【株式会社いすゞテクノ】【神奈川/藤沢】社内SE　※いすゞ自動車の生産設備を支える、いすゞ100％出資会社【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)


【神奈川/藤沢】社内SE　※いすゞ自動車の生産設備を支える、いすゞ100％出資会社


【賞与5ヵ月以上／年間休日121日／東証プライム上場いすゞ自動車100%グループ会社／いすゞグループの案件がメインで業績安定】

■部署全体の業務内容：
・システム管理業務全般 (販売管理システムの管理、情報機器の管理、ヘルプデスク業務等)
・取引先管理 (得意先、仕入れ先の与信調査承認・契約書調整・情報資料作成と社内展開など)
・副資材業務 (いすゞ自動車向け窓口業務、価格改定交渉や情報の登録とメンテ等)
・新規拡販商品の開拓 (拡販に向けた商品の発掘と社内展開及び提案)

■担当業務：入社後のメイン業務としては社内システムの保守・運用、ヘルプデスク業務などを想定しております。
・基幹システムおよび社内システムの運用・保守
・運用安定のフォローアップ
・ヘルプデスク業務
・AI活用支援
・システム業者の管理　等
※同グループ会社がベンダーとして、システム更新や改修などを行います。
（ただし同社サポート外のシステムに関しては交渉窓口業務あり）

■教育について：
・入社後はOJTによるキャッチアップを実施していきます。（ヘルプデスク業務を手始めにその他の業務を進めていきます。）
・おおよそ3か月～6か月の間が育成期間とし、その後は習熟状況をみながら調整いたします。

■配属部署：
配属部署 - 事業管理部 事業管理課 6名　（部長含む）

■同社について：
東証プライム上場・いすゞ自動車の100％出資会社です。いすゞ自動車工場内のエネルギー供給設備の維持管理をはじめ、切削工具・作業工具の供給・一括管理、生産設備の製作・保守など幅広い事業を展開し、国内外のいすゞグループ各社や多くの製造会社のものづくりを支えています。

【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎／平均残業時間11時間程度】
いすゞグループ共通の「従業員を尊重する」考え方のもと、働きがいと働きやすさを重視した職場環境づくりに取り組んでいます。部署により休日出勤が発生する場合もありますが、振替休日の取得は徹底されており、平均残業時間は約20時間と、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】