NEW
正社員
掲載予定期間：2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)
【人事責任者候補】リモート可／残業10h程／Salesforce導入支援で成長中／制度構築に携われる
★残業10h程度・リモート可・年休128日・有給取得率80%と働きやすい環境◎
★Salesforceに特化したシステム開発会社で将来性抜群！大手有名企業と取引多数◎
★上流工程を経験したい方歓迎◎
■業務内容：
世界No.1の営業支援ツールである"Salesforce"の専門企業である当社にて、さらなる組織強化を担う人事業務およびマネジメントをお任せいたします。
■具体的な業務内容：
スキル・経験に応じて徐々に業務をお任せいたします。採用実務は現メンバーが中心に行っており、採用戦略立案やマネジメント、制度設計等もお任せ致します。
◇採用業務：採用戦略立案・実行、採用進捗管理、選考・面接対応など
◇人事評価制度：エンジニアや他部門毎の評価制度の策定・修正、給与改定など
◇社内イベント企画～運用
◇勤怠管理：残業管理、勤怠管理など
◇社員管理、入退職者の管理：サーベイを用いた社員管理、社内の相談対応、新入社員向け研修・オリエンテーション対応、各種システムのアカウント管理、入社及び退職の書類対応 など
■組織構成：
2名
■働きやすい環境
・年間休日128日
・土日祝休み
・残業10h程度
・リモート勤務可能（面接対応など、必要に応じての出社程度）
プライベートと両立することが可能です◎
■当社の強み：
【Salesforceに強みがあるから、案件が絶えない】
Salesforceは、営業・サポート・マーケティングにおいて全世界No.1を誇るCRMとして名を知らしめています。一方で、Salesforceのカスタマイズや調整に特化している企業は少ないのが現状。そんな中、同社は現在Salesforceに特化してきた実績と高い専門性から、大手企業から数多くお声がけを頂いています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地2-14-3 NIT築地ビル3F 勤務地最寄駅：日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,000円～400,000円 固定残業手当/月：96,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力により優遇致します。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年1回（1ヶ月分相当） ■インセンティブ支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得（自己啓発）奨励金制度 ■スキルアップ支援制度（技術書籍購入・機材購入・研修参加費等を全額支給） ＜その他補足＞ ■その他、定期的に社員同士で話し合い、 ノウハウ共有の勉強会や、ゲーム大会、飲み会などを企画。 その費用は全て会社が負担します。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 夏季休暇3日間、年末年始休暇4日間、有給休暇（入社後6ヶ月で支給、以後1年毎に支給）慶弔休暇、出産育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・中途採用の実務経験（3年以上程度） ・数字管理をしたマネジメント経験 ■歓迎条件 ・ITエンジニアの採用経験 ・社内相談役としての実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クオンツ |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地2-14-3 NIT築地ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容： Salesforce導入支援、Salesforce導入コンサルティング、Salesforce上のアプリケーション開発、ITコンサルティング、これらに附帯する一切の業務 ■事業の特徴： 当社は、世界No.1のCRMであるSalesforceの専門家集団です。企業の営業支援に役立つSalesforceは、世界中の多くの企業に導入されておりますが、プラットフォームを最大限に活用するには、それぞれの企業が抱える課題にフィットしたカスタマイズが重要です。 当社はSalesforceの専門家集団として、現状分析と課題抽出を担当。導入企業に対して、多様なソリューションを提供しています。 ■同社の強み： （1）実効性の高い受託導入支援…同社のSalesforceの受託導入支援の特徴は、プロ意識の高い専門コンサルタントが顧客の業務分析を行い、あるべき姿と現実から必要なアクションを洗い出して整理するAsIs-ToBeを実施します。また現場の社員の方への丁寧なトレーニングにより、導入後の運用支援も同時に行います。 （2）即戦力性の高いエンジニア…タイム＆マテリアル契約エンジニアによるSalesforce導入支援も、同社の大きな特徴です。スピーディな営業活動の可視化、プロセス管理による商談率の向上だけでなく、顧客のテクニカルなニーズに対応したカスタマイズや基幹システムとの連携など、Salesforceのトータルな導入支援を実現します。 （3）教育制度…同社は、Salesforceの世界最高のクオリティが最大限発揮される環境作りのための努力を惜しみません。そのため、楽しみながら学べるTrailheadの推奨や社内情報共有ツールの活用、過去の事例等のナレッジの共有、各種勉強会を実施しています。また、企業経営において、エンジニアの果たす役割がより重要になってきています。同社では、多数の事例によるナレッジを共有し、成果に導く応用力を身につけたエンジニア育成に取り組んでいます。 |
| 代表者 | 代表取締役 高橋 文明 |
| URL | http://www.quanz.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年4月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | 394百万円 |
| 従業員数 | 59名 |
| 平均年齢 | 30.1歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
新卒採用担当◆渋谷or大阪勤務
レバレジーズ株式会社
バックオフィス系オープンポジション
オルビス株式会社【ポジションマッチ登録】
採用担当／年休120日／未経験歓迎／リモートOK／ホワイト企業認定取得/jinji_...
株式会社NECT
コーポレート系オープンポジション
株式会社アニメイトホールディングス【ポジシ...
労務管理スタッフ◆未経験OK◆リモートOK◆フレックス◆残業少なめ◆土日祝休み◆三田...
社会保険労務士法人あんしんサポート
【人事】年休132日／英語を活かして活躍／未経験OK／在宅勤務可
Apex株式会社
人事採用リーダー*中途採用の立案・実施*初年度想定年収500万～700万*注目成長企...
株式会社ダイニングイノベーション
事務(労務人事ほか)*未経験OK*明確キャリアパス*賞与年2回*残業月20h以下*土...
国土管理株式会社
採用担当｜責任者候補■月28万円～■成長率平均200％■服装自由/ネイルOK■年間休...
株式会社D-Standing
【正社員×港区】人事・労務◆創業35年・業界シェアトップクラスの広告グループ/土日祝休み◆
株式会社センテナリーかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
