契約社員
掲載予定期間:2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)
【大阪/障がい者採用枠】CAD・建築積算業務などをお任せ/創業80年超のゼネコン/プライム上場
【障がい者採用枠/ご経験・希望などを踏まえて配属・業務内容を決定/充実した福利厚生と完全週休2日制/分譲マンションの施工実績は業界上位クラス/ワークライフバランスの取りやすい環境/平均勤続年数15年以上】
■業務内容:
・CAD業務(施工図面作成など)
・書類作成、書類整理
・データ入力など事務全般
・建築積算業務
・建築施工図作成業務
※ご経験/スキル/配慮/ご希望をお伺いしたうえで、配属先、業務内容を決定
※基本的には通常勤務となりますが、業務状況や部門方針により、時差出勤、在宅勤務ありとなります。
■魅力:
総合職のため確約は出来ませんが、転勤についても実績としてはほとんどありません。また、人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーから経験豊富なメンバーまで幅広く活躍できる環境がございます。
■事業内容:
分譲マンションやオフィス、物流倉庫といった建物の建設やリニューアルを主業としております。近年では企業価値の向上に向けて、不動産や土木、環境といった新たな分野へ事業領域の拡大を目指しております。
※当社は建設事業を(1)マンション建築、(2)一般建築、(3)リニューアルの3つに分類しており、以下の特徴があります。
(1)マンション建築:3大都市圏を中心に全国で多数の分譲マンションを建設しており、業界トップクラスの施工実績あり。
(2)一般建築:オフィス、物流倉庫、工場、商業施設、教育施設など、ジャンルを問わず数多くの建物を手掛ける。
(3)リニューアル:改修や増築、耐震診断、耐震補強など幅広い要望に対応。大型のリニューアル工事も取組可能
変更の範囲:人事異動等の発令に伴い、各事業所において、業務分掌で定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 契約社員6ヶ月(呼称:臨時社員) <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間終了後に正社員登用を予定。 ※勤務態度、勤怠等に問題が無ければ、皆様ほぼ正社員に登用されています。 契約の更新:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 勤務地最寄駅:御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※屋外喫煙可能場所あり <転勤> 当面なし 総合職のため確約はできませんが、実績としてはほとんどありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 330万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は年齢・経験・スキル等を考慮して当社給与規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与額:年2回(平均3ヶ月/実績あり 4ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:退職一時金、企業年金(2種)あり <定年> 65歳 70歳まで継続雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■基本、配属先部門にてOJT ■資格取得支援制度あり ■各種勉強会 ■提携校割引制度 ■e-ラーニング ■表彰制度 ■各階層別研修 等 <その他補足> ■財形貯蓄 ■従業員特殊会 ■契約保養施設 ■融資制度、 ■慶弔金 ■育児・介護休業制度 ■寮社宅制度 ■時差出勤制度 ■時短勤務制度 ■結婚借上社宅制度 ■住宅購入祝い金 ■常備薬サポート など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■休日:土日祝 ■休暇:夏期休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・結婚休暇・育児休暇(パパママどちらも※有給5日付与)・産前産後休暇、配偶者出産休暇 など ※ 入社時に20日付与(次年度20日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験 ・建築、設備CADを使用できる方 ・建築施工管理、設計(設計補助)、積算、施工図作成などの技術系のお仕事に携わったことのある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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