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正社員
掲載予定期間:2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)
【千葉/用地仕入れ営業】街づくりに関われる★年休123日/土日祝休/残業平均5h/ノルマなし★
~未経験歓迎/千葉公園や椿森コムナでおなじみ!千葉市の地域密着デベロッパー/ノルマなし・チーム制で街づくり◎/スーツ禁止で自由な社風/土日祝休・年休123日~
■業務内容:
・情報収集: 不動産業者、金融機関、地域住民などからの情報収集、インターネットや各種データベースを活用した土地情報の探索
・現地調査: 候補地の現地調査(法規制、周辺環境、インフラ状況などの確認)
・交渉・契約: 土地所有者との価格交渉、契約手続き
・市場調査: 地域の不動産市場のトレンド、価格動向の分析
・関係構築: 不動産業者との良好な関係構築、情報交換
・企画提案: 仕入れた土地を活用した住宅プランの企画提案(設計・建築部門との連携)
■魅力:
・顧客志向や千葉の活性化を一番に考えており、想像される不動産がつがつ営業ではありません。ノルマもなく、全員で一丸となって街づくりを行います。
・山や崖などの自然地形を、人が暮らす街に変える「街づくり」を手掛けることができます。自分が関わったプロジェクトが形となった時に大きな達成感を感じることができます。
・社内外多くの関係者と協力しながらプロジェクトを進めるため、調整力が身に付きます。
・土日祝休み、残業は繁忙期でも20~30時間程度です。有給も取りやすく風通しの良い社風です。
■組織構成
20~50代の7名が活躍中!
新卒文系も多く配属している部署で、入社後は既存メンバーが1から業務を教えますので安心して業務をスタートできます。
■当社の実績
https://takusho.co.jp/project/oosoramonodamizuki/
⇒【オオソラモ野田みずき】194世帯戸建住宅地
■当社について
家づくりは建物、街並みだけではありません。しっかりとした地盤がなによりも大切だと考えます。土木事業からスタートした当社は、今も土地の測量や造成工事など各部門に専門の技術者を抱える、街づくりのプロフェッショナル集団。経験で培ってきたノウハウを活かして、土地の仕入れから造成工事、建築、販売までを自社一貫で行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 試用期間中の待遇や業務に変動はありません。スキルや経験により試用期間に変動がございます。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市中央区弁天2-20-20 Ventennaleビル 勤務地最寄駅:JR総武線/千葉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,524円~368,286円 固定残業手当/月:40,190円~60,285円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,714円~428,571円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験を考慮し給与額を決定いたします。実力と結果次第で、役職・給与も順次昇進します。 ■給与改定:年1回(7月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:(社内規定あり) 住宅手当:(社内規定あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・ビジネススキルアップ制度(新入社員~中堅社員) ・リファラル採用制度 ・ブラザー&シスターフォローアップ制度(新入社員) <その他補足> ・退職金制度・住宅家賃補助制度(社内規定有) ・福利厚生施設利用制度(千葉県南房総市白浜町に保養所施設、長野県にツリーハウス) ・職場つみたてNISA ・自社物件住宅購入割引制度 ・家賃補助制度(満27歳以下・主任以下・未婚者を対象として、上限15,000円を支給する) ・企業主導型保育園 ・資格取得融資制度 ・結婚祝い金・出産祝い金支給制度 ・お誕生会・勤続賞 ・社員研修旅行(国内、海外) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:<職種・業界未経験歓迎> ・普通自動車免許(AT可) ■歓迎条件: ・2級土木施工管理技士 ・1級土木施工管理技士 /(補) ・測量士/(補) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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