正社員
掲載予定期間：2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)
【プライム上場】社内ＳＥ※社内ＩＴインフラ運営◆DAM・ビッグエコー展開企業／キャリアUPを叶える
【東証プライム上場／カラオケ機器「DAM」「ビッグエコー」展開企業／土日祝休／管理職候補】
カラオケ機器「DAM」や店舗数、売上ともに業界トップクラスを誇る「BIG ECHO」を展開している当社の社内SEとして社内ＩＴインフラの運営をお任せします。
◎業務概要
当社では、IT基盤の安定運用と迅速な業務改善を実現するため、
これまで外部ベンダーに依存していた業務について段階的に内製化を進める中核メンバーとして活躍していただきます。
■主な仕事内容
≪募集1≫ 社内ネットワークインフラ担当者
社内ネットワークインフラの運用・改善を担当します。
・社内ネットワーク構成（LAN／WAN／拠点間ネットワーク等）の把握・理解
・ネットワーク機器（ルーター、スイッチ、FW 等）の運用管理
・ネットワークベンダーとの折衝・調整、障害発生時の切り分け・復旧対応
・ネットワーク観点でのセキュリティ対策の検討・実装
・構成図・運用手順書等のドキュメント整備
≪募集2≫ IT資産管理担当
社内IT資産を適切に管理し、全社的なIT統制と運用基盤の強化を担います。
・社内IT資産（PC、サーバー、ネットワーク機器、ソフトウェア等）の管理
・ソフトウェアライセンス、保守契約の管理
・IT利用ルールの策定・運用や内部統制・監査対応に向けたドキュメント整備
・IT資産管理ツールの導入・運用
≪募集3≫ 社内セキュリティ対策担当
社内IT環境の安全性を維持のため、セキュリティオペレーション運用を担います。
・OS、ソフトウェア等のアップデート管理及び脆弱性情報の収集
・セキュリティインシデントの初動対応・調査・報告
・セキュリティ関連ツールの運用管理
≪募集4≫ サーバー設備担当
社内サーバーおよび基盤設備の保守運営を行います。
・社内サーバー（オンプレミス／クラウド）の運用管理
■キャリアパス
入社後はオペレーションを中心に経験を積み、将来的にはリーダー、プロジェクト管理、メンバー育成に携わっていただきます。
■組織構成
社員：15名（20代～50代）+ 常駐パートナー20名程度
セキュリティ・インフラチーム：8名
20年以上在籍の社員も複数おり、安定したサポート体制あり
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～18:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-9-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：50,000円～60,000円 ＜月給＞ 350,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給(基本給)：300,000円～400,000円 その他固定手当／月：50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：配偶者：15,000円／月 子1人：5,000円／ 寮社宅：※独身寮（入寮条件あり） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 導入研修・階級別研修・自己啓発への費用援助 他 ＜その他補足＞ ・財形貯蓄 ・独身寮（入寮条件あり） ・社員持株制度 ・退職金制度 ・第一興商グループ店舗従業員優待 ・スポーツクラブ会員優待 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数114日 ■ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 ※毎月最終土曜日は勤務日となります。就業時間は10時～16時（休憩1時間含む） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須スキル・経験 ・各IT業務における基礎知識及び実務経験 ・障害対応における基本的な切り分け経験 ・ドキュメント作成経験 ■求める人物像 ・能動的に行動でき、チームワークを大切にできる方 ・内製化・業務改善を前向きに捉え、主体的に関われる方 ・継続的なスキル習得と成長を望んでいる方 ・社内ユーザー視点を持ち、安定運用を重視できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社第一興商 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-8654 東京都港区三田3-9-6 |
| 事業内容 | ■事業内容： 業務用カラオケ事業、カラオケ・飲食店舗事業、音楽ソフト事業、その他の事業 ■会社の紹介： ◇老若男女すべての方に楽しんでいただける身近なエンターテインメントとして定着したカラオケ。第一興商グループは、カラオケのリーディングカンパニーとして、一人でも多くの方に、一曲でも多くのカラオケを楽しんでいただきたいという想いから、創業以来40年以上にわたり、歌いやすさ、音質、臨場感ある映像など、コンテンツの追求と充実に取り組んでまいりました。また、ビッグエコーを中心に、快適な空間を提供する店舗展開にも力を入れております。現在では、全国に130以上の営業拠点、カラオケボックスを中心とした当社グループの直営店舗約700店を展開し、地域に根差した事業活動を行っております。 ◇近年、カラオケの利用機会は非常に多様化しており、これまでの身近なエンターテインメント性に加えて、超高齢社会における健康への貢献といった役割も注目を集めております。これらの期待に的確に対応していくことこそが、サービスの付加価値向上と、ビジネスの発展につながっていくと考えております。 ■事業詳細： 当社はカラオケを中核として、音楽文化の振興と楽しいコミュニケーションの場を提供しています。 （1）業務用カラオケ事業：業務用カラオケ機器の販売、賃貸および通信カラオケの音源・映像コンテンツの提供を行っています。カラオケ市場において圧倒的に高いシェアを持つDAMは、歌って楽しい「音」と「映像」を全国のカラオケユーザーにお届けしています。 （2）カラオケ・飲食店舗事業：カラオケルーム「ビッグエコー」および飲食店舗の運営を行っています。 （3）音楽ソフト事業：音楽・映像ソフトの制作および販売を行っています。 （4）フランチャイズビジネス：フランチャイズチェーン「カラオケCLUB DAM」を展開しています。 （5）パーキングビジネス：新たな土地活用を提案します。 （6）BGM放送ビジネス：110チャンネルの音楽放送を提供しています。 （7）Webビジネス：ストリーミングカラオケなどのWebコンテンツを提供しています。 |
| 代表者 | 保志 忠郊 |
| URL | http://www.dkkaraoke.co.jp |
| 設立 | 年1973年4月 |
| 資本金 | 12,350百万円 |
| 売上 | 153,020百万円 |
| 従業員数 | 2,038名 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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