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正社員
掲載予定期間:2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)
【東京都】技術営業◆製造xAI特化の急成長スタートアップ/すごいベンチャー100選定/第二新卒歓迎
~AIで製造業界の未来を支える/すごいベンチャー100選定/スタートアップ企業/上場準備中/組織強化のための増員募集/リモート可/第二新卒歓迎~
■職務概要
当社は「強い工場を造る」をミッションに掲げる、製造業×AI領域のスタートアップです。今回ご入社いただく方には、工場の人手不足やDX化が進んでいなさそうな企業に対して、将来的なDX/AI活用までを見据えた高付加価値なソリューションを提案していただきます。
■組織構成
営業専任担当は現在1名です。(30代男性)
■業務内容
◎新規開拓/ソリューション提案
・ターゲット選定: 支援先の対象顧客層を分析しアプローチリストを作成
・新規アプローチ: テレアポや展示会フォロー等を通じ、生産技術部門や設計部門の責任者へ直接アプローチし商談獲得
※展示会で交流した顧客が多く、全体の8割が既存や紹介の依頼です。見込み顧客に効率的にアプローチいただきます。
・課題の特定: 現場の設計リソースの逼迫など、潜在的なボトルネックをヒアリングにより抽出
◎設備販売(ユーザー様向け)
・仕様検討/構想提案: 顧客の要求に対し、社内エンジニアと連携して設備のコンセプト立案や仕様の策定
・プロジェクトマネジメント:設計から立ち上げまで、各工程の進捗管理と顧客窓口を担当
・次世代化の提案: 設備納品に留まらず、将来的なデータ取得やAI活用を見据えたハードウェア構成の提案
◎設計BPO(ビルダー様向け)
・設計ニーズの具体化: 機械・電気・制御・ソフトのどの領域で技術・リソースが不足しているかを技術的視点で深掘り
・業務スコープの調整: パーツ設計から全体設計まで、顧客の状況に合わせた最適な受託範囲の定義と契約締結
・ブリッジマネジメント: 顧客の設計意図を正確に理解し、自社の専門エンジニアへ橋渡しすることで、プロジェクトを円滑に進行
■ポジションの魅力
・設備や設計など製造業の川上から関わることで、実用性の高いAI/DXの土台を作ることができます。
・営業としての交渉力だけでなく、社内のステークホルダーやパートナー企業も巻き込むPM経験を積むことが可能です。
・提案から立ち上げまで一気通貫で担うため、製造業という巨大産業における自分の介在価値を実感できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ■勤務条件の変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):314,200円~503,100円 固定残業手当/月:101,800円~162,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,000円~666,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はスキルと経験により変動します ■給与補足: ・固定残業代:45時間分を含みます ・月給制:年収の12分割した金額と月給として支給します ■賞与:業績と評価に応じて支給する場合があります ■昇給:年1~2回(評価に応じて定められます) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限:50,000円/月) 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入補助 <その他補足> ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リモートワーク制度あり ■引っ越し補助 ■SO付与有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日:土/日/社内カレンダーに準ずる。 ■祝日:夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<第二新卒歓迎> ・法人営業経験(年数不問) ・製造業に対する興味 ■歓迎条件: ・営業企画など営業戦略の策定から新規開拓営業まで一貫して担ったご経験 ・技術商社での営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社MAZIN |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル2F |
| 事業内容 | 【事業内容】 株式会社MAZINは、「強い工場を造る」をミッションに掲げ、世界的なFA(ファクトリーオートメーション)メーカーを目指す2018年創業のベンチャー企業です。 グローバルで100兆円の規模のある製造設備産業は、世界的な人手不足・技術者不足・人件費高騰の煽りを受け、高度な自動化への対応や業務の効率化が求められています。 こうした課題に対し、MAZINではAI等の先端技術を用いた製造設備産業のアップデートに取り組んでいます。 現在、当社では以下の事業を展開し、各事業の強烈なシナジーで成長を加速させています。 1)自社の製造設備/機器の販売 自社で研究開発をした技術を搭載した設備/機器の開発販売 2)製造設備の設計開発サービス 製造設備を作るうえで必要な機械・電気・制御・ソフトの設計開発のアウトソーシング提供 3)採用支援サービス 製造技術者に特化したスカウトサービス「ミルクル」の開発運営 【ビジョン】 「強いを工場を造る」 MAZINは創業以来、数多くの工場にAI/IoTシステムを導入してきました。 その過程で、世の中を豊かにするものを作り、多くの人の生活を支える「強い工場」に感銘を受け、 今後の製造業の発展に寄与することを志すようになりました。 そんな想いを持ちながら次世代のスマート工場に必要なAIを日夜研究開発していきます。 【組織風土】 社員の意見を取り入れる風土が整っており、風通しの良い働きやすい環境です。 ◆圧倒的な現場感: 人材事業を通じて常に「現場のリアルな悩み」を吸い上げているため、独りよがりな開発に陥りません。 ◆越境するプロ集団: AIエンジニア、製造業コンサルタント、キャリアアドバイザーが密に連携し、職種を超えて「製造業をどう良くするか」を議論する活気ある環境です。 【特徴(TOPICS)】 ・職能や役割によって情報やタスクを制限することなく、全員で丁寧に目線を合わせています。 ・リモートを中心とした働き方を前提としていて、東京都外から働いている社員もいます。 ・フレックスタイム制を導入しており働きやすい時間帯に働くことができます。 |
| 代表者 | 角屋 貴則 |
| URL | https://www.mazin.tech/ |
| 設立 | 年2018年6月 |
| 資本金 | 430百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 37名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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