【フリー株式会社】【フィールドセールス】タレントマネジメントシステム（新規事業）◆国内最大級のSaaS企業◆フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)


【フィールドセールス】タレントマネジメントシステム（新規事業）◆国内最大級のSaaS企業◆フレックス


【freeeの新規事業「タレントマネジメントシステム」／安定基盤の中で社内ベンチャー的にアーリーフェーズを楽しめる／人事組織への営業経験者大歓迎】

■ポジション概要：
私たちは「ピープル・エンパワーメント」という新たなビジョンを掲げ、複数のプロダクトを新たにリリースしていく予定です。
今回のポジションでは、これまでのセールスとしての経験を活かし、新プロダクトの売り方を仮説検証を繰り返しながら確立していくチームのリーダーを担っていただきます。

■業務内容：
・売り方が定まっていないなかで仮説検証のサイクルを高速で回す
・トップセールスとしてチームを牽引する
・プロダクトチームと連携したプロダクトの改善
※freee人事労務や勤怠管理を導入いただいている既存顧客へのアップセル、および新規リードへのソリューション提案をお任せします。
※freeeの顧客の多くはSMBとなります。大手企業では当たり前になっている「人的資本経営」に着目してもらうべく、他プロダクトと掛け合わせたソリューション提案を実施いただきます。

■プロダクト
リリース直後のタレントマネジメントシステム
https://corp.freee.co.jp/news/20251028freee_talent_management.html

■ポジション魅力：
＜新規プロダクトの立ち上げに携われる＞
安定基盤（従業員数2000名弱、上場企業、ARR300億円、黒字経営）の中でアーリーフェーズのプロダクトに関わることができます。リリース直後、かつSMB領域への営業活動になるためブルーオーシャンの中で事業開発的な動きを取ることができます。（他社タレントマネジメントシステムはエンタープライズ向けが多いため）

■当社について：
「スモールビジネスを世界の主役に」というミッションを元に統合型の経営プラットフォームを開発・提供しております。
これまでに会計・人事労務を中心に業務効率化、多くのスモールビジネスに活用されるプロダクトを生み出してきました。
今後の方針としては、「業務効率化ツール」から「経営パートナー」になるために、様々な新規プロダクトの立ち上げを行っております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】