【㈱U-NEXT HOLDINGS】【目黒】経営戦略立案・事業企画◆＜新設組織＞通信エネルギー領域◆事業開発・M＆A・既存グロース／0【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)


【目黒】経営戦略立案・事業企画◆＜新設組織＞通信エネルギー領域◆事業開発・M＆A・既存グロース／0


～在宅可・大きな裁量◎26社の事業会社を置く「USEN＆U-NEXT GROUP」～

■ポジション概要
◇通信・エネルギー市場が大きな変革期を迎え、AIやデータセンターといった次世代インフラの重要性が急速に高まっています。
◇この事業環境の変化を最大の好機と捉え、通信エネルギーセクターの非連続な成長を実現するため、U-NEXT HOLDINGSのセクター取締役直下に経営戦略と事業開発を専門に担う組織を新設します。
◇今回の募集は、この新しい組織の核となり、セクター全体の成長戦略を描き、実行をリードいただく「立ち上げメンバー」の募集です。

■業務内容
通信エネルギーセクターの中長期的な成長ドライバーを創出し、その実行を推進することがミッションです。
ご経験やご志向に基づき、以下の3つの領域（「新規事業開発」「M&A・投資」「経営管理・既存事業グロース」）に関連するプロジェクトを横断的、または専門的にリードしていただきます。

◎新規事業開発支援
・新規事業テーマの探索、事業コンセプトの策定
・PoC（実証実験）の企画・実行管理
・アライアンス戦略の立案（パートナー選定、スキーム設計、交渉支援）
・収益モデルの構築と採算シミュレーション（P/L、投資回収モデル）
・社内関係部門（営業、技術、経理、法務など）との調整および事業立ち上げ推進

◎M&A・投資検討
・投資・M&A候補企業のリストアップ、初期分析、事業シナジーの検証
・各グループ会社のアセットを活用したシナジー創出策の立案
・PMI（買収後統合）計画の策定・モニタリング

◎経営管理・セクター横断オペレーション整備
・セクター全体の収益・コスト構造の分析と改善提言
・グループ各社の経営管理指標（KPI）の策定と管理
・経営報告フォーマットの標準化・自動化（BIツール整備など）
・グループ共通課題の解決推進（例：コスト削減、調達統合、IT基盤最適化）

■魅力
◇通信、エネルギー、AI、データセンターといった次世代インフラ領域の戦略構築に、HOLDINGSの当事者として深く関与できます。
◇事業開発（0→1）、M&A（非連続成長）、既存事業グロース（PMI・ガバナンス）の3領域を、戦略立案から実行まで一気通貫で担当する経験が得られます。



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】