・人数：当社からは1~5名程度
・期間：2~5年程度

■組織構成：
プロジェクトリーダー3名、メンバー4~5名が在籍しており、幅広い年代の方が活躍しております。

■入社後の流れ：
最初の参画工程はこれまでのご経験やスキルによって決定しますが、未経験業務を1人で任せることはありません。先輩と一緒に案件にアサインし、徐々に業務を覚えていただきます。今までの経験を活かして上流へステップアップしたい方歓迎です！

■本ポジションの魅力：
◎豊富なキャリアパス
案件は個人のスキルや経験を考慮してアサインします。チーム制だからこそ、経験や志向への理解が深まります。また将来的には人事給与からローコードなど他サービスへの従事も可能です。
◎豊富な勉強機会
社内外研修や資格取得支援など育成制度が充実しています。
◎就業環境：
完全週休二日制（土日祝休み）、月想定残業時間10ｈ程度のため、腰を据えて長期的に就業できる環境です。

■当社について：
ＩＣＴのプロフェッショナルとして、元請けの立場で社会公共、インフラストラクチャー分野のシステム設計・開発、プロジェクトマネージメント支援サービスを提供しております。今後は需要の多いHR領域やローコードソリューション、ドローンなどのモビリティ領域にも進出し、事業拡大を進めていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】