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正社員
掲載予定期間:2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)
【技術職】バスのドア戸閉装置の設計・開発◆バスの戸閉機で国内トップシェアの優良メーカー/年休128日
【バスの戸閉装置にて国内シェア90%以上・ほぼ独占状態の優良メーカー】
■業務内容:
鉄道・バスに使われる戸閉装置や安全装置の設計をお任せします。企画(仕様検討)から量産まで一貫してご対応いただきます。
・2D-CAD・3D-CADを使用したカスタム設計
・戸閉装置/安全装置/バリアフリー関連機器など、企画から図面作成、試作や評価試験、量産まで
・担当営業と共に取引先との打合せ、調整(対面・オンライン/頻度:月1~2回)
■入社後の流れ:
入社後1~2日は座学および各部署の見学や製品の説明などを行います。その後、現場配属となり、先輩社員によるOJT指導を予定しています。
ドキュメント作成やサポート業務を進めながら、お仕事の流れや業界について学べます。
入社してから1~2年後に主担当を想定しています。様々な設計プロジェクトを経験でき、ニッチな製品もありますが、マニュアル完備ですので、ご安心ください。
■キャリアアップ:
将来的にはマネージメント職へキャリアアップも可能です!目標管理やグレード制度を導入しており、明確な目標を持ってチャレンジできます。
中途入社から管理職になったスタッフもおりますので、長期的に安定・安心して働ける環境です。
■配属部署:
技術部には正社員11名(+派遣社員3~4名)が在籍しています。
20~50代まで幅広い年代の方が活躍しており、中途でご入社された方も多く、風通しの良い環境から定着率も高いです。
■同社の特徴:
電車用電機品の開発に始まり、現在では主にバスの戸閉機、運転手スイッチ、インターロックなどの機器メーカーとして活躍する同社。特にバス用戸閉装置は国内シェア90%以上を誇り、ほぼ独占状態となっています。小型・軽量化など、ニーズに合わせて様々な形態を追求しているため、顧客からも好評です。このほか、関連部晶の車掌スイッチやドア開閉制御装置等も販売しています。また、グローバル化も積極的に対応し2005年には中国に法人設立し、東南アジアを中心に輸出を行っています。益々拡大する同社にて、次世代を支える主力事業においてご活躍頂けます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与条件に変更があります。 ・基本給 :25万2000円~34万2000円 ・月給:25万2000円~34万2000円 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都板橋区小豆沢1-8-4 勤務地最寄駅:都営地下鉄三田線/志村坂上・本蓮沼駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> 出張が発生する可能性がありますが頻度は高くありません。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 475万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~380,000円 <月給> 280,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■ベースアップ:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月)前年度支給実績 計5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養家族 住宅手当:世帯主 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社内研修 ■OJTによる研修 <その他補足> ■ベネフィットステーション(国内外の宿泊施設、飲食店、ショッピングにおける特典利用) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ■休日:土日祝 ■休暇:年末年始休暇、GW、夏季休暇、創立記念、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(5年ごとに連続5日)、産前・産後休暇、育児休業 ※休日出勤の場合は代休取得 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■応募要件: ・電気・機械・制御など技術職の実務経験をお持ちの方(目安3年) <こんな方、大歓迎です!> ・バス・鉄道、自動車に関するものづくり経験をお持ちの方 ・これまでの知見を活かし、バス・鉄道に関する設計職にチャレンジしたい方 ・長期で腰を据えて働きたい方 ・インフラを支える安定したお仕事をお探しの方 ・データだけではなく、実際の現場も見ながら設計をしていきたい方 ・最低限のコミュニケーションスキルをお持ちの方 ・チームで連携してお仕事を進められる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 泰平電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒174-0051 東京都板橋区小豆沢1-8-4 |
| 事業内容 | ■会社について: 東証一部上場の東洋電機製造社を親会社に持ち、バスの戸閉機において国内トップシェアを誇る優良メーカーです。 ■事業概要: ・自動車用(バス)・鉄道車両用機械器具及び部品の製造・販売・修理及び輸出入 ・電気機械器具の製造・販売・修理及び輸出入 ・福祉用具の製造・販売・賃貸・修理及び輸出入 ・産業機械器具その他の一般機械器具及び部品の製造・販売・賃貸・修理及び輸出入 ■事業詳細: (1)バス事業:ダブルグライド戸閉機、折戸用戸閉機、鴨居式引戸用戸閉機、運転手スイッチ、時限リレー、インターロック、電磁弁、三方コック、戸先スイッチ、光電リレー、スイング扉用戸閉機など、バス車両に関わる幅広い製品を製造、販売しています。特に戸閉機については、国内市場では80%のシェアを誇る製品のため、安定して需要があります。 (2)鉄道事業:元々鉄道関連装置を製造していた背景もあり、現在も鉄道の戸閉装置を製造、販売しています。ドアシステムとして関連部品の車掌スイッチやドア開閉制御装置等も扱っています。 (3)バリアフリー関連機器事業:車いす利用者等のために電車・バスで使用されるリフトや、携帯スロープ、ドアの開閉及び注意を喚起する音声付チャイムなど、福祉関連製品についても広く販売しています。今後はこういった製品の市場もますます需要が高まると考えられます。 ■社風について: 和気あいあいとした社風で社員同士の仲が良く、上司の方ともフランクにお話をできるような環境です。中途入社の方も多いですが、風通しが良いためすぐに良い協力関係を築くことが出来、社員の定着率も高いです。少数精鋭で業務に取り組んでいるため、幅広い知識を身に付けられると共に、社会に役立つ製品によって人々の生活を身近で支えるやりがいの持てる企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.taihei-electric.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 99名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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