正社員
掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【千葉市】注文住宅の反響営業※年休123日/完全週休二日/残業10H/ノルマ無/千葉密着デベロッパー
~千葉市の地域密着ディベロッパー/千葉公園や椿森コムナでおなじみ/スーツ禁止で自由な社風/完全週休二日制/残業10H/転勤なし/ノルマや新規開拓営業なし~
固定観念にとらわれず、常に「やっちゃう」道を選ぶのが、私たちの生き方。楽しいが満たされる世界を創りませんか?「本能に、感動を」キャッチフレーズに共感できる同志募集中!
■業務概要:
お客様からの反響獲得後、お客様のモデルハウス来場から商談、契約までご担当いただきます。
当社ではマーケティング専属部隊がWeb等を使って集客活動を行うため、営業担当が新規開拓などする必要はなく、お客様対応に集中することができます。
注文住宅のニーズが高まっており、事業強化を目的とした増員採用です。
■業務内容
・反響獲得後の対応
・打ち合わせ(平均3~4回の商談)
・土地探し、敷地・地盤調査
・引渡・アフターフォロー
※施工管理は協力会社に外注しています。
■働き方
・完全週休2日、年休は123日。予定に合わせて休暇もお好きな時に取得可能です。残業も月10時間程度です。
・当社は夜のアートフェス「夜ハス」や椿森コムナも運営。千葉の魅力を広めることが最大ミッションで、部署の垣根を越えてイベントを運営しています。
■当社の実績
★https://takusho.co.jp/project/oosoramonodamizuki/
⇒【オオソラモ野田みずき】194世帯戸建住宅地。「街の骨格」となる道路や緑地、広場を先行して計画することで、人々が”暮らす場所”を意識
■当社について
当社は「Yohas」の運営、千葉公園の「ネバーランド構想(商業施設、ホテルなどの建設運営を伴う開発事業)」など行政と一体となった都市開発事業も行う、総合不動産デベロッパーです。
家を買うとき、人々が思い描くのは、きっと、家族と楽しく過ごす風景。休日の素敵な過ごし方。読書にふける一日や、楽しく食卓を囲む時間、庭での楽しみ方や使い方。
なんだか落ち着く。なんか心地いい。妙にしっくりくる。この曖昧で、しかし誰も抗えない感覚の正体を追い続けます。建築構造の研究と同様に、人の感性の研究に余念がない。そんな知見が凝縮された住まいをつくり続けます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 給与変動なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市中央区弁天2-20-20 Ventennaleビル 勤務地最寄駅:JR総武線/千葉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):281,078円~425,876円 固定残業手当/月:48,922円~74,124円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・能力を考慮するため、変更になる場合がございます。 ■給与改定:年1回(7月) ■賞与:年2回 ■年収事例:実力と結果次第で、役職・給与も順次昇進します。 年間12棟販売/年収720万円(基本給+歩合制賞与) 年間16棟販売/年収840万円(基本給+歩合制賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:(社内規定あり) 住宅手当:(社内規定あり) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・社員研修旅行(国内、海外※アメリカ・インド等) ・ビジネススキルアップ制度(新入社員~中堅社員) ・リファラル採用制度 ・ブラザー&シスターフォローアップ制度(新入社員) <その他補足> ・福利厚生施設利用制度(千葉県南房総市白浜町に保養所施設、長野県にツリーハウス) ・職場つみたてNISA ・自社物件住宅購入割引制度 ・家賃補助制度(満27歳以下・主任以下・未婚者を対象として、上限15,000円を支給する) ・企業主導型保育園 ・資格取得融資制度 ・結婚祝い金・出産祝い金支給制度 ・お誕生会・勤続賞(入社5年目-3万、10年目-20万円+特別休暇7日間、20年目-50万円+特別休暇14日間) ・社内表彰制度、社員旅行、勤続賞 ・スポーツクラブの利用チケット完備 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は水・木) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児・介護休暇、お盆休暇、GW休暇、産前・産後休暇 ※休日出勤の場合は振替休日を取得 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・住宅・不動産業界にてなにかしらのご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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