正社員
掲載予定期間:2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)
【六本木/週1在宅】インサイドセールス◆自社AIプロダクト複数提供/フレックス・残業月20h以下
◇東京を拠点とするAIスタートアップ/AIイノベーションの最前線>
◇新規商談を創出/販売促進/データ分析・業務改善に提案>
◇インバウンドでの問い合わせ対応メイン
■求人概要
事業成長を加速させるため、インサイドセールスを募集します。本ポジションではお客様の課題やニーズをヒアリング・分析し、「SmartRead」の価値を伝え、フィールドセールスへ商談機会を繋げます。また、潜在的なニーズを引き出し、マーケティング・フィールドセールスと連携しながら最初の接点を担う重要な役割を果たします。
■具体的には
・インサイドセールスとして、フィールドセールスへのトスアップがメインミッションになります。
・マーケティング施策で獲得したリードへのメールや電話でのアプローチを行い、新規商談を創出
・商談を最短で成約するために必要な情報を収集・要約し、必要に応じてマーケティング部やフィールドセールスに案件情報を提供
・販売促進のための施策を考案・立案・推進
・インサイドセールスのKPI管理とレポーティング、各種データ分析や業務改善の提案
※基本的にはインバウンドでの問い合わせ対応がメインになります。
■キャリアステップ
将来的には、インサイドセールスのリーダーやフィールドセールスなど、次のステージにも挑戦していただけるキャリアパスを描いていただけます。
■組織構成
インサイドセールス2名体制(ともに30代女性が活躍中)
※営業部全体では20名くらいの組織となります。
※年内に産休取得者が1名おりますので募集を行います。長期就業を前提とした採用です。
■会社特徴
東京を拠点とするAIスタートアップで、2014年以来AIイノベーションの最前線に立ち続けています。急成長しながら常に最先端技術の進歩と共に歩んでおり、幅広いビジネス課題の解決を通じて、世の中にインパクトを与えたい意欲的なプロフェッショナルにとって最適な環境です。
主要プロダクトには、あらゆる文書を高精度でデータ化する次世代AI-OCR「SmartRead」があり、文書処理プロセス全体を効率化します。これにより、企業は手作業のデータ入力を削減し、社員がより付加価値の高い業務に集中できる社会の実現を目指しています。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ・雇用期間 : 期間の定め無し <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー36F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,267円~375,304円 固定残業手当/月:84,821円~131,943円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 326,088円~507,247円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※45時間を超える時間外労働分については、別途割増賃金を支給します ※基本給は経験・能力に応じ決定いたします ・業績によるボーナスの支給(年2回) ・ストックオプション 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費別途支給 社会保険:■社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■ビザ申請サポート ■語学学習サポート <その他補足> ■確定拠出年金 ■通勤手当支給 ■育児支援 ■ジム等の補助 ■定期健康診断 ■朝食、コーヒー、紅茶やスナックの提供 ■産前産後、育児休業(男性の育児休業含む)、子の看護休暇 ■受動喫煙対策 : オフィス内禁煙、喫煙室はビルに設置 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日/休暇: ・土日祝日、年末年始休暇 ・有給休暇:最大年に20日付与(別途、慶弔休暇あり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験(数字を追った経験のある方) ・お客様要件の理解や提案に関わる経験 ■歓迎条件: ・インサイドセールス経験、IT・SaaS営業経験 ・コンサルティング営業の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Cogent Labs |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー36F |
| 事業内容 | ■事業内容: 最先端の人工知能の研究・開発と関連ソリューションサービスの提供 ■企業の特長 Cogent Labsは最先端のAI技術を駆使し、核となるAIモデルから本番環境のインフラに至るまで、すべてのプロダクトを自社内で開発し、社会課題の解決を目的としたサービスを提供しています。 エンジニアリング、デザイン、プロダクトマネジメント、QA、マーケティング、セールス、オペレーションなど多様なチームが連携し、高度なAIサービスをお客様に届け、最高の成果を達成出来るように一丸となって取り組んでいます。Cogent Labsは、ディープラーニングの高度な専門知識と、実際にそのサービスを多くのお客様へ届けた実績を持っており、研究開発から実運用までを一貫して行っている日本では数少ないAI企業の一つです。 ■サービス内容の一例 COGENT AI プラットフォームは、手作業でのデータ入力をなくし、業務プロセスを自動化することで、お客様が保有する情報の価値を最大限に引き出します。これにより、組織の業務効率が向上し、AI時代へのスムーズな移行を進めることができます。 【SmartRead】 最先端AIによって、あらゆる形式の文書を高精度でデータ化する、次世代AI-OCR。SmartReadは、高精度な文字読み取りだけでなく、複数文書の自動仕分けや後続システムとの連携など、文書処理の各プロセスを効率化することで、紙文書や文書画像からのデータ抽出やデータ活用に関する企業の課題を解決します。 【SmartRead+】 SmartRead PLUS+は、「ヒューマンインザループ」を最適な形で実践し、専門のオペレーターによる監督のもとでAI OCRによる仕分け・読み取りを行い、信頼度が高く、すぐに活用可能なデータをご提供します。オプションで書類の引き取り・スキャンやデータの加工も行います。これにより、文書のデータ化は安全かつ完全に自動化され、お客様の作業はゼロになります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.cogent.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年4月 |
| 資本金 | 5,301百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 74名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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