【株式会社コミュニケーション・アライアンス】【リーダー候補】業務アプリ開発／人事労務システム開発～導入◆プライム案件／平均残業月10h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)


【リーダー候補】業務アプリ開発／人事労務システム開発～導入◆プライム案件／平均残業月10h


【クライアントに直接提案が可能！／月平均残業10時間程度／在宅勤務有】

ＩＣＴのプロフェッショナルとして、元請けの立場で社会公共、インフラストラクチャー分野のシステム設計・開発、プロジェクトマネージメント支援サービスを提供する当社にて、人事給与分野における引き合い増加により、業務アプリ開発エンジニアをお任せします。

■業務内容：
人事・給与・勤怠サービス／ソリューション、いわゆる統合ＨＣＭ／ＨＲＭの設計・開発、また導入支援を行っていただきます。頻繁な法改正により非常に需要が高い分野で、働きやすい社会づくりに貢献してまいります。
また、開発チームのマネジメント（2～10名程度）を行っていただきます。
※ご経験によってはお任せしますが最初からマネジメントを行うわけではありませんのでご安心ください。
＜具体的には＞
・Javaによる人事給与勤怠に関するアプリケーションの設計および開発・テスト
・人数：当社からは1~5名程度
・期間：2~5年程度

■組織構成：
プロジェクトリーダー3名、メンバー4～5名が在籍しており、幅広い年代の方が活躍しております。

■ポジションの魅力：
◎豊富なキャリアパス：
案件は個人のスキルや経験を考慮してアサインします。チーム制だからこそ、個人の経験や志向性への理解を深められます。また、将来的には人事給与からローコードなど他サービスへの従事も可能です。
◎豊富な勉強機会：
エンジニアとして学べる機会が多くあります。社内外研修や資格取得支援など育成制度が充実しています。
◎就業環境：
完全週休二日制（土日祝休み）、月想定残業時間10時間程度のため、腰を据えて長期的に就業できる環境です。

■当社について：
ＩＣＴのプロフェッショナルとして社会公共、インフラストラクチャー分野のシステム設計・開発、プロジェクトマネージメント支援サービスを提供しております。今後はHR領域やローコードソリューションの強化、ドローンなどモビリティ領域にも進出し、事業拡大を進めていきます。

【チーム／組織構成】