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正社員
掲載予定期間:2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)
大井町◆社内SE(将来の管理職候補)DX・グローバルIT/半導体向け需要好調・No.1シェア/在宅可
【「攻めのIT」に興味がある・経営層への提案や改善業務に挑戦したい方歓迎/在宅勤務可/中期経営計画を前倒しで達成・営業利益率22.1%と業績好調/世界シェアNo.1の優良企業】
■職務詳細:
・部門責任者のサポート業務(次世代管理者候補としての役割も含む)
・本社および工場等の現場と連携し、デジタル化・業務改善テーマの抽出および推進
(Microsoft 365 や Power Platform 等を活用した業務アプリ企画・推進 )
・若手メンバーの企画立案・実行を伴走支援し、自律的に動ける人材育成および組織/体制づくり
・グローバルIT運営強化:海外拠点を含む現状の可視化、改善計画の策定・実行支援
・M&A等対応(デューデリジェンス、拠点立ち上げ支援、PMI など)
・IT運用全般および各種プロジェクトの管理・推進支援
※まずは現場に入り込み、業務理解と関係構築を進めながら、ITロードマップの実現に向けて各種案件を社内外のステークホルダーと連携し推進いただきます。各人の裁量も大きく、経営層への提案やM&Aに伴うIT対応など、事業成長に直結するテーマに早期から関わることが可能です。
■配属先
本社システム部門 3名(部門長+メンバー2名)
※そのほか工場IT担当5名、協力会社2名と連携します。部門の平均残業時間は20時間以内/月です。
■使用システム
・基幹システム:OBIC製ERP
・サーバー:ファイルサーバー・ADサーバーのみオンプレミスで自社管理していますが、クラウドのサーバー・SaaS利用もあり
・SaaS製品:経費精算・勤怠管理システムなど
■当社の魅力:
・ウェーハ再生事業とプライムウェーハ事業の総合ウェーハメーカーとして、シリコンウェーハ再生事業で「世界シェアNo.1」を誇ります。
・中期計画値(2025年度)を3年前倒しの2022年度実績で達成。その後も売上高・営業利益ともに過去最高を記録しています(24年度決算)。
・半導体関連装置、部材事業へも領域を拡大しており、プライムウェーハ事業では中国国内向けを中心に事業を展開しています。
・半導体市場は今後も需要拡大が見込まれており、市場拡大に合わせて当社製品の需要も広がっております。海外大手半導体メーカーからも案件を獲得しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大井1-47-1 NTビル17F 勤務地最寄駅:各線/大井町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~420,000円 <月給> 350,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、年齢を十分に考慮し決定します。 ※上記年収は各種手当等を含めた想定年収となります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※過去実績6.8ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(除く新幹線、特急券) 家族手当:こども手当 月額10,000円~ 住宅手当:30,200円~45,500円条件により異なります 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度 工場研修、OJT、スキルアップ研修 ■資格手当 <その他補足> ■結婚・出産祝い金制度 ■従業員持株会制度 ■こども手当(第1子1万円、第2子2万円、第3子以降3万円) ■インフルエンザ予防接種補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須要件】 ・アプリエンジニアとしての要件定義から一連工程を理解されている方 【歓迎要件】 ・プロジェクトリーダーや後輩育成の経験(今後挑戦したい方も歓迎です) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社RS Technologies |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0014 東京都品川区大井1-47-1 NTビル17F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・シリコンウェーハの再生加工・販売 ・プライムウェーハの製造販売 ・半導体製造装置向け消耗部材の製造・販売 ・超音波映像装置の販売 ・電子部品の販売等 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.rs-tec.jp/ |
| 設立 | 年2010年12月 |
| 資本金 | 5,643百万円 |
| 売上 | 59,200百万円 |
| 従業員数 | 2,614名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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