正社員
掲載予定期間：2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)
【面接1回／PL・PM候補】アプリケーションエンジニア／大手金融企業の業務支援ツール開発／離職率８％
【東京海上日動火災保険、MS &AD、第一生命、あいおいニッセイ同和損保、富士通、野村総合研究所ほか大手企業の受託実績多数／40代活躍！】
■職務内容
・大手の金融機関（保険・証券・銀行）向け開発PL/PMを担当していただきます。
・常時30～40の開発プロジェクトが進行しています。
・プロジェクトにより要件定義などの上流工程から関わっていただきます。
【変更の範囲：システム開発、プロジェクト管理、顧客対応などPL・PM業務】
■ポジション魅力
・富士通など大手ベンダーから直下で受けており、要件定義などの上流工程にも携われます。
・エンドユーザー（大手保険会社）の社内SE部門と直接やりとりすることもあり、課題やニーズを聞いて、提案する機会もあるためやりがいがあります。
・品質セキュリティに厳格な金融業におけるシステム開発プロジェクトを通してミッションクリティカルな領域で技術力を学べます。
■プロジェクト事例：
・保険会社コールセンターのシステム設計／開発（Java、Python）
・自動車保険の契約管理システム設計／開発（Java）
・銀行向けWEBアプリケーションの方式検討／設計／開発（C）
■開発環境：
・言語：Java, Javascript, Python、C
・フレームワーク：Spring Framework
・基盤：AWS, Linux, UNIX（Solaris）
■部署：
・金融第一開発部
案件：生命保険系メイン
人数：20名（PM/PLは4-5名程度）
・金融第二開発部
案件：損害保険、生命保険系8-９割、その他銀行系
人数：18名（男性14名、女4名）
■ランク制度：
キャリアパスの透明化を図っています。ランクごとに必要な資格、経験等の基準を記したガイドブックを社員全員に開示し、公正性を高められるようにしています。
■リモートワークの頻度：
プロジェクトにもよりますがリモートワークは、半分程度になり３パターンに分けられます。
完全出社／完全リモート／週半分程度出社
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区下落合2-3-18 SKビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 案件先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：※転居を伴う転勤はありません。遠慮なくご相談ください。】 ※特に聖蹟桜ヶ丘、多摩センター ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 495万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～480,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 360,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（3月／6月／12月） ■昇給：原則年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：子供手当（一人当たり月額6,500円（中学生以下） 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 【研修制度】 ・自己啓発系の社外教育プログラム（60コース）は会社負担 ・IT書籍の購入費は会社負担 ・資格取得の受験費用３回まで会社負担 ・表彰金（一時金）の支給 ・資格手当１万円～３万円 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度、確定拠出年金制度 ■ストレスチェック ■クラブ活動（うどん部ちくわぶ・釣り部・ダーツ部・雪山部 ほか） ■保険厚生施設 ■自己申告制度 ■社員旅行 ■ipad貸与 ■役職手当 ■通勤手当、出張手当 ■特命手当：能力により決定 ■時間外手当、休日手当 ■技術手当、TOEIC(R)テスト手当 ■住宅手当 ■育児支援制度 ■福利厚生施設利用制度 ■社内表彰制度 ◎常住先企業の要望によって、一部リモートワーク（在宅勤務）対応もあります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（7日） ■特別休暇（結婚／忌引） ■慶弔休暇 ■妊婦特別休暇 ■出産・育児休暇 など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Javaを使用したアプリケーション開発経験 ・(小さなPJTでも)要件定義～リリースまでの一連までの経験 ・プロジェクトリーダーの経験 ■歓迎条件： ・AWSの知見 ・プロジェクトマネージャーの経験 ・保険や銀行などの金融業務の知識をお持ちの方 ・お客様のニーズを把握する能力がある方 ・責任感がありコミュニケーションが好きな方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社バイトルヒクマ |
|---|---|
| 所在地 | 〒161-0033 東京都新宿区下落合2-3-18 SKビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容： ◇システム開発事業 ・金融（主に銀行、保険、証券）向け／文教アプリケーション開発 ・分散（Windows系クライアント／UNIX系サーバー）システム ◇インフラ基盤構築事業 ・ITインフラ基盤 - オンプレミス構築サービス ・クラウド（AWS）の導入・構築サービス ◇自社プロダクト事業 ・オフィス業務用ソフトウェアの設計・開発、カスタマイズ、クラウドサービスの提供（製品事例：通勤費管理、旅費精算など） ・スマートフォン・タブレット向けソフトウェアの設計・開発、カスタマイズ ■当社の魅力： ・創業43周年を迎えた当社。長く勤めている社員が多く、過去3年の離職率は約8％。 ・残業時間は月5時間程度。また、(顧客の意向・制度次第で）一部リモートワーク（在宅勤務）あり。 ・教育／研修プログラム（150コース）は会社負担！資格の表彰金だけでなく、資格手当の支給を行なっています。 ・大手SIerやベンダーと取り引きし、金融系大手の大規模案件を多数手がけています。 ・人間関係の良さ、充実した福利厚生と明確な人事評価制度など働きやすい環境が整っている当社で、腰を据えて働いてみませんか？ ・新人から社長まで「さん」づけで呼び合っており、オープンでフラットな会社風土があります。 ・バイトルヒクマはアラビア語で「知恵の館」という意味。アルゴリズム概念の発祥の地である学林にちなみ、「知恵を創造する」という思いが込められています。 |
| 代表者 | ?村真康 |
| URL | http://www.bai.co.jp/ |
| 設立 | 年1982年9月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 1,362百万円 |
| 従業員数 | 121名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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