正社員
掲載予定期間:2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)
在宅週2◇社内SE~業務基幹システムの開発・運用保守◇上流も携われる◇Sier出身も歓迎~残業25h
【プライム上場のG会社/主にセブン-イレブン向けに弁当・サンドイッチ・惣菜等を製造販売する中食業界のリーディングカンパニー/残業月25時間程度/働きやすさ◎】
当社のシステム部にて業務システム開発の要件定義から設計、開発、テスト、保守、運用管理をお任せします。
また各システムの業務利用部門との協議や、開発ベンダーの統率を行います。
今後は各システムのデータ利活用し、業務効率化・生産性向上にも取り組みます。
■業務内容:
<業務基幹システムの開発・運用保守>
・生産管理システム
・商品開発システム
・資材購買管理システム
・売掛金管理システムなど
■主な開発環境:
OS:Windows Server
開発言語:Visual Studio
DB:SQL Server、Oracle
■組織構成:
システム部20名
└システム開発課4名
└運用課3名
└DX推進課5名
└システムインフラ課3名
■魅力:
◎既に決められた構築や運用を進めるだけでなく、上流における方針や要件の検討から参加できます。
◎働きやすい環境:在宅勤務可能で在籍社員のリモート頻度は週2回程度可能です。
◎残業時間は平均月25Hほどなのでメリハリをつけて働けます。
◎安定性抜群:親会社のわらべや日洋ホールディングスが上場しているため、経営基盤が安定しています。
◎資格取得やスキルアップを全面サポートします。
■働く環境:
◎システム部は、約30名のメンバーで構成されており、男性21名・女性9名が在籍しています。年齢層は30代が中心で、若手から中堅まで幅広い世代が活躍中。20代の若手社員もプロジェクトを任されるなど、年齢や経験に関係なくチャレンジできる環境が整っています。
◎私たちの部署では、一人ひとりが主役。プロジェクト単位で業務を進めるため、責任あるポジションでスキルを磨きながら成長できます。新しい技術への挑戦や改善提案も歓迎される風土があり、チーム全体で前向きに取り組んでいます。
◎また、在宅勤務も可能で、柔軟な働き方が可能です。仕事とプライベートの両立を図りながら、集中して業務に取り組める環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の処遇は正社員と同等 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区富久町13-19 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線線/新宿御苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 以下最寄り駅です。 ・副都心線:新宿三丁目 ・丸ノ内線:新宿御苑前 ・都営新宿線:新宿三丁目、曙橋 ・都営大江戸線:若松河田 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 495万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,800円~305,400円 <月給> 251,800円~305,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は月間25時間程度の残業代を含んでおります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※今期5.0ヵ月予定/前期実績5.0ヵ月 ■モデル年収: 560万円/係長 914万円/課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 【教育制度】 階層別研修とテーマ別研修の2つに分け、社員の育成や長期キャリア構築をサポートしています。 (研修事例)中途入社研修/昇格時研修/コミュニケーション研修/永年勤続海外研修など <その他補足> ■リモートワーク可(一部従業員利用可) ■時短制度 ■出産・育児支援制度 ■企業年金 ■社員持株会 ■社員食堂 ■自社保養所 ■家族旅行半額補助制度 ■団体生命保険 ■永年勤続表彰、他 ■家族手当補足:配偶者12,000円/月、子1人毎10,000円/月※上限なし ■住宅手当補足:扶養家族ありの世帯主…20,000円/月、独立の生計を営む単身者…10,000円/月 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※会社カレンダーによる ■勤続年数に応じたリフレッシュ休暇あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◎システム開発のプロジェクト経験をお持ちの方※SIerから事業会社の社内SEへキャリアチェンジしたい方歓迎です。 ◎アプリケーションの設計・開発経験 ◎ITプロジェクトの実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | わらべや日洋食品株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒162-0067 東京都新宿区富久町13-19 |
| 事業内容 | ■事業内容 ・わらべや日洋食品は中食業界のリーディングカンパニーとして、セブン-イレブン向け商品を主に手掛けています。 ・海外で事業を行うグループ会社の業績は大きく拡大中で、当社グループは、国内外での事業成長を目指しています。 ・単身世帯や高齢者世帯の増加、女性就業率の上昇など、社会や生活環境の変化を背景に中食市場は拡大を続けており、今後の成長が見込める業界です。 ■東証プライム上場:わらべや日洋ホールディングス(証券コード:2918) |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.warabeya.co.jp/ja/index.html |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | - |
| 売上 | 222,467百万円 |
| 従業員数 | 2,024名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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